Formation Formation e-learning Transition Écologique et RSE : Devenez Acteur du Changement

Introduction : Urgence climatique et Nouveau Paradigme Économique

• —Comprendre les défis globaux environnementaux et sociaux
• —Définir la transition écologique et ses piliers fondamentaux
• —Explorer le concept d'économie durable et ses bénéfices
• —Identifier les enjeux RSE pour les entreprises modernes

Les Fondamentaux de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)

• —Historique et évolution de la RSE
• —Principes clés de la norme ISO 26000
• —Les 7 piliers de la RSE : gouvernance, droits humains, relations de travail, environnement, loyauté des pratiques, consommateurs, communautés locales et développement local
• —Différencier RSE, développement durable et mécénat

Diagnostic et Stratégie RSE : Évaluation des Impacts

• —Réaliser un diagnostic préalable des pratiques existantes
• —Identifier les parties prenantes et leurs attentes
• —Évaluer l'empreinte environnementale (carbone, eau, déchets)
• —Analyser les impacts sociaux et éthiques de l'activité

Mise en Œuvre et Pilotage de la Stratégie RSE

• —Définir une vision et des objectifs RSE concrets
• —Établir un plan d'action RSE et des indicateurs de performance
• —Intégrer la RSE dans la chaîne de valeur de l'entreprise
• —Gérer les risques et opportunités liés aux enjeux RSE

Économie Circulaire et Consommation Responsable

• —Principes et modèles de l'économie circulaire (boucles, écoconception)
• —Réduire, Réutiliser, Recycler : applications concrètes
• —Favoriser l'achat responsable et les marchés publics durables
• —Sensibiliser à la consommation durable des collaborateurs

Énergie et Décarbonation : Vers la Neutralité Carbone

• —Comprendre les sources d'énergie renouvelables et fossiles
• —Stratégies de réduction de la consommation énergétique
• —Optimisation des transports et de la logistique
• —Mesure et compensation de l'empreinte carbone

Biodiversité et Ressource en Eau : Préservation et Gestion

• —Analyser l'impact de l'entreprise sur la biodiversité locale
• —Mettre en place des pratiques de gestion durable de l'eau
• —Développer des partenariats pour la préservation des habitats
• —Évaluer les risques liés à la perte de biodiversité pour l'entreprise
• —Sensibiliser les équipes aux enjeux de la biodiversité et de l'eau

Gouvernance Éthique et Transparence

• —Mettre en place une gouvernance d'entreprise éthique
• —Lutter contre la corruption et promouvoir l'intégrité
• —Assurer la transparence des informations et du reporting RSE
• —Dialogue constructif avec les parties prenantes

Marque Employeur et Capital Humain Durable

• —Promouvoir la diversité, l'inclusion et l'égalité professionnelle
• —Assurer le bien-être au travail et la santé-sécurité
• —Développer les compétences pour la transition
• —Impliquer et mobiliser les salariés dans la démarche RSE

Communication RSE et Sensibilisation

• —Définir une stratégie de communication RSE interne et externe
• —Éviter le greenwashing : communication authentique et transparente
• —Outils de sensibilisation et de formation des équipes
• —Valoriser les engagements RSE auprès des clients et partenaires

Innovation Sociale et Modèles d'Affaires Durables

• —Explorer l'entrepreneuriat social et l'économie sociale et solidaire
• —Développer des produits et services à impact positif
• —Encourager l'innovation collaborative et les partenariats durables
• —Mesurer l'impact social et environnemental des innovations

Reporting RSE et Perspectives Futures

• —Comprendre les cadres de reporting : DJSI, Global Compact, TCFD, CSRD
• —Préparer son entreprise à la réglementation RSE future
• —Les défis et opportunités de la transition à long terme
• —Construire une feuille de route pour une entreprise régénérative
• —Compétences :

OPCO

Formations financées via votre opérateur de compétences

FAF

Aide à la formation pour les indépendants

France Travail

Des aides pour les demandeurs d'emploi

Employeur

Votre entreprise peut financer votre formation

FNE-Formation

Un soutien pour les entreprises en transformation

- Aucun prérequis métier spécifique n'est exigé, la formation est accessible aux débutants comme aux professionnels expérimentés. - Volonté d'apprendre et motivation pour les enjeux de la transition écologique et de la RSE.

- Un ordinateur (fixe ou portable) - Une connexion internet stable - Un navigateur web (Google Chrome, Mozilla Firefox, Microsoft Edge, Safari, etc.)

5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.

Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations

Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.

A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.

♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.

Saskia Cazettes Pour tout renseignement : 07 80 91 06 14 / saskia.c@imi-executive-solutions.com

23 mars 2026

La formation alterne apports théoriques, mises en situation pratiques et échanges entre participants. Chaque concept est directement appliqué via des exercices concrets et des cas réels.

Oui, chaque participant reçoit un support de cours complet (format numérique et/ou papier) qu'il peut conserver à l'issue de la formation.

Certaines de nos formations sont éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF). Consultez la fiche formation ou contactez-nous pour vérifier l'éligibilité.

Plusieurs dispositifs de financement existent : CPF, OPCO, plan de développement des compétences, financement individuel. Notre équipe peut vous accompagner dans vos démarches.

Oui, notre équipe reste disponible pour toute question post-formation. Vous bénéficiez également d'un accès à nos ressources en ligne pendant 6 mois après votre parcours.

L'objectif principal de cette formation est de vous aider à devenir un acteur clé de la transition écologique et de la RSE en adoptant des bonnes pratiques pour une économie durable.

Cette formation aborde les thèmes de la stratégie RSE et transition écologique, de la gestion des impacts environnementaux, de la sensibilisation et de la mobilisation interne, ainsi que de la communication et du reporting RSE.

Cette formation e-learning prend environ 21 heures à terminer, mais vous pouvez apprendre à votre rythme et prendre autant de temps que nécessaire pour assimiler les contenus.

Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.