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Développez un leadership authentique et assumez vos ambitions. Maîtrisez les codes relationnels complexes en entreprise. Gagnez en impact et donnez plus de visibilité à vos succès. Conduisez votre carrière avec confiance. Affirmez votre style de leader unique, en toute légitimité. Brisez les plafonds de verre et inspirez votre entourage professionnel.
Réponse sous 24h ouvré
Capacité à identifier et incarner son style de leadership unique, en alignement avec ses valeurs et ses ambitions, tout en gérant efficacement les stéréotypes et le syndrome de l'imposteur.
Habilité à communiquer avec impact, à négocier avec assertivité et à naviguer les dynamiques relationnelles complexes en entreprise pour asseoir sa légitimité et défendre ses positions.
Aptitude à valoriser ses contributions, à développer un réseau professionnel influent et à se positionner comme une figure reconnue, maximisant ainsi ses opportunités de carrière.
Compétence à construire et exécuter un plan de carrière ambitieux, à surmonter les obstacles pour progresser et à devenir un modèle inspirant pour d'autres professionnelles.
Vous aspirez à progresser, à occuper des postes à responsabilité et à briser les plafonds de verre. Cette formation vous donne les clés pour affirmer votre légitimité et propulser votre carrière avec confiance.
Vous dirigez des équipes et souhaitez renforcer votre impact, inspirer et rallier vos collaborateurs. Apprenez à maîtriser les codes relationnels et à communiquer stratégiquement pour un leadership authentique et influent.
Vous développez votre propre activité et avez besoin de donner plus de visibilité à vos succès et d'asseoir votre crédibilité. Cette formation vous aidera à affirmer votre style unique et à inspirer votre écosystème professionnel.
Vous souhaitez opérer un virage professionnel ou prendre un nouveau départ avec plus d'assurance. Développez un leadership authentique pour aborder ces changements avec sérénité et légitimité.
- Comprendre les spécificités du leadership au féminin et déconstruire les stéréotypes.
- Identifier ses forces, ses valeurs et son style de leadership unique.
- Développer une vision claire de ses ambitions professionnelles et personnelles.
- Apprendre à communiquer avec impact et conviction en toutes situations.
- Gérer les relations complexes et naviguer en politique d'entreprise.
- Négocier efficacement et défendre ses idées avec assertivité.
- Stratégies pour mettre en lumière ses succès et ses contributions.
- Développer un réseau professionnel puissant et engagé.
- Gérer le syndrome de l'imposteur et renforcer sa confiance en soi.
- Élaborer un plan de carrière ambitieux et réaliste.
- Surmonter les obstacles et briser les plafonds de verre.
- Devenir une source d'inspiration et un modèle pour les autres femmes.
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Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?Expérience professionnelle d'au moins 3 ans.Avoir une volonté affirmée de développer son leadership.Être prête à s'engager dans un processus d'introspection et de développement personnel.
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Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
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25 juin 2025
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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