Quelles sont les soft skills les plus demandées en entreprise ?

La communication (prise de parole, écoute, gestion des conflits), la gestion du temps et des priorités, la gestion du stress, l'intelligence émotionnelle et l'adaptabilité sont les plus sollicitées. Notre catalogue les couvre toutes, du niveau découverte au perfectionnement.

Une formation soft skills est-elle vraiment efficace à distance ?

Oui. Nos classes virtuelles conservent l'interactivité : sous-groupes, jeux de rôle, exercices pratiques et débriefings. La plupart des thématiques se prêtent très bien au distanciel.

Ces formations concernent-elles les managers ?

Absolument — les managers sont même le premier public : communication managériale, gestion des émotions, feedback, posture. Pour un parcours centré sur le rôle managérial, voyez aussi la catégorie Management.

Peut-on construire un parcours soft skills pour toute une équipe ?

Oui, en intra-entreprise nous concevons des parcours collectifs : diagnostic des besoins, séquences de formation progressives et ateliers de pratique entre pairs.

Combien de temps dure une formation soft skills ?

Généralement de 1 à 3 jours selon la thématique. Des formats courts ciblés (prise de parole, gestion de conflit) comme des parcours complets sont disponibles — la durée est indiquée sur chaque fiche.

Comment financer une formation soft skills ?

Via l'OPCO, le plan de développement des compétences ou les dispositifs FAF/FSE+. Notre certification Qualiopi permet de mobiliser les financements publics — contactez-nous pour une étude gratuite.

💡 Financement OPCO/FAF :
Nos conseillers vous accompagnent gratuitement.

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Formations Soft Skills et Développement Personnel

Communication, gestion du temps, confiance en soi, gestion du stress, intelligence émotionnelle : les soft skills sont devenues les compétences qui font la différence en entreprise. Notre catalogue développe les capacités humaines et relationnelles de vos équipes.

Quelle soft skill souhaitez-vous renforcer ?

Décrivez votre situation ou la compétence comportementale à développer : notre IA identifie les formations les plus adaptées dans le catalogue soft skills.

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Le catalogue de nos formations soft skills

Durée

Mode

Trier

1–12 sur 478 formations

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Accompagnement patient : l'essentiel pour un accueil bienveillant et efficaceSanté et action sociale·14 h·Intra-entreprise·Présentiel·DistancielCertifiantVoir

Accueil Téléphonique Pro : Maîtriser l'Art de la Relation ClientSecteur public·7 h·Intra-entreprise·Présentiel·DistancielCertifiantVoir

Accueillir et accompagner les personnes vulnérables en situation de détresseSecteur public·7 h·Intra-entreprise·Présentiel·DistancielCertifiantVoir

Accueillir les personnes en situation de handicap : améliorer l'expérience clientCompétences métiers·7 h·Intra-entreprise·Présentiel·DistancielCertifiantVoir

Acquérir et Fidéliser : Les Clés d'une Clientèle ProspèreCommercial et relation client·21 h·Intra-entreprise·Présentiel·DistancielCertifiantVoir

Adapter au changement : clés, postures et outils essentielsDéveloppement personnel, efficacité professionnelle·7 h·Intra-entreprise·Présentiel·DistancielCertifiantVoir

Adapter efficacement au changement : développer sa résilience professionelleDéveloppement personnel, efficacité professionnelle·7 h·Intra-entreprise·Présentiel·DistancielCertifiantVoir

Adapter sa communication selon les situations professionnellesSoft Skill·14 h·Intra-entreprise·Présentiel·DistancielCertifiantVoir

Affiner vos Techniques de Négociation Commerciale : Maîtrise Avancée pour Plus de SuccèsCommercial et relation client·14 h·Intra-entreprise·Présentiel·DistancielCertifiantVoir

Affinez votre Process Communication Model : perfectionnez votre communicationDéveloppement personnel, efficacité professionnelle·14 h·Intra-entreprise·Présentiel·DistancielCertifiantVoir

Affirmation de soi : développer son assertivité en toutes situationsSoft Skill·14 h·Intra-entreprise·Présentiel·DistancielCertifiantVoir

Affirmation de soi : gagnez en impact et confiance au quotidienDéveloppement personnel, efficacité professionnelle·14 h·Intra-entreprise·Présentiel·DistancielCertifiantVoir

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Les compétences humaines, premier levier de performance

Savoir travailler ne suffit plus : il faut savoir communiquer, coopérer, s'adapter et gérer ses émotions. Les soft skills conditionnent l'efficacité individuelle, la qualité du collectif et la satisfaction au travail — pour tous les métiers et tous les niveaux hiérarchiques.

Notre catalogue couvre trois grands pôles : la communication et les relations interpersonnelles, l'efficacité professionnelle, et le développement personnel.

Adapter sa communication selon les situations professionnellesIntra-entreprise · 14 h Accueillir et accompagner les personnes vulnérables en situation de détresseIntra-entreprise · 7 h Accueillir les personnes en situation de handicap : améliorer l'expérience clientIntra-entreprise · 7 h Accueil Téléphonique Pro : Maîtriser l'Art de la Relation ClientIntra-entreprise · 7 h Voir tout le catalogue

Voir la catégorie Management

Communication et relations interpersonnelles

Prise de parole en public, écoute active, assertivité, gestion des conflits, communication difficile : c'est le premier pôle de notre catalogue. Ces formations transforment la qualité des échanges — avec les collègues, les clients et les partenaires.

Accompagnement patient : l'essentiel pour un accueil bienveillant et efficaceIntra-entreprise · 14 h Affirmer sa confiance en soi et parler en publicIntra-entreprise · 7 h Affirmez-vous avec confiance pour une communication plus sereineIntra-entreprise · 14 h Affinez votre Process Communication Model : perfectionnez votre communicationIntra-entreprise · 14 h Voir tout le catalogue

Efficacité professionnelle : temps, priorités, organisation

Gestion du temps, priorisation, organisation du travail, gestion des emails, télétravail efficace : les formations d'efficacité professionnelle rendent du temps et de la sérénité à vos collaborateurs, avec des méthodes applicables dès le lendemain.

Adapter efficacement au changement : développer sa résilience professionelleIntra-entreprise · 7 h Améliorer sa pratique professionnelle : Analyse et Retours d'Expérience CollectifsIntra-entreprise · 14 h Améliorer ses pratiques professionnelles avec le retour d'expérienceIntra-entreprise · 7 h Améliorez votre anglais professionnel : réussir vos réunions (A2)Intra-entreprise · 21 h Voir tout le catalogue

Développement personnel et évolution professionnelle

Confiance en soi, gestion du stress, intelligence émotionnelle, posture professionnelle, bilan de compétences : ces parcours accompagnent les collaborateurs dans leur développement personnel et leur évolution de carrière.

Adapter au changement : clés, postures et outils essentielsIntra-entreprise · 7 h Affrontez enfin sereinement chaque entretien professionnel pour booster votre carrièreIntra-entreprise · 7 h Affirmation de soi : développer son assertivité en toutes situationsIntra-entreprise · 14 h Affirmer son leadership féminin : clé du succès professionnelIntra-entreprise · 14 h Voir tout le catalogue

Pourquoi former vos équipes aux soft skills ?

Parce que les bénéfices sont mesurables : moins de conflits, meilleure coopération, managers plus apaisés, collaborateurs plus autonomes et plus engagés. Les entreprises qui investissent dans les soft skills améliorent durablement leur climat social et leur attractivité.

Nos formateurs combinent apports théoriques validés (PNL, analyse transactionnelle, communication non violente) et exercices pratiques pour un ancrage réel en poste.

Acquérir et Fidéliser : Les Clés d'une Clientèle ProspèreIntra-entreprise · 21 h Affiner vos Techniques de Négociation Commerciale : Maîtrise Avancée pour Plus de SuccèsIntra-entreprise · 14 h Animer un atelier World Café : méthode collaborative et intelligence collectiveIntra-entreprise · 7 h Boostez vos ventes : Maîtrisez l'art du storytelling commercial percutantIntra-entreprise · 14 h Voir tout le catalogue

Demander une formation sur mesure

Modalités et financement

Présentiel, distanciel ou intra-entreprise : les formats s'adaptent à vos équipes. L'intra est idéal pour travailler la cohésion d'un même service sur des situations réelles de votre organisation.

Ces formations sont finançables via l'OPCO et le plan de développement des compétences — organisme certifié Qualiopi.

Affirmez-vous avec confiance : maîtrisez l'assertivité en toutes situationsIntra-entreprise · 14 h Affirmation de soi et assertivité : développez votre leadership personnelIntra-entreprise · 14 h Affirmation de soi : gagnez en impact et confiance au quotidienIntra-entreprise · 14 h Améliorer la communication avec sa Direction : Stratégies et Bonnes PratiquesIntra-entreprise · 7 h Voir tout le catalogue

478

formations dans ce catalogue

thématiques couvertes

100%

de formations certifiantes

100%

présentiel ou distanciel

Les questions les plus fréquentes sur nos formations soft skills

Quelles sont les soft skills les plus demandées en entreprise ?

La communication (prise de parole, écoute, gestion des conflits), la gestion du temps et des priorités, la gestion du stress, l'intelligence émotionnelle et l'adaptabilité sont les plus sollicitées. Notre catalogue les couvre toutes, du niveau découverte au perfectionnement.
Une formation soft skills est-elle vraiment efficace à distance ?

Oui. Nos classes virtuelles conservent l'interactivité : sous-groupes, jeux de rôle, exercices pratiques et débriefings. La plupart des thématiques se prêtent très bien au distanciel.
Ces formations concernent-elles les managers ?

Absolument — les managers sont même le premier public : communication managériale, gestion des émotions, feedback, posture. Pour un parcours centré sur le rôle managérial, voyez aussi la catégorie Management.
Peut-on construire un parcours soft skills pour toute une équipe ?

Oui, en intra-entreprise nous concevons des parcours collectifs : diagnostic des besoins, séquences de formation progressives et ateliers de pratique entre pairs.
Combien de temps dure une formation soft skills ?

Généralement de 1 à 3 jours selon la thématique. Des formats courts ciblés (prise de parole, gestion de conflit) comme des parcours complets sont disponibles — la durée est indiquée sur chaque fiche.
Comment financer une formation soft skills ?

Via l'OPCO, le plan de développement des compétences ou les dispositifs FAF/FSE+. Notre certification Qualiopi permet de mobiliser les financements publics — contactez-nous pour une étude gratuite.