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management

Formation Manager : Favoriser la collaboration intergénérationnelle et améliorer les synergies d'équipes

Développez vos compétences managériales pour créer un environnement de travail harmonieux et stimulant. Apprenez à gérer les différences générationnelles, renforcer la cohésion d'équipe et maximiser les synergies. Transformez les défis liés à la diversité des âges en leviers de performance collective. Un management efficace pour des équipes performantes et épanouies.

PrésentielDistanciel14 hManager : Favoriser la collaboration intergénérationnelle et améliorer les synergies d'équipesOPCOFAFFranceTravailCPFRégionFNE Formation

Réponse sous 24h ouvré

Ce que vous apprendrez durant
la formation Manager : Favoriser la collaboration intergénérationnelle et améliorer les synergies d'équipes

Adapter Style de Management Intergénérationnel

Appliquer un style de leadership flexible et inclusif, capable de motiver et d'engager des collaborateurs de toutes générations, en respectant leurs valeurs et attentes spécifiques pour favoriser la cohésion.

Maîtriser Communication Intergénérationnelle

Développer et adapter ses techniques de communication pour interagir efficacement avec différentes générations, prévenir les malentendus et renforcer le dialogue au sein d'équipes diversifiées en âge.

Optimiser Collaboration et Synergies d'Équipe

Mettre en œuvre des stratégies favorisant le partage de connaissances, le mentorat croisé et la résolution collaborative de problèmes, transformant les différences générationnelles en leviers de performance collective.

Gérer Conflits et Promouvoir Bien-être

Identifier et résoudre les tensions intergénérationnelles en utilisant des approches constructives, tout en cultivant un environnement de travail stimulant, inclusif et propice au bien-être de chaque collaborateur.

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La formation parfaite pour :

Managers et Chefs d'équipe

Vous souhaitez développer vos compétences managériales pour gérer efficacement la diversité des générations au sein de vos équipes, améliorer la cohésion et la performance collective.

Responsables RH

Vous cherchez à mettre en place des stratégies de gestion des talents intergénérationnels, favoriser un environnement de travail inclusif et optimiser l'engagement des collaborateurs de tous âges.

Futurs Managers

Vous aspirez à des postes de management et souhaitez acquérir les outils nécessaires pour diriger des équipes mixtes, anticiper les défis générationnels et bâtir des relations professionnelles solides et durables.

Dirigeants d'entreprise

Vous désirez transformer les différences d'âge en atouts stratégiques pour votre organisation, stimuler l'innovation et garantir un transfert de connaissances fluide entre les générations, afin de pérenniser votre activité.

Programme de la formation
Manager : Favoriser la collaboration intergénérationnelle et améliorer les synergies d'équipes

Encore des questions ?

Nous pouvons adapter le programme de la formation Manager : Favoriser la collaboration intergénérationnelle et améliorer les synergies d'équipes à vos besoins. Contactez un conseiller en formation

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Questions souvents posées

Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.

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  • Prérequis

    Expérience en management ou gestion d'équipe (recommandé mais non obligatoire pour les futurs managers).

  • Accès à un ordinateur ou une tablette avec connexion internet stable et un casque/micro pour les sessions en ligne (si applicable). Prise de notes (papier ou numérique) facultative.

  • 5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.

  • Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations

  • Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.

  • A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.

  • ♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.

  • Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com

  • 25 juin 2025

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Le champ de la formation est exonéré de TVA.

Les financements possibles

Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :

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