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management

Formation Maîtriser les Techniques d'Entretien Professionnel : Évaluer et Accompagner son Équipe

Acquérez les compétences essentielles pour mener des entretiens professionnels efficaces. Apprenez à préparer, conduire et évaluer ces moments clés. Développez une communication constructive et un accompagnement motivant. Boostez la performance et le développement de vos collaborateurs. Formation pratique pour managers et responsables RH.

PrésentielDistanciel7 hMaîtriser les Techniques d'Entretien Professionnel : Évaluer et Accompagner son ÉquipeOPCOFAFFranceTravailCPFRégionFNE Formation

Réponse sous 24h ouvré

Ce que vous apprendrez durant
la formation Maîtriser les Techniques d'Entretien Professionnel : Évaluer et Accompagner son Équipe

Préparer un entretien professionnel structuré et efficace

Organiser la logistique, analyser les informations clés du collaborateur, définir les objectifs spécifiques de l'entretien et identifier les thèmes à aborder pour maximiser la pertinence de l'échange.

Mener l'entretien avec une communication constructive

Appliquer les techniques d'écoute active, de questionnement ouvert et de reformulation. Adapter sa posture pour favoriser l'échange, gérer les éventuels désaccords et maintenir un climat de confiance.

Co-construire des plans de développement pertinents

Identifier avec le collaborateur les besoins en formation et les opportunités d'évolution. Formaliser un plan d'action concret et mesurable, incluant les engagements mutuels et les étapes de mise en œuvre.

Assurer le suivi post-entretien et mesurer l'impact

Rédiger un compte-rendu clair et conforme. Mettre en place un suivi régulier des actions décidées et évaluer les retombées de l'entretien sur la performance individuelle et le développement professionnel du collaborateur.

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La formation parfaite pour :

Managers

Développez vos compétences en gestion d'équipe et boostez la performance de vos collaborateurs grâce à des entretiens professionnels constructifs et motivants. Maîtrisez la préparation, la conduite et l'évaluation pour un impact concret.

Responsables RH

Optimisez les processus d'entretiens professionnels au sein de votre organisation. Acquérez des outils et techniques pour des bilans de compétences efficaces et un développement des carrières au service de la stratégie RH.

Chefs de Projet

Renforcez votre leadership en apprenant à mener des entretiens de suivi et de développement avec vos équipes projet. Améliorez la communication, fixez des objectifs clairs et évaluez les progrès pour l'atteinte des livrables.

Collaborateurs souhaitant évoluer

Comprenez les attentes d'un entretien professionnel pour mieux vous y préparer et l'utiliser comme levier de votre développement de carrière. Apprenez à valoriser vos acquis et à exprimer vos ambitions.

Programme de la formation
Maîtriser les Techniques d'Entretien Professionnel : Évaluer et Accompagner son Équipe

  • Préparation de l'entretien professionnel : Cadre et enjeux

    - Définition et objectifs de l'entretien professionnel (légal, managérial)
    - Distinction avec l'entretien annuel d'évaluation : spécificités, règles
    - Les étapes clés de la préparation : logistique, analyse des documents
    - Identification des attentes et besoins du collaborateur et de l'entreprise

  • Conduite de l'entretien : Techniques de communication

    - Maîtriser l'ouverture et la mise en confiance : créer un climat favorable
    - L'écoute active et la reformulation : comprendre les attentes et motivations
    - Poser des questions ouvertes et pertinentes : explorer les compétences et aspirations
    - Gérer les objections et les situations délicates : désamorcer les tensions

  • Développement et accompagnement : Les plans d'action

    - Explorer les perspectives d'évolution professionnelle (mobilité, promotion)
    - Identifier les besoins en formation et développement de compétences
    - Co-construire un plan d'action réaliste et motivant
    - Formaliser les engagements et les étapes de suivi

  • Suivi et évaluation de l'entretien : Bilan et impact

    - Rédiger le compte-rendu de l'entretien : clarté et conformité
    - Assurer le suivi des actions planifiées : rôle du manager et du collaborateur
    - Évaluer l'impact de l'entretien sur le développement et la performance
    - Bonnes pratiques et conseils pour pérenniser l'accompagnement
    **COMPÉTENCES**

Encore des questions ?

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  • Prérequis

    - Aucun prérequis métier ou technique spécifique n'est exigé.<br/>- Avoir une expérience professionnelle ou managériale est un plus pour l'application directe des concepts appris.

  • - Un ordinateur ou une tablette avec une connexion internet stable.<br/>- Un casque ou des écouteurs pour une meilleure qualité audio.<br/>- Un microphone fonctionnel (intégré ou externe) pour les interactions.<br/>- Un support de prise de notes (numérique ou papier).

  • 5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.

  • Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations

  • Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.

  • A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.

  • ♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.

  • Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com

  • 25 juin 2025

appostrof

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Accès 24h/24 aux modules en ligne
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Accès illimité au catalogue pour vos équipes
Tableau de bord pour suivre les apprenants
Formations e-learning et sessions sur mesure
Gestion centralisée des accès
Devis personnalisé selon vos besoins

Le champ de la formation est exonéré de TVA.

Les financements possibles

Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :

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