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Formations finance d'entreprise : analyse financière, contrôle de gestion, trésorerie

Une formation en finance d'entreprise apprend à lire, analyser et piloter les chiffres qui décrivent la santé économique d'une organisation. Elle vise les directeurs et responsables financiers, contrôleurs de gestion, trésoriers, auditeurs internes, analystes, mais aussi les managers, juristes ou ingénieurs qui ne sont pas financiers de métier. Les fiches traitent l'analyse financière, la finance pour non-financiers, le contrôle de gestion et la comptabilité analytique, la trésorerie et le cash management, l'audit et le contrôle interne, la fiscalité, les marchés financiers, la finance internationale, la finance durable et l'ESG, la finance quantitative, la transformation digitale de la fonction finance et le financement des investissements. Des programmes sectoriels existent, par exemple pour l'hôtellerie-restauration. Chaque fiche présente les objectifs, le programme, la durée et le niveau requis. Les formations sont organisées en intra-entreprise, en présentiel ou à distance. Le financement relève du plan de développement des compétences de l'employeur ; une entreprise de moins de 50 salariés peut solliciter son OPCO. Les préparations aux certifications professionnelles internationales ne sont finançables par le CPF que si la certification est enregistrée au RNCP ou au RS.

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Décrivez votre fonction ou l'enjeu financier à traiter : notre IA sélectionne dans le catalogue finance les formations les plus adaptées.

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1–12 sur 816 formations

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Abus de droit et gestion - Formation spécialiséeFinance·21 h·Intra-entreprise·Présentiel·DistancielCertifiantVoir
Abus de marché et manipulation de coursFinance·21 h·Intra-entreprise·Présentiel·DistancielCertifiantVoir
Accompagnement DEC - Expert-ComptableFinance·21 h·Intra-entreprise·Présentiel·DistancielCertifiantVoir
Activités de la banque : dépôts, crédits, marchésFinance·21 h·Intra-entreprise·Présentiel·DistancielCertifiantVoir
Activity Based Costing dans les banquesFinance·21 h·Intra-entreprise·Présentiel·DistancielCertifiantVoir
Actualité Compliance Bancaire 2025Finance·14 h·Intra-entreprise·Présentiel·DistancielCertifiantVoir
Actualité réglementaire assurance 2025Finance·14 h·Intra-entreprise·Présentiel·DistancielCertifiantVoir
Actualité réglementaire bancaire 2025Finance·28 h·Intra-entreprise·Présentiel·DistancielCertifiantVoir
Actuariat : fondamentaux et modèlesFinance·21 h·Intra-entreprise·Présentiel·DistancielCertifiantVoir
Affacturage (factoring) : mécanismes et mise en placeFinance·21 h·Intra-entreprise·Présentiel·DistancielCertifiantVoir
Affacturage et financement du poste clientFinance·14 h·Intra-entreprise·Présentiel·DistancielCertifiantVoir
Agrément PSP et EME : cadre légalFinance·14 h·Intra-entreprise·Présentiel·DistancielCertifiantVoir
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Sous-thèmes du domaine : Finance

  • Comptabilité Générale
  • Fiscalité
  • Finance d'Entreprise
  • Audit & Contrôle Interne
  • Contrôle de Gestion
  • Formations banque et assurance
  • Comptabilité Analytique & Contrôle
  • Trésorerie & Cash Management
  • Droit des Affaires & Conformité
  • Analyse Financière
  • Finance Durable & ESG
  • Marchés Financiers
  • Finance Sectorielle
  • Finance pour Non-Financiers

Maîtriser les chiffres de l'entreprise

Lire un bilan, construire un budget, analyser la rentabilité, piloter la trésorerie : les compétences financières sont devenues indispensables à tous les décideurs, pas seulement aux directions financières. Notre catalogue couvre ces fondamentaux comme les sujets les plus techniques.

Finance d'entreprise, comptabilité générale, fiscalité, contrôle de gestion, audit et conformité : les formations sont animées par des experts-comptables, contrôleurs de gestion et auditeurs en exercice.

Contrôle de gestion et pilotage de la performance

Tableaux de bord, indicateurs, budgets, analyse des écarts : les formations contrôle de gestion donnent les méthodes pour piloter la performance de votre activité et éclairer les décisions de direction.

Fiscalité, audit et conformité

TVA, fiscalité des entreprises, audit interne, contrôle interne, droit des affaires : ces parcours sécurisent vos pratiques face aux obligations réglementaires et fiscales, en France comme à l'international.

Banque, assurance et finance durable

Produits bancaires, risques financiers, réglementation prudentielle, finance durable et critères ESG : notre offre couvre aussi les métiers de la finance de marché et de l'assurance, ainsi que les nouveaux enjeux de la finance responsable.

Financement des formations : Finance

Les équipes finance sont formées sur décision de l'employeur ; un dirigeant non salarié s'adresse à son fonds d'assurance formation.

Plan de développement des compétences

Le plan de développement des compétences regroupe les formations décidées par l'employeur. Une formation obligatoire, qui conditionne l'exercice d'une activité en application d'une convention internationale ou d'un texte légal ou réglementaire, constitue du temps de travail effectif et la rémunération est maintenue. Les autres formations peuvent se dérouler en partie hors temps de travail : à défaut d'accord collectif, avec l'accord du salarié et dans la limite de 30 heures par an.

Opérateur de compétences (OPCO)

Les OPCO financent notamment les contrats d'apprentissage et de professionnalisation. Pour les entreprises de moins de 50 salariés, ils peuvent prendre en charge les actions du plan de développement des compétences : coûts pédagogiques, rémunération du salarié et frais annexes, selon les règles et priorités fixées par leur conseil d'administration.

Fonds d'assurance formation (FAF) des travailleurs indépendants

Les travailleurs indépendants versent une contribution à la formation professionnelle et relèvent d'un fonds d'assurance formation selon leur activité. La demande de prise en charge s'accompagne de l'attestation de contribution délivrée par l'Urssaf.

Compte personnel de formation (CPF)

Le CPF finance des actions précises : une formation qui mène à une certification professionnelle enregistrée (RNCP ou Répertoire spécifique), un accompagnement à la VAE, un bilan de compétences, certains permis de conduire et la création ou reprise d'entreprise si elle aboutit à une certification. L'action doit être référencée sur Mon Compte Formation. Hors temps de travail, l'accord de l'employeur n'est pas nécessaire ; sur le temps de travail, la demande d'absence se fait au moins 60 jours avant le début, ou 120 jours si la formation dure plus de six mois.

Sources : Code du travail, article L6321-2 ; Code du travail, article L6321-6 ; Code du travail, article L6332-1 ; Code du travail, article L6332-17 ; Entreprendre.service-public.gouv.fr : formation des travailleurs indépendants (F31148) ; Arrêté du 30 juillet 2020 (contribution des travailleurs indépendants) ; Service-public.gouv.fr : compte personnel de formation (F10705) ; Mon Compte Formation ; France Compétences : recherche de certifications professionnelles.

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formations dans ce catalogue
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thématiques couvertes
100%
de formations certifiantes
100%
présentiel ou distanciel

Les questions les plus fréquentes sur nos formations finance