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Formations pour les collectivités territoriales : élus, agents et services publics

Une formation pour collectivités apporte aux élus et aux agents territoriaux les règles et les méthodes propres à l'action publique locale. Elle s'adresse aux élus locaux, secrétaires de mairie, directeurs généraux des services, cadres territoriaux, agents des services techniques, sociaux, éducatifs ou culturels et aux structures intercommunales. Les fiches couvrent la gouvernance et le mandat électif, les finances publiques locales, le droit des collectivités, la commande publique, l'urbanisme et l'aménagement, l'action sociale, l'environnement et la transition écologique, les ressources humaines publiques, le numérique public, l'éducation et l'enfance, la sécurité et la prévention, le développement économique local, la communication publique et la démocratie participative, la déontologie et la prévention de la corruption, la culture, le sport et la vie associative, le logement, l'intercommunalité et l'Europe. Chaque fiche indique ses objectifs, son programme et sa durée. Les formations sont organisées en intra, pour les agents d'une même collectivité, en présentiel ou à distance. Le financement suit les règles de la fonction publique, distinctes de celles des entreprises privées : le service formation de la collectivité oriente vers le bon dispositif.

Quelle thématique du secteur public vous concerne ?

Décrivez votre fonction — élu, agent, cadre territorial — ou le sujet à traiter : notre IA identifie les formations adaptées dans le catalogue collectivités.

Essayez :

Le catalogue de nos formations pour le secteur public

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1–12 sur 377 formations

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Absentéisme dans la FPT - PréventionCollectivités·14 h·Intra-entreprise·Présentiel·DistancielCertifiantVoir
Accès aux documents administratifs - CADACollectivités·14 h·Intra-entreprise·Présentiel·DistancielCertifiantVoir
Accès aux soins et inégalités territorialesCollectivités·28 h·Intra-entreprise·Présentiel·DistancielCertifiantVoir
Accessibilité numérique des services publicsCollectivités·14 h·Intra-entreprise·Présentiel·DistancielCertifiantVoir
Accessibilité PMR équipements publics - FormationCollectivités·14 h·Intra-entreprise·Présentiel·DistancielCertifiantVoir
Accueil de délégations étrangères : protocoleCollectivités·14 h·Intra-entreprise·Présentiel·DistancielCertifiantVoir
Accueil de loisirs et centres aérés (ALSH)Collectivités·28 h·Intra-entreprise·Présentiel·DistancielCertifiantVoir
Accueil des réfugiés : obligations et dispositifsCollectivités·21 h·Intra-entreprise·Présentiel·DistancielCertifiantVoir
Achats responsables dans les collectivitésCollectivités·28 h·Intra-entreprise·Présentiel·DistancielCertifiantVoir
Actualité commande publique 2025Collectivités·7 h·Intra-entreprise·Présentiel·DistancielCertifiantVoir
Actualité Juridique des Collectivités 2025Collectivités·14 h·Intra-entreprise·Présentiel·DistancielCertifiantVoir
Addictions et prévention en milieu localCollectivités·21 h·Intra-entreprise·Présentiel·DistancielCertifiantVoir
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Sous-thèmes du domaine : Collectivités

  • Gouvernance & Mandat Électif
  • Finances Publiques Locales
  • Urbanisme, Aménagement & Territoire
  • Droit des Collectivités & Institutions
  • Action Sociale & Solidarités
  • Environnement & Transition Écologique
  • Ressources Humaines Publiques
  • Numérique & Transformation Digitale Publique
  • Commande Publique & Marchés
  • Éducation & Enfance
  • Sécurité & Prévention
  • Développement Économique Local
  • Communication Publique & Démocratie
  • Éthique, Déontologie & Prévention de la Corruption

Des formations conçues pour le secteur public

Les collectivités ont leurs propres règles : statut de la fonction publique territoriale, finances locales, commande publique, gouvernance des élus. Notre catalogue répond à ces spécificités avec des formations conçues pour les agents, les cadres et les élus.

Gouvernance et mandat électif, finances publiques, droit des collectivités, RH publiques, urbanisme, action sociale, sécurité : plus de 400 formations couvrent l'ensemble des missions des territoires.

Élus et gouvernance locale

Prendre un mandat, conduire une délibération, animer une équipe municipale, communiquer face aux crises : nos formations gouvernance et mandat électif accompagnent les élus dans l'exercice concret de leurs responsabilités, du premier mandat aux fonctions exécutives.

Finances publiques et commande publique

Budgets locaux, fiscalité territoriale, marchés publics, contrôle de gestion des collectivités : les formations finances publiques donnent aux DGS, DAF et élus les clés pour piloter les ressources de la collectivité dans un contexte budgétaire contraint.

RH territoriales, urbanisme et transition écologique

Gestion des carrières, temps de travail, dialogue social territorial : les formations RH publiques répondent aux règles propres à la FPT. Urbanisme, aménagement, environnement et transition écologique complètent l'offre pour les collectivités engagées dans les politiques du territoire.

Action sociale et sécurité des territoires

Politiques sociales, solidarités, prévention, sécurité des espaces publics : ces formations accompagnent les équipes en charge de l'action sociale et de la sécurité au service des habitants.

Financement des formations : Collectivités

Agents publics et élus ne relèvent pas des OPCO : leurs droits à la formation suivent des règles propres.

Agents publics

Les agents de la fonction publique, titulaires et contractuels, disposent aussi d'un CPF, mais selon des règles différentes de celles du secteur privé. Le service formation de l'administration ou de la collectivité indique la démarche.

Compte personnel de formation (CPF)

Le CPF finance des actions précises : une formation qui mène à une certification professionnelle enregistrée (RNCP ou Répertoire spécifique), un accompagnement à la VAE, un bilan de compétences, certains permis de conduire et la création ou reprise d'entreprise si elle aboutit à une certification. L'action doit être référencée sur Mon Compte Formation. Hors temps de travail, l'accord de l'employeur n'est pas nécessaire ; sur le temps de travail, la demande d'absence se fait au moins 60 jours avant le début, ou 120 jours si la formation dure plus de six mois.

Sources : Service-public.gouv.fr : compte personnel de formation (F10705) ; Mon Compte Formation ; France Compétences : recherche de certifications professionnelles.

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formations dans ce catalogue
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thématiques couvertes
100%
de formations certifiantes
100%
présentiel ou distanciel

Les questions les plus fréquentes sur nos formations secteur public