Comprendre les fondements de la réforme territoriale
Identifier les enjeux pour les collectivités
Analyser les nouvelles compétences des élus
Développer des stratégies d'adaptation
Évaluer l'impact sur les projets locaux
Programme détaillé
4 modules · 21 heures
01
Contexte et objectifs de la réforme
—Historique des réformes
—Objectifs visés
—Cadre législatif
02
Impacts sur les collectivités
—Nouvelles compétences
—Réorganisation des services
—Ressources humaines
03
Stratégies d'adaptation
—Anticipation des changements
—Mobilisation des acteurs
—Gestion des transitions
04
Cas pratiques et études de cas
—Exemples de mise en œuvre
—Analyse de retours d'expérience
—Élaboration de plans d'action
Le conseil de l'expert
L'objectif pédagogique de cette formation est de comprendre les fondements de la réforme territoriale, un aspect essentiel pour les élus, DGS et managers publics. En s'immergeant dans le contexte et les objectifs de la réforme, les participants acquerront une vision claire des enjeux qui les entourent. Cela leur permettra non seulement d'identifier les défis à relever, mais aussi de se positionner de manière proactive dans cette nouvelle architecture territoriale.
Un défi fréquent parmi les apprenants est de se sentir submergés par la complexité des changements apportés par la réforme. Beaucoup ont tendance à rester figés sur les anciennes pratiques, ce qui peut entraver l'innovation et l'adaptation nécessaire. Cette formation vise à briser ce cycle en fournissant des outils pratiques et des stratégies d'adaptation concrètes, afin que chaque participant puisse naviguer avec assurance dans ce nouvel environnement.
Ce qui distingue cette formation des autres approches est son accent sur des cas pratiques et des études de cas spécifiques aux collectivités. En analysant des situations réelles, les participants pourront non seulement comprendre les nouvelles compétences des élus, mais aussi développer des solutions adaptées à leurs projets locaux. Cette approche pragmatique favorise une assimilation plus rapide et efficace des concepts, rendant l'apprentissage directement applicable.
Pour tirer le maximum de cette formation, il est recommandé de préparer en amont des exemples concrets de projets locaux ou de problématiques spécifiques que vous rencontrez. En les partageant durant les sessions, vous favoriserez des échanges enrichissants avec les formateurs et vos pairs. Cette démarche proactive non seulement renforcera votre compréhension, mais vous permettra également de repartir avec des solutions personnalisées que vous pourrez immédiatement mettre en œuvre.
Pourquoi choisir cette formation en collectivités
📊
Compréhension des enjeux
Permet de saisir les implications de la réforme territoriale pour les collectivités.
🗳️
Outils de décision
Fournit des outils pour mieux orienter les décisions politiques et administratives.
🤔
Débat et échange
Encourage les échanges d'expériences et de bonnes pratiques entre les participants.
📚
Documentation complète
Remise d'un dossier pédagogique riche en ressources et en références.
Compétences acquises
Analyse des fondements de la réforme territoriale
Évaluer les principes et les objectifs de la réforme territoriale pour en comprendre les implications sur les collectivités.
Identification des enjeux pour les collectivités
Déterminer les défis et opportunités spécifiques que la réforme présente pour les différentes collectivités territoriales.
Évaluation des nouvelles compétences des élus
Analyser et interpréter les nouvelles responsabilités et compétences attribuées aux élus dans le cadre de la réforme.
Développement de stratégies d'adaptation
Concevoir des plans d'action pour aider les collectivités à s'ajuster aux changements induits par la réforme territoriale.
Impact sur les projets locaux
Mesurer et évaluer comment la réforme territoriale influence les projets locaux et les priorités de développement.
Application des cas pratiques
Utiliser des études de cas pour illustrer et appliquer les concepts de la réforme territoriale dans des contextes réels.
Communication des enjeux de la réforme
Formuler et présenter clairement les enjeux et les implications de la réforme aux parties prenantes et au public.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Élus
DGS
Managers publics
Prérequis
Aucun prérequis, formation d'introduction à la réforme territoriale.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Quiz et exercices pratiques pour mesurer la compréhension
Bilan final avec le formateur
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, un participant a pu élaborer un plan d'action pour anticiper les changements liés à la réforme territoriale dans sa collectivité. »
« Un autre a mobilisé les acteurs locaux pour discuter des nouvelles compétences des élus et des impacts sur les projets en cours. »
Questions fréquentes
Elle est destinée aux élus, DGS et managers publics souhaitant approfondir leurs connaissances.
Oui, le contenu est accessible même pour ceux qui ne connaissent pas encore la réforme.
Oui, des experts du secteur viendront partager leurs analyses et expériences.
La formation utilise des exposés, des travaux en groupes et des études de cas.
La méthode d'apprentissage repose sur une approche mixte alliant théorie et pratique, avec des apports méthodologiques, des études de cas, et des échanges interactifs pour favoriser l'implication des participants.
La formation est organisée sur 21 heures, avec un rythme équilibré entre sessions théoriques et travaux pratiques. Chaque module inclut des exposés suivis d'ateliers ou de cas pratiques pour appliquer immédiatement les concepts abordés.
Les participants auront accès à des supports variés tels que des présentations PowerPoint, des documents de référence, des études de cas réels, ainsi que des outils collaboratifs pour faciliter les travaux de groupe et les échanges d'expériences.
Il est recommandé d'avoir une bonne connaissance des enjeux liés aux collectivités locales et une expérience préalable dans un mandat électif ou une fonction de direction au sein d'une collectivité.
Vous apprendrez à analyser les fondements de la réforme territoriale, à identifier les enjeux pour les collectivités, à évaluer les nouvelles compétences des élus et à développer des stratégies d'adaptation pour vos projets locaux.
Cette formation s'adresse principalement aux élus, directeurs généraux des services (DGS) et managers publics souhaitant approfondir leur compréhension des implications de la réforme territoriale et améliorer leur capacité à gérer les changements au sein de leurs collectivités.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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