Formation Conduire un entretien professionnel
Maîtriser les Techniques d'Entretien Professionnel : Évaluer et Accompagner son Équipe
Développez votre compétence en matière d'entretien professionnel pour accroître la motivation et la performance de votre équipe. Apprenez à mener des entretiens efficaces, à évaluer et à accompagner vos collaborateurs dans leur développement professionnel. Cette formation vous permettra de renforcer votre leadership et de faire progresser vos équipes.
Réponse sous 24h ouvrées
En intra la formation peut être entièrement sur mesure
- Apprendre à préparer des entretiens professionnels structurés et efficaces
- Développer des compétences en matière de communication constructive pour mener des entretiens
- Co-construire des plans de développement pertinents avec les collaborateurs
- Assurer un suivi post-entretien et mesurer l'impact
01.Préparation de l'entretien professionnel : Cadre et enjeux
- —Définition et objectifs de l'entretien professionnel (légal, managérial)
- —Distinction avec l'entretien annuel d'évaluation : spécificités, règles
- —Les étapes clés de la préparation : logistique, analyse des documents
- —Identification des attentes et besoins du collaborateur et de l'entreprise
02.Conduite de l'entretien : Techniques de communication
- —Maîtriser l'ouverture et la mise en confiance : créer un climat favorable
- —L'écoute active et la reformulation : comprendre les attentes et motivations
- —Poser des questions ouvertes et pertinentes : explorer les compétences et aspirations
- —Gérer les objections et les situations délicates : désamorcer les tensions
03.Développement et accompagnement : Les plans d'action
- —Explorer les perspectives d'évolution professionnelle (mobilité, promotion)
- —Identifier les besoins en formation et développement de compétences
- —Co-construire un plan d'action réaliste et motivant
- —Formaliser les engagements et les étapes de suivi
04.Suivi et évaluation de l'entretien : Bilan et impact
- —Rédiger le compte-rendu de l'entretien : clarté et conformité
- —Assurer le suivi des actions planifiées : rôle du manager et du collaborateur
- —Évaluer l'impact de l'entretien sur le développement et la performance
- —Bonnes pratiques et conseils pour pérenniser l'accompagnement
- —*COMPÉTENCES**
Préparer un entretien professionnel structuré et efficace
Organiser la logistique, analyser les informations clés du collaborateur, définir les objectifs spécifiques de l'entretien et identifier les thèmes à aborder pour maximiser la pertinence de l'échange.
Mener l'entretien avec une communication constructive
Appliquer les techniques d'écoute active, de questionnement ouvert et de reformulation. Adapter sa posture pour favoriser l'échange, gérer les éventuels désaccords et maintenir un climat de confiance.
Co-construire des plans de développement pertinents
Identifier avec le collaborateur les besoins en formation et les opportunités d'évolution. Formaliser un plan d'action concret et mesurable, incluant les engagements mutuels et les étapes de mise en œuvre.
Assurer le suivi post-entretien et mesurer l'impact
Rédiger un compte-rendu clair et conforme. Mettre en place un suivi régulier des actions décidées et évaluer les retombées de l'entretien sur la performance individuelle et le développement professionnel du collaborateur.
Financement
Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.
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Préparation Structurée
Maîtrisez les étapes clés pour préparer des entretiens professionnels structurés, garantissant ainsi des échanges productifs et ciblés.
Techniques de Communication
Développez des compétences en communication constructive pour aborder les entretiens avec confiance et efficacité, favorisant un climat de confiance.
Co-construction des Plans
Apprenez à co-construire des plans de développement sur mesure avec vos collaborateurs, pour maximiser leur engagement et croissance.
Suivi Post-Entretien
Découvrez comment établir un suivi efficace après chaque entretien, mesurant ainsi l'impact et l'évolution des compétences.
Adaptabilité à Tous Niveaux
Formation adaptée à tous les niveaux managériaux, permettant à chacun de renforcer ses pratiques d'entretien selon son expérience.
Approche Inter-Entreprise
Bénéficiez d'une dynamique d'apprentissage enrichissante en inter-entreprise, échanger des bonnes pratiques avec d'autres professionnels.
Questions clés
Tout ce que vous devez savoir sur Maîtriser les Techniques d'Entretien Professionnel : Évaluer et Accompagner son Équipe.
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Financer Maîtriser les Techniques d'Entretien Professionnel : Évaluer et Accompagner son Équipe
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Maîtriser les Techniques d'Entretien Professionnel : Évaluer et Accompagner son Équipe. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Opérateur de Compétences
Votre OPCO peut prendre en charge les frais pédagogiques selon votre convention collective. Nos conseillers gèrent le dossier.
Plan de développement
Financement employeur
Dans le cadre du plan de développement des compétences, votre entreprise finance la formation et votre salaire est maintenu.
FNE-Formation
Fonds National de l'Emploi
Dispositif accessible pour les entreprises en mutation ou difficulté économique, permettant de financer les formations de reconversion.
Besoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers pédagogiques analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
Maîtriser les Techniques d'Entretien Professionnel : Évaluer et Accompagner son Équipe en situation
“Après la formation, le participant a pu structurer un entretien professionnel en utilisant des techniques de communication efficaces, ce qui a permis d'établir un climat de confiance avec son équipe.”
“Lors d'un entretien, il a su poser des questions ouvertes qui ont permis d'explorer les aspirations professionnelles de son collaborateur, facilitant ainsi la co-construction d'un plan d'action.”
IMI en chiffres
L'expertise IMI au service de votre développement professionnel
Notre mission
Former des professionnels avec des méthodes immédiatement applicables sur le terrain.
- Certifié Qualiopi
- Formateurs experts
- 100% opérationnel
Notre approche
Des formations pensées par des experts pour répondre aux réalités de chaque métier.
- Personnalisé & sur-mesure
- +10 ans d'expertise
- Résultats mesurables
Questions fréquentes
Une question sur Maîtriser les Techniques d'Entretien Professionnel : Évaluer et Accompagner son Équipe ? Nos conseillers pédagogiques vous répondent sous 24h.
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