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Responsabilité sociétale et environnementale
Formation Manager avec succès les nouvelles générations : clés et stratégies efficaces
Découvrez comment manager avec succès les nouvelles générations et renforcer votre leadership inspirant et inclusif. Cette formation vous aidera à adapter votre management aux spécificités de la Gen Z et à développer une communication efficace. Apprenez à optimiser la performance collective et à résoudre les conflits.
Réponse sous 24h ouvrées
945 € HTHT / personne
Durée7 h
FormatInter-entreprise
NiveauTout niveau
LieuFrance — Présentiel & Distanciel
- Adapter son management aux générations pour améliorer l'engagement et la performance des jeunes collaborateurs
- Développer une communication inspirante et adaptée aux besoins des générations
- Favoriser l'autonomie et l'engagement des collaborateurs
- Optimiser la performance collective et résoudre les conflits
01.Comprendre les Spécificités des Nouvelles Générations
- —Définition et caractéristiques des générations X, Y, Z (Millennials, Gen Z)
- —Valeurs, attentes et motivations des jeunes collaborateurs
- —Impact du digital et des nouvelles technologies sur leurs modes de travail
- —Identifier les préjugés et stéréotypes intergénérationnels
02.Adapter sa Communication et son Style de Leadership
- —Techniques de communication claires, directes et inspirantes
- —Pratiques de feedback constructif et régulier (quick feedback)
- —Développer un leadership agile et collaboratif
- —Co-construire les objectifs et le sens au travail
03.Favoriser l'Engagement et l'Autonomie
- —Créer un environnement de travail stimulant et inclusif
- —Déléguer efficacement et responsabiliser les jeunes talents
- —Promouvoir l'apprentissage continu et le développement de compétences
- —Gérer les attentes en matière de flexibilité et d'équilibre vie pro/vie perso
04.Optimiser la Performance et Gérer les Défis
- —Mettre en place un coaching de performance individualisé
- —Gérer les frustrations et les différences de rythmes
- —Résoudre les conflits intergénérationnels de manière constructive
- —Construire des trajectoires professionnelles motivantes et évolutives
Adapter son management aux générations
Identifier et comprendre les caractéristiques spécifiques des générations X, Y, Z pour ajuster son approche managériale aux attentes et motivations de chaque individu.
Maîtriser la communication inspirante
Développer une communication percutante, donner un feedback constructif et susciter l'engagement des jeunes collaborateurs grâce à des techniques adaptées à leurs modes d'interaction.
Développer l'autonomie et l'engagement
Créer un cadre de travail qui favorise l'autonomie, la responsabilisation et l'épanouissement des jeunes talents, en les impliquant dans la prise de décision et l'innovation.
Optimiser la performance et résoudre les conflits
Mettre en œuvre des stratégies de coaching individualisées pour maximiser la performance des jeunes recrues et gérer efficacement les défis intergénérationnels, y compris les conflits.
Financement
Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.
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Ils ont suivi cette formation
Rejoignez nos participants et développez vos compétences avec les experts IMI.
Points forts de la formation
Manager avec succès les nouvelles générations : clés et stratégies efficaces — pourquoi la choisir ?
🎯
Compréhension des nouvelles générations
Maîtrisez les spécificités des nouvelles générations pour adapter votre management et créer un environnement de travail inclusif.
🗣️
Communication inspirante
Développez des compétences de communication adaptées pour engager efficacement les jeunes talents et renforcer leur motivation.
🚀
Autonomie et engagement
Apprenez à favoriser l'autonomie des collaborateurs, clé pour stimuler leur engagement et leur performance au sein de l'équipe.
🤝
Résolution des conflits
Acquérez des stratégies concrètes pour résoudre les conflits intergénérationnels et optimiser la dynamique d'équipe.
📈
Optimisation de la performance
Découvrez comment adapter votre style de leadership pour maximiser la performance collective et atteindre vos objectifs.
🌍
Responsabilité sociétale
Intégrez des valeurs de responsabilité sociétale dans votre management pour répondre aux attentes des nouvelles générations.
Thématique
Questions clés
Tout ce que vous devez savoir sur Manager avec succès les nouvelles générations : clés et stratégies efficaces.
Poser une questionCette formation est destinée aux managers et responsables souhaitant améliorer leurs compétences en management intergénérationnel.
Formez-vous avec les meilleurs experts IMI Executive Solutions.
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Obtenez un devis personnalisé sous 24h — inter, intra ou sur-mesure.
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Financement
Financer Manager avec succès les nouvelles générations : clés et stratégies efficaces
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Manager avec succès les nouvelles générations : clés et stratégies efficaces. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir plus
FAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plus
FranceTravail
Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir plus
Employeur
Votre entreprise peut financer votre formation.
Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.
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Région
Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir plus
FNE Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers pédagogiques analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
Témoignages
Avis sur Manager avec succès les nouvelles générations : clés et stratégies efficaces
4.7/5· 3 avis vérifiés
“Solide formation Manager avec succès les nouvelles générations : clés et…. Quelques parties auraient pu être condensées, mais dans l'ensemble le contenu est pertinent et les exemples concrets. Je recommande.”
AP
Aurélie P.
Coordinateur·rice pédagogique · Groupe hospitalier
“J'ai apprécié la pédagogie active de cette formation Manager avec succès les nouvelles générations : clés et…. On n'écoute pas juste un formateur parler — on pratique, on échange, on repart avec des automatismes.”
FL
François L.
Cadre intermédiaire · PME industrielle
“Formation Manager avec succès les nouvelles générations : clés et… recommandée par mon responsable RH. Je comprends maintenant pourquoi : le niveau est sérieux et l'approche vraiment professionnelle.”
SC
Sarah C.
Responsable formation · Grand groupe industriel
IMI en chiffres
Satisfaction96%
Taux de réussite94%
À propos d'IMIEn savoir plus sur IMI
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FAQ
Questions fréquentes
Une question sur Manager avec succès les nouvelles générations : clés et stratégies efficaces ? Nos conseillers pédagogiques vous répondent sous 24h.
Contacter un conseiller* Être en poste de management, d'encadrement ou avoir des fonctions RH.
* Avoir le souhait de développer ses compétences en management intergénérationnel.
* Aucun prérequis académique spécifique n'est demandé.
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