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Management
Formation Maîtriser les Techniques d'Entretien Professionnel : Évaluer et Accompagner son Équipe
Développez votre compétence en matière d'entretien professionnel pour accroître la motivation et la performance de votre équipe. Apprenez à mener des entretiens efficaces, à évaluer et à accompagner vos collaborateurs dans leur développement professionnel. Cette formation vous permettra de renforcer votre leadership et de faire progresser vos équipes.
Réponse sous 24h ouvrées
945 € HTHT / personne
Durée7 h
FormatInter-entreprise
NiveauTout niveau
LieuFrance — Présentiel & Distanciel
- Apprendre à préparer des entretiens professionnels structurés et efficaces
- Développer des compétences en matière de communication constructive pour mener des entretiens
- Co-construire des plans de développement pertinents avec les collaborateurs
- Assurer un suivi post-entretien et mesurer l'impact
01.Préparation de l'entretien professionnel : Cadre et enjeux
- —Définition et objectifs de l'entretien professionnel (légal, managérial)
- —Distinction avec l'entretien annuel d'évaluation : spécificités, règles
- —Les étapes clés de la préparation : logistique, analyse des documents
- —Identification des attentes et besoins du collaborateur et de l'entreprise
02.Conduite de l'entretien : Techniques de communication
- —Maîtriser l'ouverture et la mise en confiance : créer un climat favorable
- —L'écoute active et la reformulation : comprendre les attentes et motivations
- —Poser des questions ouvertes et pertinentes : explorer les compétences et aspirations
- —Gérer les objections et les situations délicates : désamorcer les tensions
03.Développement et accompagnement : Les plans d'action
- —Explorer les perspectives d'évolution professionnelle (mobilité, promotion)
- —Identifier les besoins en formation et développement de compétences
- —Co-construire un plan d'action réaliste et motivant
- —Formaliser les engagements et les étapes de suivi
04.Suivi et évaluation de l'entretien : Bilan et impact
- —Rédiger le compte-rendu de l'entretien : clarté et conformité
- —Assurer le suivi des actions planifiées : rôle du manager et du collaborateur
- —Évaluer l'impact de l'entretien sur le développement et la performance
- —Bonnes pratiques et conseils pour pérenniser l'accompagnement
- —*COMPÉTENCES**
Préparer un entretien professionnel structuré et efficace
Organiser la logistique, analyser les informations clés du collaborateur, définir les objectifs spécifiques de l'entretien et identifier les thèmes à aborder pour maximiser la pertinence de l'échange.
Mener l'entretien avec une communication constructive
Appliquer les techniques d'écoute active, de questionnement ouvert et de reformulation. Adapter sa posture pour favoriser l'échange, gérer les éventuels désaccords et maintenir un climat de confiance.
Co-construire des plans de développement pertinents
Identifier avec le collaborateur les besoins en formation et les opportunités d'évolution. Formaliser un plan d'action concret et mesurable, incluant les engagements mutuels et les étapes de mise en œuvre.
Assurer le suivi post-entretien et mesurer l'impact
Rédiger un compte-rendu clair et conforme. Mettre en place un suivi régulier des actions décidées et évaluer les retombées de l'entretien sur la performance individuelle et le développement professionnel du collaborateur.
Financement
Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.
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Ils ont suivi cette formation
Rejoignez nos participants et développez vos compétences avec les experts IMI.
Points forts de la formation
Maîtriser les Techniques d'Entretien Professionnel : Évaluer et Accompagner son Équipe — pourquoi la choisir ?
🎯
Préparation Structurée
Maîtrisez les étapes clés pour préparer des entretiens professionnels structurés, garantissant ainsi des échanges productifs et ciblés.
🗣️
Techniques de Communication
Développez des compétences en communication constructive pour aborder les entretiens avec confiance et efficacité, favorisant un climat de confiance.
🤝
Co-construction des Plans
Apprenez à co-construire des plans de développement sur mesure avec vos collaborateurs, pour maximiser leur engagement et croissance.
📊
Suivi Post-Entretien
Découvrez comment établir un suivi efficace après chaque entretien, mesurant ainsi l'impact et l'évolution des compétences.
👥
Adaptabilité à Tous Niveaux
Formation adaptée à tous les niveaux managériaux, permettant à chacun de renforcer ses pratiques d'entretien selon son expérience.
💼
Approche Inter-Entreprise
Bénéficiez d'une dynamique d'apprentissage enrichissante en inter-entreprise, échanger des bonnes pratiques avec d'autres professionnels.
Thématique
Questions clés
Tout ce que vous devez savoir sur Maîtriser les Techniques d'Entretien Professionnel : Évaluer et Accompagner son Équipe.
Poser une questionLa formation vise à améliorer vos compétences en matière d'entretien professionnel pour accroître la motivation et la performance de votre équipe.
Formez-vous avec les meilleurs experts IMI Executive Solutions.
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Obtenez un devis personnalisé sous 24h — inter, intra ou sur-mesure.
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Financement
Financer Maîtriser les Techniques d'Entretien Professionnel : Évaluer et Accompagner son Équipe
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Maîtriser les Techniques d'Entretien Professionnel : Évaluer et Accompagner son Équipe. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir plus
FAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plus
FranceTravail
Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir plus
Employeur
Votre entreprise peut financer votre formation.
Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.
En savoir plus
Région
Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir plus
FNE Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers pédagogiques analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
Témoignages
Avis sur Maîtriser les Techniques d'Entretien Professionnel : Évaluer et Accompagner son Équipe
5.0/5· 3 avis vérifiés
“Solide formation Maîtriser les Techniques d'Entretien Professionnel : Év…. Quelques parties auraient pu être condensées, mais dans l'ensemble le contenu est pertinent et les exemples concrets. Je recommande.”
AP
Aurélie P.
Responsable de secteur · Agence de communication
“J'ai apprécié la pédagogie active de cette formation Maîtriser les Techniques d'Entretien Professionnel : Év…. On n'écoute pas juste un formateur parler — on pratique, on échange, on repart avec des automatismes.”
FL
François L.
Business analyst · Groupement d'employeurs
“Formation Maîtriser les Techniques d'Entretien Professionnel : Év… recommandée par mon responsable RH. Je comprends maintenant pourquoi : le niveau est sérieux et l'approche vraiment professionnelle.”
SC
Sarah C.
Contrôleur·euse de gestion · Administration publique
IMI en chiffres
Satisfaction96%
Taux de réussite94%
À propos d'IMIEn savoir plus sur IMI
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Notre mission
Former des professionnels avec des méthodes immédiatement applicables sur le terrain.
- Certifié Qualiopi
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Notre approche
Des formations pensées par des experts pour répondre aux réalités de chaque métier.
- Personnalisé & sur-mesure
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- Résultats mesurables
FAQ
Questions fréquentes
Une question sur Maîtriser les Techniques d'Entretien Professionnel : Évaluer et Accompagner son Équipe ? Nos conseillers pédagogiques vous répondent sous 24h.
Contacter un conseiller- Aucun prérequis métier ou technique spécifique n'est exigé.<br/>- Avoir une expérience professionnelle ou managériale est un plus pour l'application directe des concepts appris.
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