Formation Chaîne e-learning Transition écologique et RSE (Réf. 8RS) NEW
Formation e-learning Transition Écologique et RSE : Devenez Acteur du Changement
Découvrez comment transformer votre entreprise pour devenir un acteur clé de la transition écologique et de la Responsabilité Sociétale d'Entreprise (RSE). Cette formation e-learning vous aidera à adopter des bonnes pratiques pour une économie durable et à sensibiliser vos équipes à ce changement. Grâce à notre contenu accessible 24/7, vous pouvez apprendre à votre rythme et obtenir la certification incluse.
Réponse sous 24h ouvrées
En intra la formation peut être entièrement sur mesure
- Développer une compréhension approfondie des enjeux de la transition écologique et de la RSE
- Apprendre les bonnes pratiques pour une économie durable et les intégrer dans votre entreprise
- Sensibiliser vos équipes et les motiver à devenir des acteurs du changement
- Développer une stratégie RSE et transition écologique efficace pour votre entreprise
01.Introduction : Urgence climatique et Nouveau Paradigme Économique
- —Comprendre les défis globaux environnementaux et sociaux
- —Définir la transition écologique et ses piliers fondamentaux
- —Explorer le concept d'économie durable et ses bénéfices
- —Identifier les enjeux RSE pour les entreprises modernes
02.Les Fondamentaux de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
- —Historique et évolution de la RSE
- —Principes clés de la norme ISO 26000
- —Les 7 piliers de la RSE : gouvernance, droits humains, relations de travail, environnement, loyauté des pratiques, consommateurs, communautés locales et développement local
- —Différencier RSE, développement durable et mécénat
03.Diagnostic et Stratégie RSE : Évaluation des Impacts
- —Réaliser un diagnostic préalable des pratiques existantes
- —Identifier les parties prenantes et leurs attentes
- —Évaluer l'empreinte environnementale (carbone, eau, déchets)
- —Analyser les impacts sociaux et éthiques de l'activité
04.Mise en Œuvre et Pilotage de la Stratégie RSE
- —Définir une vision et des objectifs RSE concrets
- —Établir un plan d'action RSE et des indicateurs de performance
- —Intégrer la RSE dans la chaîne de valeur de l'entreprise
- —Gérer les risques et opportunités liés aux enjeux RSE
05.Économie Circulaire et Consommation Responsable
- —Principes et modèles de l'économie circulaire (boucles, écoconception)
- —Réduire, Réutiliser, Recycler : applications concrètes
- —Favoriser l'achat responsable et les marchés publics durables
- —Sensibiliser à la consommation durable des collaborateurs
06.Énergie et Décarbonation : Vers la Neutralité Carbone
- —Comprendre les sources d'énergie renouvelables et fossiles
- —Stratégies de réduction de la consommation énergétique
- —Optimisation des transports et de la logistique
- —Mesure et compensation de l'empreinte carbone
07.Gouvernance Éthique et Transparence
- —Mettre en place une gouvernance d'entreprise éthique
- —Lutter contre la corruption et promouvoir l'intégrité
- —Assurer la transparence des informations et du reporting RSE
- —Dialogue constructif avec les parties prenantes
08.Marque Employeur et Capital Humain Durable
- —Promouvoir la diversité, l'inclusion et l'égalité professionnelle
- —Assurer le bien-être au travail et la santé-sécurité
- —Développer les compétences pour la transition
- —Impliquer et mobiliser les salariés dans la démarche RSE
09.Communication RSE et Sensibilisation
- —Définir une stratégie de communication RSE interne et externe
- —Éviter le greenwashing : communication authentique et transparente
- —Outils de sensibilisation et de formation des équipes
- —Valoriser les engagements RSE auprès des clients et partenaires
10.Innovation Sociale et Modèles d'Affaires Durables
- —Explorer l'entrepreneuriat social et l'économie sociale et solidaire
- —Développer des produits et services à impact positif
- —Encourager l'innovation collaborative et les partenariats durables
- —Mesurer l'impact social et environnemental des innovations
11.Reporting RSE et Perspectives Futures
- —Comprendre les cadres de reporting : DJSI, Global Compact, TCFD, CSRD
- —Préparer son entreprise à la réglementation RSE future
- —Les défis et opportunités de la transition à long terme
- —Construire une feuille de route pour une entreprise régénérative
- —Compétences :
Stratégie RSE et Transition Écologique
Formuler et déployer une stratégie de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) alignée avec les enjeux de la transition écologique, en identifiant les leviers clés et en définissant des objectifs mesurables pour une économie durable.
Gestion des Impacts Environnementaux
Évaluer, réduire et piloter les impacts environnementaux de l'activité (empreinte carbone, énergie, eau, déchets, biodiversité) en appliquant les principes de l'économie circulaire et en favorisant des pratiques plus durables.
Sensibilisation et Mobilisation Interne
Concevoir et animer des actions de sensibilisation et de formation des équipes, et transformer la culture d'entreprise pour intégrer les principes du développement durable et de la RSE à tous les niveaux.
Communication et Reporting RSE
Communiquer de manière transparente et authentique les engagements et les résultats RSE de l'entreprise aux parties prenantes internes et externes, en s'appuyant sur les standards de reporting reconnus.
Financement
Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.
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Formation e-learning Transition Écologique et RSE : Devenez Acteur du Changement — pourquoi la choisir ?
Compréhension des Enjeux Écologiques
Plongez au cœur de l'urgence climatique et découvrez comment le nouveau paradigme économique façonne le futur des entreprises.
Stratégie RSE Personnalisée
Apprenez à évaluer les impacts de votre entreprise et à élaborer une stratégie RSE concrète et adaptée à vos besoins spécifiques.
Économie Circulaire en Action
Maîtrisez les principes de l'économie circulaire et intégrez des pratiques de consommation responsable pour un impact durable.
Décarbonation et Neutralité Carbone
Explorez des solutions innovantes pour atteindre la neutralité carbone et transformer votre modèle économique vers un avenir durable.
Sensibilisation des Équipes
Motivez vos équipes à devenir des acteurs du changement grâce à des outils pratiques et des méthodologies engageantes.
Développement Durable et Performance
Intégrez les bonnes pratiques du développement durable pour améliorer la performance de votre entreprise tout en respectant l'environnement.
Questions clés
Tout ce que vous devez savoir sur Formation e-learning Transition Écologique et RSE : Devenez Acteur du Changement.
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Financer Formation e-learning Transition Écologique et RSE : Devenez Acteur du Changement
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Formation e-learning Transition Écologique et RSE : Devenez Acteur du Changement. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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FAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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FranceTravail
Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Employeur
Votre entreprise peut financer votre formation.
Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.
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Région
Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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FNE Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers pédagogiques analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
Formation e-learning Transition Écologique et RSE : Devenez Acteur du Changement en situation
“De retour au travail, un participant a élaboré un diagnostic RSE pour son entreprise, identifiant des axes d'amélioration et engageant ses collègues.”
“Un autre participant a réussi à sensibiliser son équipe aux enjeux de la transition écologique en organisant une réunion interactive basée sur les bonnes pratiques apprises.”
IMI en chiffres
L'expertise IMI au service de votre développement professionnel
Notre mission
Former des professionnels avec des méthodes immédiatement applicables sur le terrain.
- Certifié Qualiopi
- Formateurs experts
- 100% opérationnel
Notre approche
Des formations pensées par des experts pour répondre aux réalités de chaque métier.
- Personnalisé & sur-mesure
- +10 ans d'expertise
- Résultats mesurables
Questions fréquentes
Une question sur Formation e-learning Transition Écologique et RSE : Devenez Acteur du Changement ? Nos conseillers pédagogiques vous répondent sous 24h.
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