Un des objectifs pédagogiques clés de cette formation est de permettre aux participants de définir clairement le concept d'affacturage. Cette compréhension fondamentale est essentielle pour les Directeurs Administratifs et Financiers (DAF) et les trésoriers, qui doivent naviguer dans des mécanismes financiers complexes. Maîtriser cette notion dès le départ est indispensable pour évaluer les différentes options d'affacturage qui s'offrent aux entreprises.
Un défi fréquent rencontré par les apprenants est la difficulté à identifier les types d'affacturage adaptés à leur contexte spécifique et à évaluer leurs avantages et inconvénients. Souvent, les professionnels ont tendance à généraliser les mécanismes sans prendre en compte les particularités de leur entreprise. Cette formation cible précisément cette lacune en offrant des outils et des cas pratiques pour mieux analyser les options disponibles.
Ce qui distingue notre formation sur l'affacturage, c'est son approche pragmatique et personnalisée. Contrairement à d'autres formations, nous intégrons des études de cas réels et des exercices interactifs qui permettent d'appliquer immédiatement les concepts abordés. Les participants repartent non seulement avec des connaissances théoriques, mais aussi avec des compétences pratiques qu'ils peuvent directement mettre en œuvre dans leur entreprise.
Pour tirer le maximum de cette formation, je vous recommande de préparer en amont des exemples concrets issus de votre entreprise, tels que des contrats d'affacturage existants ou des situations financières spécifiques. Cela vous permettra d'enrichir les échanges durant la formation et d'obtenir des conseils adaptés à vos besoins. Votre implication active favorisera un apprentissage significatif et durable.
Pourquoi choisir cette formation en finance
💼
Expertise en affacturage
Acquérir une compréhension approfondie des mécanismes d'affacturage.
📈
Optimisation de la trésorerie
Apprendre à améliorer la gestion de la trésorerie de votre entreprise.
🔍
Mise en place pratique
Évaluer les étapes nécessaires à la mise en place d'un système d'affacturage.
🤝
Réseautage professionnel
Rencontrer d'autres professionnels du secteur pour échanger des bonnes pratiques.
Compétences acquises
Définition de l'affacturage
Expliquer clairement le concept d'affacturage et son rôle dans la gestion de la trésorerie d'une entreprise.
Identification des types d'affacturage
Distinguer les différents types d'affacturage (récourse, sans recours, inversé, etc.) et choisir celui adapté aux besoins de l'entreprise.
Analyse des avantages et inconvénients
Évaluer les bénéfices et les risques associés à l'utilisation de l'affacturage pour la trésorerie d'une entreprise.
Mise en place d'un contrat d'affacturage
Rédiger et négocier un contrat d'affacturage en tenant compte des spécificités de l'entreprise et des fournisseurs.
Suivi des performances de l'affacturage
Mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer l'efficacité de l'affacturage dans la gestion de la trésorerie.
Gestion des relations avec les facteurs
Développer et maintenir des relations efficaces avec les sociétés de factoring pour optimiser les conditions contractuelles.
Évaluation des impacts financiers
Mesurer l'impact financier de l'affacturage sur la liquidité et le bilan de l'entreprise à travers des analyses quantitatives.
Public, prérequis et modalités
Public visé
DAF
Trésoriers
Prérequis
Connaissances de base en gestion financière ou en comptabilité recommandées.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Quiz et exercices pratiques pour mesurer la compréhension
Bilan final avec le formateur
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Suite à la formation, un participant a mis en place un contrat d'affacturage, améliorant significativement la gestion de la trésorerie de son entreprise. »
« Un autre participant a réussi à négocier des conditions favorables avec un factor, optimisant ainsi les flux financiers. »
Questions fréquentes
L'affacturage est un mécanisme financier permettant de céder des créances à une société d'affacturage.
Cette formation est destinée aux Directeurs Administratifs et Financiers ainsi qu'aux Trésoriers.
Aucun prérequis spécifique, mais une connaissance de base en finance est recommandée.
Oui, une attestation de formation sera remise à l'issue de la session.
La formation se déroule sur 21 heures, organisées en plusieurs sessions qui permettent un rythme d'apprentissage progressif, adapté aux besoins des participants. Les sessions alternent entre théorie et pratique pour garantir une compréhension approfondie des concepts.
La formation est structurée en modules qui combinent des apports théoriques et des travaux pratiques. Chaque module commence par une introduction théorique suivie d'études de cas, d'exercices pratiques et de mises en situation pour permettre aux participants d'appliquer immédiatement les concepts appris.
Nous utilisons divers outils pédagogiques, tels que des présentations interactives, des études de cas réels, des simulations et des discussions en groupe. De plus, un formateur expérimenté en finance accompagne les participants tout au long de la formation pour répondre à leurs questions et les guider dans leur apprentissage.
Il est recommandé d'avoir une connaissance de base en finance et trésorerie, ainsi qu'une compréhension des concepts fondamentaux de gestion de trésorerie. Cette formation est conçue pour un public intermédiaire, donc une expérience préalable dans le domaine est souhaitable.
À l'issue de la formation, vous serez capable de définir le concept d'affacturage, d'identifier les différents types d'affacturage, d'analyser les avantages et inconvénients associés, de mettre en place un contrat d'affacturage et de suivre les performances liées à l'affacturage.
Cette formation est principalement destinée aux Directeurs Administratifs et Financiers (DAF) et aux Trésoriers. Si vous occupez l'un de ces postes ou si vous êtes impliqué dans la gestion de la trésorerie de votre entreprise, cette formation vous sera particulièrement bénéfique.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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