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Questions souvent posées :

  • À qui s’adresse ce séminaire ?

    Ce séminaire est destiné aux cadres, managers, responsables RH et dirigeants souhaitant renforcer leur leadership, améliorer la cohésion d’équipe et découvrir de nouveaux leviers de transformation.

  • Quels sont les objectifs du séminaire ?

    Développer les compétences managériales, favoriser l’intelligence collective, impulser une dynamique de changement, et offrir un espace de prise de recul stratégique.

  • Comment se déroule la journée ?

    Le séminaire alterne apports théoriques, ateliers collaboratifs, mises en situation et temps de réflexion individuelle. Il est animé par des experts en management et en intelligence collective.

  • Faut-il une préparation avant le séminaire ?

    Oui, un questionnaire en ligne vous sera transmis afin d’évaluer vos attentes, votre contexte et vos objectifs personnels. Cela permettra d’adapter le contenu aux besoins du groupe.

  • Est-ce que le déjeuner est compris ?

    Oui, le déjeuner ainsi que les pauses café sont inclus dans la prestation. Nous proposons une restauration de qualité, adaptée à tous les régimes alimentaires.

Avis collaborateurs

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“Une journée riche, structurée et parfaitement animée. Le séminaire m’a permis de prendre du recul sur mes pratiques et d’envisager des leviers concrets pour mon équipe.”

Portrait de Sophie Lemoine
Sophie Lemoine
Responsable RH
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“Le contenu était à la fois inspirant et applicable immédiatement. J’ai apprécié la qualité des échanges et la diversité des outils proposés.”

Portrait de Karim Benaïssa
Karim Benaïssa
Manager opérationnel
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“Un cadre stimulant, une animation fluide, et des outils que je peux réutiliser dès demain avec mon équipe. Merci pour cette belle énergie.”

Portrait de Julie Tardieu
Julie Tardieu
Coach interne
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