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Direction la stratégie d'entreprise
Formation Comprendre et agir pour la transition écologique et la RSE
Découvrez comment votre entreprise peut contribuer à la transition écologique et à la responsabilité sociale environnementale (RSE), tout en renforçant sa stratégie et sa culture durable. Cette formation vous permettra de comprendre les enjeux et les opportunités de l'économie verte, et de mettre en place des actions concrètes pour réduire l'impact environnemental de votre entreprise.
Réponse sous 24h ouvrées
2835 € HTHT / personne
Durée21 h
FormatInter-entreprise
NiveauTout niveau
LieuFrance — Présentiel & Distanciel
- Comprendre les fondamentaux de la transition écologique et de la RSE
- Développer une culture d'entreprise durable et éco-responsable
- Identifier les opportunités stratégiques de l'économie verte
- Évaluer et réduire l'impact environnemental de l'entreprise
01.Introduction : La Transition Écologique, un impératif stratégique
- —Définition et enjeux globaux de la transition écologique.
- —Historique et évolution des prises de conscience environnementales.
- —Pourquoi la transition écologique est-elle nécessaire pour les entreprises ?
02.Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) : Fondamentaux
- —Qu'est-ce que la RSE ? Définition et principes clés.
- —Les trois piliers de la RSE : Économique, Social, Environnemental.
- —Intégrer la RSE dans la stratégie d'entreprise : bénéfices et défis.
03.Mesurer l'impact carbone : Comprendre le Bilan Carbone
- —Introduction au concept de bilan carbone.
- —Scopes 1, 2 et 3 : Définitions et exemples concrets.
- —Méthodologies de calcul et outils disponibles.
04.Réduire son empreinte : Stratégies de décarbonation
- —Identification des principales sources d'émissions dans l'entreprise.
- —Techniques et plan d'action pour la réduction des émissions de CO2.
- —Exemples d'initiatives réussies de décarbonation.
05.L'Écoconception : Penser le produit durablement
- —Principes de l'écoconception : du cycle de vie à la fin de vie.
- —Outils et méthodes pour intégrer l'écoconception.
- —Études de cas produits/services écoconçus.
06.Économie Circulaire : Vers un nouveau modèle de production
- —Définition et différences avec l'économie linéaire.
- —Les 7 piliers de l'économie circulaire : Réemploi, Réutilisation, Recyclage, etc.
- —Mise en œuvre pratique dans différents secteurs.
07.Énergies Renouvelables et Efficacité Énergétique en entreprise
- —Panorama des énergies renouvelables et leurs applications.
- —Stratégies d'optimisation de la consommation énergétique.
- —Certifications et labels énergétiques pertinents.
08.Biodiversité et ressources naturelles : Préservation et gestion
- —L'impact de l'activité humaine sur la biodiversité.
- —Stratégies de préservation et de restauration de la biodiversité.
- —Gestion durable des ressources en eau et des matières premières.
09.Communication responsable et Reporting RSE
- —Éviter le greenwashing : principes de communication éthique.
- —Normes et cadres de reporting RSE (GRI, ISO 26000).
- —Valoriser ses engagements environnementaux et sociétaux.
10.Financement Vert et Opportunités de l'Économie Verte
- —Présentation des dispositifs de financement durable.
- —Marchés émergents et opportunités d'affaires.
- —Rôle de l'innovation dans la transition écologique.
11.Impulser le Changement : Leadership et Culture Durable
- —Sensibilisation et engagement des collaborateurs.
- —Mettre en place une politique interne de développement durable.
- —Exemples de culture d'entreprise durable réussie.
12.Cadre Réglementaire et Veille sur la Transition Écologique
- —Les lois et directives clés en matière environnementale et RSE.
- —Outils et méthodes de veille réglementaire.
- —Anticiper les évolutions futures et se conformer.
Maîtriser les fondamentaux Transition Écologique et RSE
Identifier les concepts clés de la transition écologique, de la RSE et leurs interconnections pour comprendre les enjeux globaux et sectoriels.
Évaluer et réduire l'impact environnemental de l'entreprise
Appliquer les méthodologies de mesure comme le bilan carbone et mettre en œuvre des stratégies de décarbonation, d'écoconception et d'économie circulaire.
Développer une culture d'entreprise durable
Impulser et accompagner le changement au sein de l'organisation pour intégrer les principes de développement durable et engager les parties prenantes.
Identifier les opportunités stratégiques de l'économie verte
Reconnaître les leviers de financement vert, les marchés émergents et les cadres réglementaires pour transformer les contraintes en opportunités business.
Financement
Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.
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Points forts de la formation
Comprendre et agir pour la transition écologique et la RSE — pourquoi la choisir ?
🎯
Stratégie Écologique Avancée
Apprenez à positionner la transition écologique comme un impératif stratégique pour votre entreprise, grâce à des outils pratiques et des études de cas concrets.
🌱
Culture d'Entreprise Durable
Développez une véritable culture d'entreprise éco-responsable en intégrant les principes de la RSE dans votre stratégie globale.
📊
Bilan Carbone Pratique
Maîtrisez les étapes pour mesurer et comprendre l'impact carbone de votre entreprise, élément clé pour débuter votre démarche de décarbonation.
♻️
Stratégies de Décarbonation
Identifiez des stratégies concrètes et mesurables pour réduire l'empreinte écologique de votre entreprise, tout en améliorant sa performance globale.
🛠️
Écoconception Innovante
Découvrez les principes de l'écoconception pour penser des produits durables, alliant innovation et respect de l'environnement.
🔄
Économie Circulaire Réelle
Explorez les modèles d'économie circulaire et comment les intégrer efficacement dans votre processus de production pour maximiser les ressources.
Thématique
Questions clés
Tout ce que vous devez savoir sur Comprendre et agir pour la transition écologique et la RSE.
Poser une questionLa formation couvre les concepts clés de la transition écologique et de la RSE, tels que le bilan carbone, l'écoconception, l'économie circulaire et les enjeux de la responsabilité sociale environnementale.
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Financement
Financer Comprendre et agir pour la transition écologique et la RSE
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Comprendre et agir pour la transition écologique et la RSE. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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FAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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FranceTravail
Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Employeur
Votre entreprise peut financer votre formation.
Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.
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Région
Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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FNE Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers pédagogiques analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
Témoignages
Avis sur Comprendre et agir pour la transition écologique et la RSE
4.7/5· 3 avis vérifiés
“Comprendre et agir pour la transition écologique et la RSE : une formation que j'aurais aimé faire bien plus tôt dans ma carrière. Les fondamentaux sont bien posés et les ateliers pratiques font vraiment la différence.”
AN
Aïcha N.
Responsable informatique · Centre de formation
“Très contente de cette formation Comprendre et agir pour la transition écologique et la RSE. L'animatrice était pédagogue et patiente. Les exercices pratiques m'ont permis de gagner confiance avant de me lancer.”
BL
Benjamin L.
Adjoint·e de direction · Société de services
“Formation Comprendre et agir pour la transition écologique et la RSE au top. Court mais efficace, on ne perd pas de temps. J'ai appris plus en 2 jours qu'en plusieurs années d'autodidaxie.”
VC
Valérie C.
Chef·fe de projet digital · Entreprise de BTP
IMI en chiffres
Satisfaction96%
Taux de réussite94%
À propos d'IMIEn savoir plus sur IMI
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Notre mission
Former des professionnels avec des méthodes immédiatement applicables sur le terrain.
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Des formations pensées par des experts pour répondre aux réalités de chaque métier.
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FAQ
Questions fréquentes
Une question sur Comprendre et agir pour la transition écologique et la RSE ? Nos conseillers pédagogiques vous répondent sous 24h.
Contacter un conseiller- Aucun prérequis métier spécifique n'est nécessaire.
- Motivation pour les enjeux de la transition écologique et de la RSE.
- Capacité à suivre une formation en ligne.
- Volonté d'acquérir de nouvelles compétences pour agir en faveur du développement durable.
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