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Management et leadership
Formation Manager la diversité, un levier de performance pour votre équipe
Découvrez comment valoriser les différences et transformer la diversité en force pour votre équipe. Apprenez à créer un environnement de travail inclusif et à exploiter la diversité comme levier de performance. Renforcez la cohésion et la performance collective de votre équipe.
Réponse sous 24h ouvrées
945 € HTHT / personne
Durée7 h
FormatInter-entreprise
NiveauTout niveau
LieuFrance — Présentiel & Distanciel
- Identifier et analyser les enjeux de la diversité dans un contexte professionnel
- Construire un environnement de travail inclusif et favoriser la coopération
- Gérer les dynamiques interculturelles et prévenir les conflits
- Exploiter la diversité comme levier de performance pour améliorer la cohésion et la performance collective
01.Comprendre la diversité et l'inclusion en entreprise
- —Définir la diversité (générations, genres, cultures, handicaps, neurodiversité, etc.)
- —Comprendre les enjeux de l'inclusion : cadre légal, éthique, performance
- —Identifier les stéréotypes, préjugés et biais inconscients
- —Mesurer l'impact des discriminations sur l'individu et l'organisation
02.Créer un environnement inclusif
- —Développer une communication non-discriminatoire et bienveillante
- —Adapter son leadership pour valoriser chaque individualité
- —Mettre en place des pratiques de recrutement et d'intégration équitables
- —Favoriser la participation et l'expression de tous
03.Gérer les défis de la diversité et de l'interculturel
04.Valoriser la diversité pour la performance collective
- —Transformer la diversité en levier d'innovation et de créativité
- —Développer des démarches d'amélioration continue basées sur la diversité
- —Mesurer l'impact positif de la diversité sur la performance de l'équipe
- —Construire une culture d'entreprise ouverte et apprenante
Identifier et analyser les enjeux de la diversité
Identifier les différentes formes de diversité et les stéréotypes associés, analyser l'impact des biais inconscients sur les décisions managériales et comprendre les bénéfices d'une équipe diverse pour l'organisation.
Construire un environnement de travail inclusif
Mettre en œuvre des pratiques managériales favorisant l'équité, la participation et l'expression de chacun, en adaptant sa communication et son leadership pour créer un sentiment d'appartenance pour tous les membres de l'équipe.
Gérer les dynamiques interculturelles et prévenir les conflits
Anticiper et gérer les éventuels désaccords ou tensions liés aux différences culturelles ou de profils, en utilisant des méthodes de résolution de conflits constructives pour maintenir la cohésion d'équipe.
Exploiter la diversité comme levier de performance
Mobiliser la richesse des profils pour stimuler la créativité et l'innovation au sein de l'équipe, et transformer les différences en atouts stratégiques pour améliorer la performance collective et les résultats de l'entreprise.
Financement
Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.
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Ils ont suivi cette formation
Rejoignez nos participants et développez vos compétences avec les experts IMI.
Points forts de la formation
Manager la diversité, un levier de performance pour votre équipe — pourquoi la choisir ?
🎯
Expertise en diversité
Acquérez des connaissances approfondies sur les enjeux de la diversité en entreprise, essentielles pour un management efficace et innovant.
🤝
Environnement inclusif
Apprenez à créer un environnement de travail inclusif, favorisant la coopération et le bien-être au sein de votre équipe.
🌍
Gérer l'interculturel
Développez des compétences pour gérer les dynamiques interculturelles et prévenir les conflits, garantissant ainsi une harmonie d'équipe.
📈
Performance collective
Découvrez comment exploiter la diversité comme levier de performance, clé pour améliorer la cohésion et les résultats de votre équipe.
🔍
Approche concrète
Participer à des ateliers pratiques pour mettre en œuvre les concepts de diversité et d'inclusion directement applicables à votre contexte professionnel.
👥
Public varié
Formation accessible à tous les niveaux de managers, favorisant un échange d'expériences enrichissant et des perspectives variées.
Thématique
Questions clés
Tout ce que vous devez savoir sur Manager la diversité, un levier de performance pour votre équipe.
Poser une questionLa gestion de la diversité consiste à valoriser les différences et à créer un environnement de travail inclusif. C'est important car elle permet d'améliorer la cohésion et la performance collective de l'équipe.
Formez-vous avec les meilleurs experts IMI Executive Solutions.
Manager la diversité, un levier de performance pour votre équipe vous intéresse ?
Obtenez un devis personnalisé sous 24h — inter, intra ou sur-mesure.
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Financement
Financer Manager la diversité, un levier de performance pour votre équipe
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Manager la diversité, un levier de performance pour votre équipe. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir plus
FAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plus
FranceTravail
Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir plus
Employeur
Votre entreprise peut financer votre formation.
Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.
En savoir plus
Région
Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir plus
FNE Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers pédagogiques analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
Témoignages
Avis sur Manager la diversité, un levier de performance pour votre équipe
5.0/5· 3 avis vérifiés
“Grâce à Manager la diversité, un levier de performance pour vot…, j'ai enfin une vision claire et opérationnelle du sujet. Six mois après, je m'en sers au quotidien. Vraiment utile.”
DS
Damien S.
Chef·fe de service · Start-up tech
“Formation Manager la diversité, un levier de performance pour vot… suivie à distance, ce qui m'arrangeait bien vu mon emploi du temps chargé. La qualité pédagogique n'a rien à envier au présentiel.”
ÉJ
Émilie J.
Responsable formation · Mutuelle santé
“Je cherchais une montée en compétences rapide sur Manager la diversité, un levier de performance pour vot… — c'est exactement ce que j'ai obtenu. Programme bien calibré, supports clairs, formateur disponible.”
PM
Patrick M.
Cadre intermédiaire · Réseau bancaire
IMI en chiffres
Satisfaction96%
Taux de réussite94%
À propos d'IMIEn savoir plus sur IMI
L'expertise IMI au service de votre développement professionnel
Notre mission
Former des professionnels avec des méthodes immédiatement applicables sur le terrain.
- Certifié Qualiopi
- Formateurs experts
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Notre approche
Des formations pensées par des experts pour répondre aux réalités de chaque métier.
- Personnalisé & sur-mesure
- +10 ans d'expertise
- Résultats mesurables
FAQ
Questions fréquentes
Une question sur Manager la diversité, un levier de performance pour votre équipe ? Nos conseillers pédagogiques vous répondent sous 24h.
Contacter un conseillerAvoir des bases en management ou être en position d'encadrement.Maîtriser les fondamentaux de la communication interpersonnelle.Être motivé par les enjeux de la diversité et de l'inclusion.
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