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Maîtrisez les fondamentaux du leadership en gestion de projet. Développez une vision stratégique et inspirez vos équipes. Gagnez en charisme et influence positive. Gérez les conflits et motivez pour réussir vos projets. Transformez-vous en leader inspirant et performant.
Réponse sous 24h ouvré
Formuler, articuler et diffuser une vision claire et motivante pour un projet, alignée sur les objectifs organisationnels, afin d'inspirer et de mobiliser l'équipe et les parties prenantes vers un but commun.
Appliquer des techniques de communication et d'influence positive pour susciter l'engagement et la performance des membres de l'équipe, en créant un environnement propice à la collaboration et à la reconnaissance.
Identifier, analyser et résoudre les situations conflictuelles au sein des équipes projet, en utilisant des approches de médiation et de prise de décision structurées pour maintenir la cohésion et l'efficacité opérationnelle.
Démontrer une flexibilité managériale en ajustant son style de leadership en fonction de la maturité de l'équipe, des spécificités du projet et des défis rencontrés, en favorisant l'autonomie et le développement des collaborateurs.
Vous souhaitez affiner vos compétences en leadership, consolider votre impact et transformer vos équipes en moteurs de réussite. Cette formation vous donnera les clés pour inspirer et innover.
Préparez-vous à prendre les rênes de projets complexes en développant une autorité naturelle, une vision stratégique et les outils pour mobiliser vos collaborateurs vers l'atteinte des objectifs avec succès.
Vous aspirez à renforcer votre influence et votre capacité à motiver. Apprenez à gérer les dynamiques de groupe, à résoudre les conflits et à insuffler une énergie positive pour maximiser la performance collective et individuelle.
Pour ceux qui cherchent à maîtriser l'art de l'influence positive, cette formation est une opportunité de développer un charisme authentique, d'améliorer votre communication et de devenir un modèle inspirant au sein de votre organisation.
- Développer une vision projet claire et engageante
- Traduire la vision en objectifs actionnables
- Communiquer la vision efficacement à l'équipe
- Comprendre les leviers de l'influence en projet
- Développer sa présence et son assertivité
- L'art de la persuasion éthique
- Techniques de communication verbale et non verbale
- Écoute active et feedback constructif
- Communiquer en situations complexes (crise, décision difficile)
- Les principes d'une délégation réussie
- Accorder autonomie et responsabilités
- Développer les compétences des membres de l'équipe
- Méthodologies de prise de décision éclairée
- Anticiper et résoudre les problèmes complexes
- Gérer l'incertitude dans la prise de décision
- Adapter son style de leadership aux contextes projet
- Gérer les différents profils de collaborateurs
- Les clés de l'agilité comportementale
- Les fondements de l'éthique en gestion de projet
- La prise de décision éthique et ses implications
- Instaurer une culture d'intégrité dans l'équipe
- Mesurer l'impact de son leadership
- Identifier ses axes d'amélioration personnels
- Plan d'action pour un leadership transformant
Nous pouvons adapter le programme de la formation Développer un leadership efficace et accompagner vos équipes projet à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?Expérience préalable en gestion de projet ou en coordination d'équipe. Connaissances des fondamentaux des méthodologies projet (Agile, Cycle en V...). Capacité à échanger sur des problématiques managériales.
Ordinateur avec connexion internet stable et webcam. Microphone fonctionnel (casque recommandé). Accès à une plateforme de visioconférence (Zoom, Teams, Google Meet...). Un carnet et un stylo pour les prises de notes.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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