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Formations commerciales : techniques de vente, prospection, négociation et relation client

Une formation commerciale entraîne un vendeur ou un manager à prospecter, conduire un entretien de vente, négocier et fidéliser ses clients. Elle concerne les commerciaux terrain et sédentaires, technico-commerciaux, business developers, key account managers, managers commerciaux, chargés de clientèle et dirigeants de PME qui vendent eux-mêmes. Les fiches couvrent les techniques de vente fondamentales, la prospection et le développement commercial, la négociation, la vente complexe et grands comptes, le B2B, le management commercial, le CRM et les outils de vente, le commerce digital et le e-commerce, le service client et la fidélisation, le pricing et la rentabilité, le commerce international, le retail et la distribution, l'IA appliquée à la vente et les soft skills du commercial. Des méthodes comme MEDDIC ou la construction d'un sales playbook ont leur fiche. Chaque programme indique objectifs, durée et niveau. Les sessions sont organisées en intra-entreprise, en présentiel ou à distance ; les jeux de rôle peuvent reprendre vos offres et vos objections clients. Le financement relève du plan de développement des compétences de l'employeur, avec l'OPCO pour une entreprise de moins de 50 salariés, ou du FAF pour un agent commercial indépendant.

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ABM : personnaliser son approche grand compteCommercial·28 h·Intra-entreprise·Présentiel·DistancielCertifiantVoir
Abonnement et modèles récurrents en e-commerceCommercial·21 h·Intra-entreprise·Présentiel·DistancielCertifiantVoir
Account Based Marketing (ABM) efficaceCommercial·28 h·Intra-entreprise·Présentiel·DistancielCertifiantVoir
Achats de matières premières - FormationCommercial·21 h·Intra-entreprise·Présentiel·DistancielCertifiantVoir
Achats de prestations intellectuelles - FormationCommercial·14 h·Intra-entreprise·Présentiel·DistancielCertifiantVoir
Achats internationaux - FormationCommercial·21 h·Intra-entreprise·Présentiel·DistancielCertifiantVoir
Achats IT et logiciels - FormationCommercial·28 h·Intra-entreprise·Présentiel·DistancielCertifiantVoir
Achats responsables et durables - FormationCommercial·21 h·Intra-entreprise·Présentiel·DistancielCertifiantVoir
Adaptabilité et agilité commercialeCommercial·21 h·Intra-entreprise·Présentiel·DistancielCertifiantVoir
Adoption du CRM par les commerciauxCommercial·14 h·Intra-entreprise·Présentiel·DistancielCertifiantVoir
Affiliation et partenariats digitaux - FormationCommercial·21 h·Intra-entreprise·Présentiel·DistancielCertifiantVoir
Agents et distributeurs à l'étranger - FormationCommercial·21 h·Intra-entreprise·Présentiel·DistancielCertifiantVoir
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Sous-thèmes du domaine : Commercial

  • Techniques de Vente Fondamentaux
  • Prospection & Développement Commercial
  • Management Commercial & Leadership
  • Négociation Commerciale
  • Marketing & Stratégie Commerciale
  • Communication & Relation Client
  • Commerce Digital & E-commerce
  • CRM & Outils Commerciaux
  • Marketing Digital & Inbound
  • Vente Complexe & Grand Compte
  • Commercial BtoB
  • Soft Skills du Commercial
  • Commerce Sectoriel
  • Service Client & Fidélisation

Des méthodes de vente qui font la différence

La vente a ses techniques : découverte des besoins, argumentaire construit, traitement des objections, closing. Nos formations commerciales transmettent des méthodes structurées — SONCAS, CAB, SPIN — applicables immédiatement, quel que soit votre secteur ou votre cycle de vente.

Vendeurs débutants, commerciaux terrain, grands comptes ou managers d'équipe : chaque profil trouve des parcours adaptés à son niveau.

Prospection et développement commercial

Téléphone, email, LinkedIn, rendez-vous physiques : la prospection reste le nerf de la guerre commerciale. C'est le premier pôle de notre catalogue — ciblage, plans de prospection multicanaux, scripts d'appel et relances pour remplir durablement votre pipeline.

Négociation et closing

Préparer une négociation, défendre ses prix, gérer les concessions, conclure : nos formations négociation arment vos commerciaux face aux acheteurs les plus exigeants, avec des mises en situation réalistes et des techniques de closing éprouvées.

Relation client et outils CRM

Suivi client, fidélisation, gestion des comptes clés, maîtrise du CRM : la performance commerciale se joue aussi après la signature. Nos formations relation client et CRM apprennent à structurer le suivi pour développer le chiffre d'affaires sur le portefeuille existant.

Financement des formations : Commercial

Une équipe commerciale salariée se forme sur le plan de l'employeur ; un agent commercial indépendant relève d'un FAF.

Plan de développement des compétences

Le plan de développement des compétences regroupe les formations décidées par l'employeur. Une formation obligatoire, qui conditionne l'exercice d'une activité en application d'une convention internationale ou d'un texte légal ou réglementaire, constitue du temps de travail effectif et la rémunération est maintenue. Les autres formations peuvent se dérouler en partie hors temps de travail : à défaut d'accord collectif, avec l'accord du salarié et dans la limite de 30 heures par an.

Opérateur de compétences (OPCO)

Les OPCO financent notamment les contrats d'apprentissage et de professionnalisation. Pour les entreprises de moins de 50 salariés, ils peuvent prendre en charge les actions du plan de développement des compétences : coûts pédagogiques, rémunération du salarié et frais annexes, selon les règles et priorités fixées par leur conseil d'administration.

Fonds d'assurance formation (FAF) des travailleurs indépendants

Les travailleurs indépendants versent une contribution à la formation professionnelle et relèvent d'un fonds d'assurance formation selon leur activité. La demande de prise en charge s'accompagne de l'attestation de contribution délivrée par l'Urssaf.

Compte personnel de formation (CPF)

Le CPF finance des actions précises : une formation qui mène à une certification professionnelle enregistrée (RNCP ou Répertoire spécifique), un accompagnement à la VAE, un bilan de compétences, certains permis de conduire et la création ou reprise d'entreprise si elle aboutit à une certification. L'action doit être référencée sur Mon Compte Formation. Hors temps de travail, l'accord de l'employeur n'est pas nécessaire ; sur le temps de travail, la demande d'absence se fait au moins 60 jours avant le début, ou 120 jours si la formation dure plus de six mois.

Sources : Code du travail, article L6321-2 ; Code du travail, article L6321-6 ; Code du travail, article L6332-1 ; Code du travail, article L6332-17 ; Entreprendre.service-public.gouv.fr : formation des travailleurs indépendants (F31148) ; Arrêté du 30 juillet 2020 (contribution des travailleurs indépendants) ; Service-public.gouv.fr : compte personnel de formation (F10705) ; Mon Compte Formation ; France Compétences : recherche de certifications professionnelles.

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thématiques couvertes
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de formations certifiantes
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présentiel ou distanciel

Les questions les plus fréquentes sur nos formations commerciales