L'un des objectifs pédagogiques clés de cette formation est d'analyser le cadre légal du logement social. Cette compréhension approfondie est essentielle pour les élus, DGS et bailleurs sociaux, car elle leur permet d’aligner leurs actions avec les exigences législatives en constante évolution. En maîtrisant ce cadre, les participants pourront mieux appréhender les enjeux d’attribution, souvent sources de confusion et de malentendus.
Un défi fréquent rencontré par les apprenants dans ce domaine est la difficulté à élaborer des politiques d'attribution équitables. Souvent, les professionnels se concentrent sur des critères techniques sans prendre en compte l’impact social de leurs décisions. Cette formation aide à surmonter ce défi en fournissant des outils pratiques et des études de cas concrets, permettant ainsi d’éviter des erreurs courantes qui pourraient compromettre l’équité et l’efficacité des politiques mises en place.
Ce qui distingue cette formation des autres approches est son approche intégrée, qui allie théorie et pratique. Au-delà de la simple transmission d'informations, elle propose des ateliers collaboratifs où les participants peuvent créer et évaluer des politiques d’attribution spécifiques à leur contexte local. Cette immersion permet d’appliquer directement les concepts abordés, favorisant ainsi une compréhension durable et opérationnelle des enjeux.
Pour tirer le maximum de cette formation, il est recommandé de venir avec des cas pratiques issus de votre expérience quotidienne. Que ce soit des situations complexes d'attribution ou des retours d'expérience sur des politiques existantes, ces exemples enrichiront les échanges et favoriseront des réflexions plus profondes. Gardez à l’esprit que chaque question ou situation partagée est une opportunité d’apprentissage, tant pour vous que pour vos pairs.
Pourquoi choisir cette formation en collectivités
🏠
Connaissance du logement social
Permet de comprendre les enjeux du logement social.
📈
Politiques d'attribution
Fournit des outils pour élaborer des politiques d'attribution efficaces.
🤝
Partenariats renforcés
Facilite la collaboration entre élus et bailleurs sociaux.
🔧
Outils opérationnels
Propose des outils concrets pour la gestion de l'attribution des logements.
Compétences acquises
Analyse du cadre légal
Interpréter et appliquer les lois et réglementations relatives au logement social en France.
Identification des enjeux d'attribution
Reconnaître et analyser les principaux enjeux liés à l'attribution des logements sociaux à différents publics.
Élaboration de politiques d'attribution
Concevoir des politiques d'attribution de logements qui répondent aux besoins des populations tout en respectant les critères d'équité.
Mise en place d'outils de suivi
Développer et utiliser des outils pour suivre l'application des politiques d'attribution et le flux des demandes de logements.
Évaluation des politiques d'attribution
Réaliser des évaluations quantitatives et qualitatives pour mesurer l'impact des politiques d'attribution mises en œuvre.
Communication des politiques
Rédiger et présenter des rapports clairs sur les politiques d'attribution aux parties prenantes et au public.
Gestion des conflits
Identifier et gérer des situations de conflit liées à l'attribution de logements sociaux en adoptant une approche médiatrice.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Élus
DGS
Bailleurs sociaux
Prérequis
Aucun prérequis, formation d'introduction au logement social.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Mises en situation pour évaluer les compétences acquises
Questionnaire de satisfaction et retour d'expérience
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Un participant a mis en œuvre une nouvelle politique d'attribution qui a amélioré l'équité d'accès au logement pour les familles en difficulté. »
« Après la formation, un autre participant a élaboré des outils de suivi pour évaluer l'impact des politiques d'attribution qu'il a mises en place. »
Questions fréquentes
Elle est destinée aux élus, DGS et bailleurs sociaux.
La formation dure trois jours.
Oui, des études de cas seront présentées.
Les participants seront en mesure d'appliquer des politiques d'attribution pertinentes.
La formation utilise une méthode d'apprentissage mixte, combinant des exposés théoriques, des études de cas et des travaux pratiques pour favoriser une compréhension approfondie des enjeux liés au logement social et aux politiques d'attribution.
La formation se déroule sur 21 heures, organisées en sessions interactives qui alternent entre théorie et pratique. Chaque module est conçu pour permettre une immersion progressive dans les thématiques, avec des temps d'échanges et de réflexions collectives.
Des outils variés sont utilisés, incluant des supports numériques, des études de cas réels, des simulations et des questionnaires d'évaluation. Les participants sont également accompagnés par des formateurs experts qui facilitent les discussions et les travaux en groupes.
Les participants doivent avoir une connaissance de base des politiques publiques et du fonctionnement des collectivités locales. Une expérience préalable dans le domaine du logement social est un atout mais n'est pas obligatoire.
Vous apprendrez à analyser le cadre légal du logement social, à identifier les enjeux d'attribution, à élaborer des politiques d'attribution équitables et à mettre en place des outils de suivi pour évaluer l'impact des politiques mises en œuvre.
Cette formation s'adresse principalement aux élus, directeurs généraux des services (DGS) et bailleurs sociaux qui souhaitent approfondir leurs connaissances et compétences en matière de logement social et de politiques d'attribution.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
Demandez un devis pour la formation Logement Social et Politiques d'Attribution
Programme adaptable à votre contexte. Réponse sous 24 h ouvrées, sans engagement.
