Commercial et relation client

Formation Coacher efficacement ses commerciaux sur le terrain (Réf. MIT)

Coacher et Motiver Efficacement son Équipe Commerciale Terrain

Dynamisez votre équipe commerciale et atteignez vos objectifs de vente grâce à des compétences de coaching efficaces. Cette formation pratique vous apprendra à accompagner vos commerciaux sur le terrain, à adapter votre style de coaching et à mesurer l'impact de votre accompagnement. Devenez un leader inspirant pour vos équipes et optimisez la performance individuelle et collective de votre équipe.

Réponse sous 24h ouvrées

En intra la formation peut être entièrement sur mesure

Durée14h
FormatInter-entreprise
NiveauTout niveau
LieuFrance — Présentiel & Distanciel
Demander un devis
  • Maîtriser les techniques de coaching pour accompagner efficacement les commerciaux sur le terrain
  • Adapter son style de coaching pour répondre aux besoins de chaque membre de l'équipe
  • Développer des plans d'action personnalisés pour atteindre les objectifs de vente
  • Mesurer l'impact du coaching sur la performance individuelle et collective de l'équipe
01.Fondamentaux du coaching commercial sur le terrain
  • Définition et enjeux du coaching commercial terrain
  • Rôle et posture du manager-coach : distinction manager/coach
  • Les bénéfices du coaching terrain pour le commercial et l'entreprise
02.Préparation de l'accompagnement terrain
  • Fixer des objectifs clairs et spécifiques d'observation
  • Préparer son plan d'accompagnement individualisé
  • Les outils et grilles d'observation efficaces
03.Techniques d'observation active et objectivation
  • Observer le commercial en situation réelle : les points clés
  • Collecter des faits objectifs : éviter les jugements
  • Identifier les points forts et les axes d'amélioration
04.Le débriefing constructif post-visite
  • Mener un entretien de débriefing structuré et motivant
  • La méthode FEEDBACK (Faits, Effets, Empathie, Bénéfices, Actions, Compréhension)
  • Favoriser l'auto-analyse et la prise de conscience du commercial
05.Co-construction de plans d'action
  • Aider le commercial à définir ses propres objectifs d'amélioration
  • Élaborer des plans d'action SMART et personnalisés
  • Suivi et ajustement des actions mises en place
06.Développer les leviers de performance du commercial
  • Coaching sur les techniques de vente : découverte, argumentation, négociation
  • Gestion du temps et priorisation des actions commerciales
  • Développer la résilience et la motivation du commercial
07.Évaluation et pérennisation du coaching
  • Mesurer l'impact du coaching sur la Performancecommerciale
  • Mettre en place un suivi régulier et des points d'étape
  • Transformer le coaching en pratique managériale quotidienne
  • **
  • ### Compétences Acquises

Maîtriser l'accompagnement terrain

Observer efficacement les commerciaux en situation, collecter des données objectives et structurer un débriefing constructif pour identifier les forces et faiblesses.

Co-construire des plans d'action

Guider les commerciaux dans la définition de leurs objectifs d'amélioration et élaborer avec eux des plans d'action SMART et personnalisés pour développer leurs compétences de vente.

Adapter son style de coaching

Appliquer des techniques de coaching spécifiques pour motiver, développer et accompagner chaque commercial, y compris dans les situations complexes ou face à des résistances.

Mesurer l'impact du coaching

Évaluer les résultats des actions de coaching sur la Performancecommerciale individuelle et collective, et pérenniser une culture de coaching au sein de l'équipe de vente.

Financement

Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.

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Points forts de la formation

Coacher et Motiver Efficacement son Équipe Commerciale Terrain — pourquoi la choisir ?

🎯
Techniques de Coaching Avancées

Apprenez des techniques de coaching adaptées à chaque membre de votre équipe pour maximiser leur potentiel sur le terrain.

📊
Plans d'Action Personnalisés

Développez des plans d'action spécifiques et mesurables pour assurer l'atteinte des objectifs de vente de votre équipe.

🔍
Observation Active

Maîtrisez les techniques d'observation active pour identifier les points d'amélioration en temps réel lors des visites commerciales.

🔄
Débriefing Constructif

Apprenez à réaliser des débriefings constructifs après chaque visite pour favoriser l'apprentissage et l'amélioration continue.

🚀
Leviers de Performance

Explorez des leviers de performance spécifiques pour dynamiser les résultats de vos commerciaux et booster l'efficacité de votre équipe.

💡
Accès à des Experts

Bénéficiez de l'accompagnement de formateurs experts en coaching commercial, garantissant une transmission de savoirs pratiques et éprouvés.

Thématique

Questions clés

Tout ce que vous devez savoir sur Coacher et Motiver Efficacement son Équipe Commerciale Terrain.

Poser une question
Vous apprendrez les techniques de coaching pour accompagner efficacement les commerciaux sur le terrain, adapter votre style de coaching, développer des plans d'action personnalisés et mesurer l'impact du coaching.
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Financement

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Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Coacher et Motiver Efficacement son Équipe Commerciale Terrain. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.

OPCO

Opérateur de Compétences

Votre OPCO peut prendre en charge les frais pédagogiques selon votre convention collective. Nos conseillers gèrent le dossier.

Plan de développement

Financement employeur

Dans le cadre du plan de développement des compétences, votre entreprise finance la formation et votre salaire est maintenu.

FNE-Formation

Fonds National de l'Emploi

Dispositif accessible pour les entreprises en mutation ou difficulté économique, permettant de financer les formations de reconversion.

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Concrètement, sur le terrain

Coacher et Motiver Efficacement son Équipe Commerciale Terrain en situation

Il a commencé à utiliser la méthode FEEDBACK lors des débriefings, ce qui a permis à ses commerciaux de mieux s'auto-analyser.

Elle a adapté ses techniques de coaching en fonction des besoins individuels, augmentant ainsi la motivation de son équipe.

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IMI en chiffres

Satisfaction96%
Taux de réussite94%
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Former des professionnels avec des méthodes immédiatement applicables sur le terrain.

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Questions fréquentes

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