Analyser les impacts sur les pratiques de compliance
Mettre à jour les politiques internes
Former les équipes aux nouvelles obligations
Anticiper les risques liés aux changements
Programme détaillé
4 modules · 14 heures
01
Évolutions réglementaires
—Analyse des textes à venir
—Impact sur le secteur
—Anticipation des changements
02
Mise à jour des pratiques
—Évaluation des pratiques actuelles
—Adaptation des politiques internes
—Communication interne
03
Formation des équipes
—Sensibilisation aux nouvelles réglementations
—Formation continue
—Retours d'expérience
04
Anticipation des risques
—Identification des nouveaux risques
—Mise en place de mesures préventives
—Suivi et évaluation
Le conseil de l'expert
Dans le cadre de la formation "Actualité Compliance 2025", un des objectifs pédagogiques centraux est d'analyser les impacts des évolutions réglementaires à venir sur les pratiques de compliance. Cette analyse approfondie permettra aux participants de mieux appréhender les changements à venir et d’adapter leurs stratégies en conséquence. C'est une étape cruciale pour garantir la conformité et prévenir d'éventuels risques juridiques.
Un défi majeur pour les professionnels de la compliance est souvent la difficulté à intégrer rapidement les nouvelles réglementations dans leurs pratiques quotidiennes. Beaucoup d'apprenants commettent l'erreur de traiter ces évolutions comme des informations secondaires, alors qu'elles doivent être au cœur de leur stratégie. Cette formation vise à corriger cette approche en plaçant l'anticipation des changements réglementaires au centre des préoccupations des participants.
Ce qui distingue notre formation "Actualité Compliance 2025" des autres approches, c'est son format intra-entreprise et son adaptation aux spécificités de votre organisation. En intégrant des études de cas réels et des simulations pratiques, cette formation offre une expérience immersive qui permet de mettre à jour les politiques internes de manière pertinente et ciblée. Les participants ressortent non seulement avec des connaissances théoriques, mais également avec des outils pratiques directement applicables à leur environnement professionnel.
Pour tirer le maximum de cette formation, il est recommandé de préparer en amont une liste des enjeux spécifiques rencontrés dans votre entreprise liés à la compliance. Cet exercice permettra d'orienter les échanges et de garantir que les solutions proposées répondent aux réalités de votre contexte. En s'engageant activement dans cette démarche, les participants maximiseront leur apprentissage et leur capacité à anticiper les risques liés aux changements réglementaires.
Pourquoi choisir cette formation en juridique
🔍
Mise à jour des connaissances
Formation dédiée aux dernières évolutions en matière de compliance.
🛡️
Prévention des risques
Comprendre comment prévenir les risques liés à la compliance.
🤝
Échanges entre pairs
Opportunités de réseautage avec des professionnels du domaine.
📊
Études de cas
Analyse de cas concrets pour illustrer les enjeux actuels.
Compétences acquises
Identification des évolutions réglementaires
Analyser et identifier les nouvelles réglementations et directives impactant le domaine de la compliance pour l'année 2025.
Analyse des impacts sur les pratiques de compliance
Évaluer les conséquences des évolutions réglementaires sur les pratiques de compliance existantes au sein de l'entreprise.
Mise à jour des politiques internes
Adapter et réviser les politiques internes de compliance en fonction des nouvelles exigences réglementaires identifiées.
Formation des équipes aux nouvelles obligations
Concevoir et dispenser des sessions de formation pour les équipes afin de les sensibiliser aux nouvelles obligations réglementaires.
Anticipation des risques liés aux changements
Identifier et évaluer les risques potentiels associés aux changements réglementaires et proposer des stratégies d'atténuation.
Élaboration d'un plan de conformité 2025
Développer un plan d'action concret pour assurer la conformité aux nouvelles réglementations d'ici 2025.
Communication des mises à jour réglementaires
Rédiger et diffuser des communications internes claires et précises sur les mises à jour réglementaires et les changements de politique.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Compliance
Juristes
Prérequis
S'adresse aux juristes et professionnels de la conformité déjà en poste.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Test final pour évaluer les connaissances acquises
Retour d'expérience et feedback des participants
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Un participant a immédiatement mis à jour les politiques internes de son entreprise pour se conformer aux nouvelles réglementations, réduisant ainsi les risques de non-conformité. »
« Après la formation, un autre participant a organisé une session de sensibilisation pour ses équipes sur les évolutions réglementaires à venir. »
Questions fréquentes
Elle est destinée aux professionnels de la compliance et juristes.
La formation s'étend sur 1 jour.
Oui, nous traitons les évolutions pour 2025.
Oui, les inscriptions se font directement sur notre site.
La formation utilise une approche mixte combinant des exposés théoriques, des études de cas et des travaux pratiques pour faciliter l'assimilation des concepts et leur application dans des situations réelles.
La formation se déroule sur 14 heures, réparties sur plusieurs jours, permettant un rythme d'apprentissage soutenu tout en offrant des temps de réflexion et d'échanges entre les participants.
Les participants auront accès à des supports pédagogiques variés tels que des présentations, des documents de référence, des études de cas, ainsi que des outils numériques pour faciliter les interactions et les travaux pratiques.
Les pré-requis incluent une connaissance préalable des bases de la compliance et des réglementations juridiques, ainsi qu'une expérience dans le domaine de la compliance ou du droit.
La formation traite des évolutions réglementaires prévues pour 2025, y compris les nouvelles législations et directives européennes, ainsi que les tendances émergentes dans le domaine de la compliance.
Vous apprendrez à identifier les évolutions réglementaires, à analyser leurs impacts sur vos pratiques, à mettre à jour vos politiques internes, à former vos équipes aux nouvelles obligations et à anticiper les risques liés aux changements.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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