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Responsabilité sociétale et environnementale
Formation Dialogue social : maîtriser les clés pour managers performants
Découvrez les clés du dialogue social pour devenir un manager performant et renforcer la performance sociale de votre entreprise. Cette formation vous permettra de développer vos compétences en dialogue social, de gérer les relations avec les représentants du personnel et de résoudre les conflits de manière efficace. Apprenez à maîtriser les outils de négociation collective et à communiquer stratégiquement en dialogue social.
Réponse sous 24h ouvrées
1890 € HTHT / personne
Durée14 h
FormatInter-entreprise
NiveauTout niveau
LieuFrance — Présentiel & Distanciel
- Maîtriser le cadre légal du dialogue social
- Mener des négociations sociales efficaces
- Gérer et résoudre les conflits sociaux
- Communiquer stratégiquement en dialogue social
01.Fondamentaux du Dialogue Social et Cadre Juridique
- —Définition et enjeux du dialogue social en entreprise.
- —Rôle et missions des acteurs du dialogue social (employeur, CSE, CSSCT).
- —Synthèse des obligations légales de consultation et d'information.
02.Comprendre le Comité Social et Économique (CSE)
- —Composition, fonctionnement et prérogatives du CSE.
- —Distinction entre attributions consultatives et négociations.
- —Préparation et animation efficace des réunions CSE.
03.Prévention et Gestion des Conflits Sociaux
04.Les Outils et Techniques de Négociation Collective
- —Élaboration d'une stratégie de négociation cohérente.
- —Maîtrise des différentes phases d'une négociation (préparation, conduite, conclusion).
- —Gestion des situations difficiles en négociation.
05.Préparation et Suivi des Consultations Obligatoires
06.Communication Efficace avec les Représentants du Personnel
07.Mettre en Œuvre un Dialogue Social Constructif au Quotidien
- —Intégrer le dialogue social dans la stratégie managériale.
- —Boîte à outils du manager pour un dialogue serein et proactif.
- —Études de cas concrets et retours d'expérience.
08.Évaluation et Amélioration Continue du Dialogue Social
- —Mesurer l'efficacité du dialogue social dans l'entreprise.
- —Identifier les axes d'amélioration et les bonnes pratiques.
- —Les enjeux du dialogue social pour la performance globale.
- —--
- —### **Compétences Acquises**
Maîtriser le cadre légal du dialogue social
Identifier et appliquer les obligations juridiques relatives aux relations avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT), assurant la conformité des pratiques managériales.
Mener des négociations sociales efficaces
Préparer, conduire et conclure des négociations collectives en utilisant des techniques éprouvées pour atteindre des accords équilibrés et préserver un climat social serein.
Gérer et résoudre les conflits sociaux
Détecter les signaux faibles, anticiper les tensions et mettre en œuvre des stratégies de médiation ou de résolution pour désamorcer les conflits au sein de l'entreprise.
Communiquer stratégiquement en dialogue social
Adopter une posture et des techniques de communication verbale et non-verbale adaptées pour interagir constructivement avec les représentants du personnel.
Financement
Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.
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Ils ont suivi cette formation
Rejoignez nos participants et développez vos compétences avec les experts IMI.
Points forts de la formation
Dialogue social : maîtriser les clés pour managers performants — pourquoi la choisir ?
🎯
Maîtrise du Cadre Légal
Comprenez en profondeur le cadre juridique du dialogue social pour agir en toute légalité et sécurité dans vos interactions.
🤝
Négociations Sociales Efficaces
Apprenez des techniques de négociation collective qui vous permettront de parvenir à des accords favorables pour toutes les parties.
⚖️
Gestion des Conflits
Développez des compétences pratiques pour prévenir et résoudre les conflits sociaux, minimisant ainsi l'impact sur votre équipe.
📊
Communication Stratégique
Maîtrisez les outils de communication pour dialoguer efficacement avec les représentants du personnel, renforçant ainsi la confiance et la coopération.
🛠️
Outils Pratiques Inclus
Accédez à des outils concrets et des modèles pour le suivi des consultations obligatoires, facilitant ainsi votre quotidien de manager.
👥
Compréhension du CSE
Acquérez une connaissance approfondie du Comité Social et Économique (CSE) pour mieux collaborer avec les instances représentatives.
Thématique
Questions clés
Tout ce que vous devez savoir sur Dialogue social : maîtriser les clés pour managers performants.
Poser une questionLe but de cette formation est de développer les compétences en dialogue social des managers pour améliorer la performance sociale de leur entreprise.
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Dialogue social : maîtriser les clés pour managers performants vous intéresse ?
Obtenez un devis personnalisé sous 24h — inter, intra ou sur-mesure.
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Financement
Financer Dialogue social : maîtriser les clés pour managers performants
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Dialogue social : maîtriser les clés pour managers performants. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir plus
FAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plus
FranceTravail
Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir plus
Employeur
Votre entreprise peut financer votre formation.
Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.
En savoir plus
Région
Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir plus
FNE Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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Nos conseillers pédagogiques analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
Témoignages
Avis sur Dialogue social : maîtriser les clés pour managers performants
5.0/5· 3 avis vérifiés
“J'ai apprécié la pédagogie active de cette formation Dialogue social : maîtriser les clés pour managers perf…. On n'écoute pas juste un formateur parler — on pratique, on échange, on repart avec des automatismes.”
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Yann S.
Business analyst · ESN
“Solide formation Dialogue social : maîtriser les clés pour managers perf…. Quelques parties auraient pu être condensées, mais dans l'ensemble le contenu est pertinent et les exemples concrets. Je recommande.”
IB
Inès B.
Responsable de secteur · Société d'ingénierie
“Super formation sur Dialogue social : maîtriser les clés pour managers perf…, j'ai vraiment accroché au format. Petits groupes, beaucoup d'interactions, formateur qui adapte le rythme en fonction du groupe.”
TM
Thierry M.
Chargé·e de projet · Groupe agroalimentaire
IMI en chiffres
Satisfaction96%
Taux de réussite94%
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FAQ
Questions fréquentes
Une question sur Dialogue social : maîtriser les clés pour managers performants ? Nos conseillers pédagogiques vous répondent sous 24h.
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