Formation Booster sa carrière en ESN : Stratégies et développement professionnel

Programme de la formation
Booster sa carrière en ESN : Stratégies et développement professionnel

• Comprendre l'écosystème ESN et ses opportunités

  - Cartographie des types d'ESN, de leurs cultures et modèles d'affaires.
  - Panorama des parcours professionnels types et des postes clés en ESN.
  - Identification des opportunités de diversification (métiers, secteurs, technologies).

• Auditer son parcours et ses aspirations professionnelles

  - Bilan de compétences techniques et Softskills acquises en mission.
  - Définition de ses valeurs, motivations et objectifs de carrière à court/moyen terme.
  - Analyse SWOT personnelle : forces, faiblesses, opportunités, menaces.

• Développer sa marque personnelle interne et externe

  - Importance du personal branding en ESN : visibilité, crédibilité.
  - Optimisation de son profil professionnel (LinkedIn, interne).
  - Communication proactive de ses réussites et de ses ambitions.

• Maîtriser l'art du networking professionnel en ESN
• Valoriser ses missions et projets auprès des décideurs

  - Méthodologie STAR pour présenter ses réalisations de manière impactante.
  - Quantification de l'impact de ses actions et contributions.
  - Adaptation de son discours aux interlocuteurs (commercial, RH, opérationnel).

• Négocier son évolution interne (poste, salaire, responsabilités)

  - Préparation d'un dossier de négociation solide et argumenté.
  - Techniques de négociation salariale et avantages.
  - Gestion des objections et des points de blocage.

• Identifier et saisir les opportunités de formation continue

  - Panorama des dispositifs de formation en ESN (certifications, CPF...).
  - Alignement des formations avec ses objectifs de carrière.
  - Optimisation de son plan de développement des compétences.

• Développer son leadership et son influence
• Gérer les transitions et les changements de mission

  - Stratégies pour réussir ses intégrations et ses départs de mission.
  - Adaptation aux différentes cultures clients et environnements technologiques.
  - Utilisation de l'expérience client pour enrichir son profil.

• Anticiper les évolutions du marché et des technologies

  - Veille technologique et sectorielle proactive.
  - Identification des compétences clés de demain dans l'ESN.
  - Positionnement stratégique face aux nouvelles tendances (IA, cloud, cybersécurité).

• Préparer un plan de carrière personnalisé en ESN

  - Élaboration d'une feuille de route professionnelle à 1, 3, 5 ans.
  - Définition de KPIs et de jalons pour mesurer sa progression.
  - Intégration des contraintes personnelles et professionnelles.

• Devenir un acteur clé de la performance ESN

  - Compréhension des enjeux business de l'ESN et de sa contribution.
  - Participation active au rayonnement de l'entreprise (avant-vente, recrutement).
  - Démonstration de son engagement et de sa proactivité.