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Responsabilité sociétale et environnementale
Formation Devenez Référent RSE : Accompagnez la Transition Écologique et Sociale
Découvrez comment devenir un référent RSE efficace et accompagner la transition écologique et sociale de votre entreprise. Acquérir les compétences clés pour élaborer et mettre en œuvre une stratégie RSE, favoriser une croissance durable et responsable et agir pour un impact positif.
Réponse sous 24h ouvrées
2835 € HTHT / personne
Durée21 h
FormatInter-entreprise
NiveauTout niveau
LieuFrance — Présentiel & Distanciel
- Acquérir les compétences clés pour devenir un référent RSE efficace
- Élaborer et mettre en œuvre une stratégie RSE adaptée à l'entreprise
- Maîtriser les enjeux écologiques et sociaux des entreprises et les intégrer dans la stratégie RSE
- Mesurer et communiquer la performance RSE de l'entreprise
- Favoriser une croissance durable et responsable de l'entreprise
01.Introduction à la RSE et aux enjeux actuels
- —Définition et historique de la RSE.
- —Les grands principes et piliers de la RSE (ESG).
- —Panorama des enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance.
02.Cadre réglementaire et normatif de la RSE
- —Les lois et directives nationales impactant la RSE.
- —Normes et référentiels internationaux (ISO 26000, Global Compact).
- —Les obligations de reporting extra-financier.
03.Diagnostic RSE et évaluation de la maturité
- —Méthodologies de diagnostic.
- —Outils d'évaluation du niveau de maturité RSE.
- —Identification des parties prenantes et de leurs attentes.
04.Élaboration de la stratégie RSE (partie 1)
- —Définir la vision et la mission RSE de l'entreprise.
- —Identifier les défis prioritaires et les opportunités.
- —Définir des objectifs SMART en matière de RSE.
05.Élaboration de la stratégie RSE (partie 2)
- —Ancrage de la RSE dans la stratégie globale de l'entreprise.
- —Construction de la feuille de route RSE.
- —Allocation des ressources et budgétisation.
06.Mise en œuvre : Gouvernance et rôle du référent RSE
- —Structure de gouvernance RSE (comités, rôles).
- —Positionnement et rôle clé du référent RSE.
- —Leadership et animation transversale.
07.Axe environnemental : Bilan carbone et stratégie climat
08.Axe social : Dialogue social et bien-être au travail
- —Gestion des ressources humaines responsable.
- —QVT (Qualité de Vie au Travail) et santé sécurité.
- —Diversité, équité et inclusion.
09.Axe gouvernance : Éthique des affaires et lutte contre la corruption
- —Éthique et conformité : cadre légal et bonnes pratiques.
- —Prévention de la corruption et des conflits d'intérêts.
- —Transparence et reporting.
10.Mesure, reporting et communication de la performance RSE
11.Intégration de la RSE dans la chaîne de valeur
- —RSE et achats responsables.
- —RSE dans la relation client et les produits/services.
- —Gérer l'impact des fournisseurs et partenaires.
12.Innovations RSE et perspectives d'avenir
- —Économie circulaire et modèles d'affaires durables.
- —Finance durable et investissement responsable.
- —Les défis émergents de la RSE.
Élaborer et piloter une stratégie RSE
Concevoir une stratégie RSE alignée avec les objectifs d'entreprise, définir des plans d'actions concrets, et coordonner leur déploiement en mobilisant les parties prenantes.
Maîtriser le cadre réglementaire et normatif RSE
Identifier et appliquer les exigences légales, normes et référentiels (ISO, Bilan Carbone) impactant la RSE des entreprises, et assurer leur conformité.
Mesurer et communiquer la performance RSE
Définir des indicateurs clés (KPI), collecter les données, analyser les résultats et rédiger des rapports RSE fiables pour une communication transparente interne et externe.
Intégrer les enjeux ESG dans les opérations
Mettre en œuvre des actions concrètes sur les axes environnementaux, sociaux et de gouvernance, et infuser une culture de responsabilité dans les processus et la chaîne de valeur de l'entreprise.
Financement
Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.
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Ils ont suivi cette formation
Rejoignez nos participants et développez vos compétences avec les experts IMI.
Points forts de la formation
Devenez Référent RSE : Accompagnez la Transition Écologique et Sociale — pourquoi la choisir ?
🎯
Maîtrise des Enjeux RSE
Comprenez en profondeur les enjeux écologiques et sociaux actuels grâce à notre module d'introduction, essentiel pour devenir un leader RSE compétent.
📊
Stratégie RSE sur Mesure
Apprenez à élaborer une stratégie RSE adaptée à votre entreprise à travers nos deux modules dédiés, garantissant une application concrète et efficace.
🔍
Diagnostic RSE Précis
Réalisez un diagnostic RSE et évaluez la maturité de votre entreprise, un atout majeur pour identifier les axes d'amélioration et optimiser votre démarche.
📈
Mesurer la Performance RSE
Acquérez des compétences pour mesurer et communiquer la performance RSE de votre entreprise, favorisant ainsi la transparence et la confiance des parties prenantes.
🤝
Gouvernance et Rôle
Découvrez le rôle crucial du référent RSE dans la gouvernance d'entreprise, garantissant une mise en œuvre efficace et engageante des pratiques durables.
🌱
Croissance Durable
Apprenez à favoriser une croissance durable et responsable, essentielle pour répondre aux attentes sociétales tout en renforçant la compétitivité de votre entreprise.
Thématique
Questions clés
Tout ce que vous devez savoir sur Devenez Référent RSE : Accompagnez la Transition Écologique et Sociale.
Poser une questionUne stratégie RSE est un plan d'action qui vise à intégrer les enjeux écologiques et sociaux dans la stratégie de l'entreprise. Elle doit être élaborée en fonction des objectifs et des valeurs de l'entreprise, et être mise en œuvre à travers des actions concrètes et des indicateurs de performance.
Formez-vous avec les meilleurs experts IMI Executive Solutions.
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Obtenez un devis personnalisé sous 24h — inter, intra ou sur-mesure.
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Financement
Financer Devenez Référent RSE : Accompagnez la Transition Écologique et Sociale
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Devenez Référent RSE : Accompagnez la Transition Écologique et Sociale. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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FAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plus
FranceTravail
Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Employeur
Votre entreprise peut financer votre formation.
Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.
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Région
Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir plus
FNE Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers pédagogiques analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
IMI en chiffres
Satisfaction96%
Taux de réussite94%
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Former des professionnels avec des méthodes immédiatement applicables sur le terrain.
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Notre approche
Des formations pensées par des experts pour répondre aux réalités de chaque métier.
- Personnalisé & sur-mesure
- +10 ans d'expertise
- Résultats mesurables
FAQ
Questions fréquentes
Une question sur Devenez Référent RSE : Accompagnez la Transition Écologique et Sociale ? Nos conseillers pédagogiques vous répondent sous 24h.
Contacter un conseiller- Aucun prérequis métier ou technique spécifique n'est exigé pour suivre cette formation.
- Intérêt marqué pour les enjeux du développement durable et de la RSE.
- Capacité à travailler en autonomie et à s'organiser pour suivre les modules de formation.
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