L'un des objectifs pédagogiques clés de notre formation sur la rédaction d'un code de conduite et d'une charte éthique est de permettre aux participants de comprendre les éléments essentiels d'un code de conduite. Cette compréhension est cruciale pour bâtir des documents qui reflètent les valeurs de l'entreprise et répondent aux exigences légales. Le module sur la rédaction du code et de la charte éthique fournit des outils concrets pour personnaliser ces documents en fonction des spécificités de chaque organisation.
Un défi majeur rencontré par les professionnels lors de l'élaboration d'un code de conduite est souvent le manque d'implication des parties prenantes. Il est fréquent de voir des documents élaborés en silo, sans véritable adhésion des équipes concernées, ce qui peut mener à des incohérences et à un manque d'acceptation des règles établies. Cette formation aborde spécifiquement cette problématique en intégrant des stratégies pour mobiliser toutes les parties prenantes dès le début du processus.
Ce qui distingue notre formation, c'est son approche pragmatique et interactive. Contrairement à d'autres programmes qui se concentrent uniquement sur la théorie, nous mettons l'accent sur des exercices pratiques, des études de cas réels et des échanges d'expériences. Cela permet aux participants de sortir avec des documents concrets prêts à être appliqués dans leur contexte professionnel, augmentant ainsi leur efficacité dans la mise en œuvre des normes éthiques.
Pour maximiser l'impact de cette formation, je vous encourage à préparer en amont les réalités spécifiques de votre entreprise. Identifiez les enjeux éthiques qui vous préoccupent et les cas concrets que vous souhaitez aborder. En partageant ces éléments durant les sessions, vous enrichirez les discussions et vous profiterez d'un apprentissage sur mesure, adapté à vos besoins et à ceux de votre organisation.
Pourquoi choisir cette formation en juridique
📝
Rédaction efficace
Apprenez à rédiger des codes de conduite clairs et efficaces.
⚖️
Conformité légale
Assurez-vous que votre charte respecte les exigences légales.
🤝
Amélioration de l'éthique
Favorisez un environnement de travail éthique et responsable.
💡
Cas pratiques
Mettez en pratique vos connaissances avec des exemples concrets.
Compétences acquises
Analyse des éléments d'un code de conduite
Identifier et comprendre les composants essentiels d'un code de conduite efficace.
Rédaction d'un code de conduite personnalisé
Élaborer un code de conduite sur mesure en fonction des spécificités de l'organisation.
Création d'une charte éthique
Développer une charte éthique qui reflète les valeurs et les engagements de l'entreprise.
Engagement des parties prenantes
Impliquer activement les collaborateurs et parties prenantes dans le processus de rédaction et d'adhésion.
Stratégies de diffusion du code de conduite
Mettre en place des méthodes efficaces pour diffuser le code de conduite au sein de l'organisation.
Suivi et évaluation de l'adhésion
Établir des indicateurs et des méthodes pour évaluer l'adhésion au code de conduite et à la charte éthique.
Formation et sensibilisation des employés
Concevoir et animer des sessions de formation pour sensibiliser les employés aux enjeux éthiques et à la conformité.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Compliance
DRH
DG
Prérequis
S'adresse aux professionnels de la conformité.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Test final pour évaluer les connaissances acquises
Retour d'expérience et feedback des participants
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Suite à la formation, un participant a rédigé un code de conduite qui a été adopté par l'ensemble des collaborateurs. »
« Un autre participant a organisé une session de formation pour expliquer le nouveau code de conduite aux équipes. »
Questions fréquentes
Cette formation est idéale pour les professionnels en compliance, DRH et DG.
La formation dure généralement une journée.
Oui, un certificat de réussite sera délivré.
Oui, nous fournirons des exemples et des modèles à adapter.
La formation utilise une méthode d'apprentissage mixte, combinant des apports théoriques sur les éléments d'un code de conduite avec des études de cas pratiques, des travaux en groupe et des exercices de rédaction pour favoriser l'implication des participants.
La formation se déroule sur 14 heures, réparties en sessions interactives qui alternent entre des moments de présentation théorique, des discussions en groupe et des ateliers pratiques pour permettre aux participants d'appliquer directement les concepts abordés.
Les participants auront accès à divers outils et supports tels que des présentations PowerPoint, des modèles de documents, des études de cas, ainsi que des plateformes collaboratives pour faciliter les échanges et la rédaction en groupe.
Il est recommandé d'avoir une connaissance de base en compliance et des notions juridiques, ainsi qu'une expérience professionnelle dans des fonctions liées à la gestion des ressources humaines ou à la direction générale.
Vous apprendrez à identifier et analyser les éléments essentiels d'un code de conduite, tels que les valeurs de l'entreprise, les normes de comportement, les procédures de signalement et les conséquences en cas de non-conformité.
Cette formation s'adresse principalement aux responsables compliance, aux directeurs des ressources humaines et aux dirigeants d'entreprise. Elle vous aidera à élaborer des documents clés qui renforceront l'éthique au sein de votre organisation et à engager les parties prenantes dans une culture de conformité.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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