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Formations entrepreneuriat : créer, financer, développer ou reprendre une entreprise

Une formation en entrepreneuriat donne à un porteur de projet ou à un dirigeant les outils pour lancer, financer, structurer et faire croître son entreprise. Elle s'adresse aux créateurs et repreneurs, micro-entrepreneurs, dirigeants de TPE et de start-up, entrepreneurs de l'économie sociale et solidaire et salariés qui préparent un projet de création. Les fiches couvrent les fondamentaux de la création, le choix du statut juridique, le business plan et le modèle économique, le financement de la création et la levée de fonds, la gestion financière du dirigeant, le marketing et l'acquisition client, la vente, le management et l'organisation, la conformité réglementaire, l'innovation et l'entrepreneuriat digital, la franchise, la transmission, la reprise et l'entrepreneuriat féminin. Chaque fiche présente objectifs, programme et durée. Les formations sont organisées en intra-entreprise, en présentiel ou à distance. Côté financement, un dirigeant non salarié relève de son fonds d'assurance formation ; un salarié qui prépare une création peut mobiliser son CPF uniquement pour une action de création ou de reprise qui mène à une certification ; les entreprises qui emploient des salariés passent par leur plan de développement des compétences et leur OPCO.

Où en êtes-vous dans votre projet entrepreneurial ?

Décrivez votre projet ou l'étape qui vous préoccupe : notre IA identifie dans le catalogue entrepreneuriat les formations adaptées.

Essayez :

Le catalogue de nos formations entrepreneuriat

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1–12 sur 307 formations

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Accompagnement post-cession : conseils et non-concurrenceEntrepreneuriat·14 h·Intra-entreprise·Présentiel·DistancielCertifiantVoir
ACRE et aides à la création d'entrepriseEntrepreneuriat·14 h·Intra-entreprise·Présentiel·DistancielCertifiantVoir
Actualité entrepreneuriat et aides 2025Entrepreneuriat·14 h·Intra-entreprise·Présentiel·DistancielCertifiantVoir
Actualité réglementaire entreprises 2025Entrepreneuriat·28 h·Intra-entreprise·Présentiel·DistancielCertifiantVoir
Affichage obligatoire en entrepriseEntrepreneuriat·7 h·Intra-entreprise·Présentiel·DistancielCertifiantVoir
Aides à la reprise d'entreprise - FormationEntrepreneuriat·7 h·Intra-entreprise·Présentiel·DistancielCertifiantVoir
Aides et subventions à la création d'entrepriseEntrepreneuriat·21 h·Intra-entreprise·Présentiel·DistancielCertifiantVoir
Analyse de la concurrence en entrepriseEntrepreneuriat·14 h·Intra-entreprise·Présentiel·DistancielCertifiantVoir
Analyse SWOT et PESTEL pour EntrepreneursEntrepreneuriat·14 h·Intra-entreprise·Présentiel·DistancielCertifiantVoir
Analyser ses données marketing avec GA4 et HotjarEntrepreneuriat·21 h·Intra-entreprise·Présentiel·DistancielCertifiantVoir
Assurance décennale et garanties constructionEntrepreneuriat·21 h·Intra-entreprise·Présentiel·DistancielCertifiantVoir
Assurance responsabilité civile professionnelleEntrepreneuriat·14 h·Intra-entreprise·Présentiel·DistancielCertifiantVoir
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Sous-thèmes du domaine : Entrepreneuriat

  • Marketing & Acquisition Client
  • Créer son Entreprise : Fondamentaux
  • Innovation & Entrepreneuriat Digital
  • Gestion Financière de l'Entrepreneur
  • Vente & Développement Commercial
  • Management & Organisation
  • Statuts Juridiques & Structure
  • Financement de la Création
  • Développer & Scaler son Entreprise
  • Business Plan & Modèle Économique
  • Entrepreneuriat Féminin & Diversité
  • Réglementation & Conformité Entrepreneur
  • Transmission & Cession d'Entreprise
  • Reprendre une Entreprise

De l'idée à l'entreprise qui dure

Un créateur sur deux échoue faute de préparation : validation du marché, modèle économique, choix du statut, financement — chaque étape se travaille. Notre catalogue entrepreneuriat couvre tout le cycle de vie : création, structuration, développement, scaling.

Porteurs de projet, créateurs en devenir, dirigeants de TPE, entrepreneurs de l'ESS : des formations concrètes, animées par des entrepreneurs et des accompagnants de la création d'entreprise.

Business plan et financement de la création

Prévisionnel financier, plan de trésorerie, dossier bancaire, aides à la création, levée de fonds : les formations business plan et financement donnent les clés pour convaincre banquiers, investisseurs et organismes d'accompagnement.

Développer et faire croître son entreprise

Stratégie commerciale, acquisition client, marketing digital, organisation et management de l'équipe : les formations « développer et scaler » accompagnent les dirigeants qui passent de la création à la croissance — souvent l'étape la plus difficile.

Entrepreneuriat social et économie solidaire

ESS, coopératives, entreprises à impact : un pôle complet du catalogue accompagne les projets à vocation sociale et environnementale, avec leurs modèles économiques et leurs financeurs spécifiques.

Financement des formations : Entrepreneuriat

Le statut du porteur de projet détermine le financeur : salarié, demandeur d'emploi ou dirigeant non salarié.

Fonds d'assurance formation (FAF) des travailleurs indépendants

Les travailleurs indépendants versent une contribution à la formation professionnelle et relèvent d'un fonds d'assurance formation selon leur activité. La demande de prise en charge s'accompagne de l'attestation de contribution délivrée par l'Urssaf.

Compte personnel de formation (CPF)

Le CPF finance des actions précises : une formation qui mène à une certification professionnelle enregistrée (RNCP ou Répertoire spécifique), un accompagnement à la VAE, un bilan de compétences, certains permis de conduire et la création ou reprise d'entreprise si elle aboutit à une certification. L'action doit être référencée sur Mon Compte Formation. Hors temps de travail, l'accord de l'employeur n'est pas nécessaire ; sur le temps de travail, la demande d'absence se fait au moins 60 jours avant le début, ou 120 jours si la formation dure plus de six mois.

Demandeurs d'emploi

Le CPF reste utilisable pendant une période de chômage : les droits acquis sont conservés. Un demandeur d'emploi peut aussi étudier avec son conseiller France Travail les aides au financement de son projet.

Plan de développement des compétences

Le plan de développement des compétences regroupe les formations décidées par l'employeur. Une formation obligatoire, qui conditionne l'exercice d'une activité en application d'une convention internationale ou d'un texte légal ou réglementaire, constitue du temps de travail effectif et la rémunération est maintenue. Les autres formations peuvent se dérouler en partie hors temps de travail : à défaut d'accord collectif, avec l'accord du salarié et dans la limite de 30 heures par an.

Sources : Entreprendre.service-public.gouv.fr : formation des travailleurs indépendants (F31148) ; Arrêté du 30 juillet 2020 (contribution des travailleurs indépendants) ; Service-public.gouv.fr : compte personnel de formation (F10705) ; Mon Compte Formation ; France Compétences : recherche de certifications professionnelles ; Code du travail, article L6321-2 ; Code du travail, article L6321-6.

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formations dans ce catalogue
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thématiques couvertes
100%
de formations certifiantes
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présentiel ou distanciel

Les questions les plus fréquentes sur nos formations entrepreneuriat