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Apprenez les techniques avancées de négociation pour des achats complexes. Maîtrisez les stratégies de persuasion, gérez les situations difficiles. Optimisez vos accords commerciaux. Augmentez votre impact sur les résultats financiers. Formation pratique et approfondie.
Réponse sous 24h ouvré
Élaborer et déployer des stratégies de négociation avancées, en analysant les enjeux, les parties prenantes et les objectifs pour sécuriser des accords commerciaux optimaux sur des achats stratégiques.
Appliquer des techniques de communication et d'influence pour gérer les objections, les conflits et les situations de tension, en maintenant un dialogue constructif pour débloquer les impasses.
Négocier les termes contractuels complexes et les conditions commerciales, en intégrant les critères de valeur ajoutée et de performance globale pour maximiser l'impact financier et opérationnel.
Conduire une analyse approfondie des informations et des acteurs en amont des négociations, en définissant des objectifs clairs et des alternatives solides (BATNA/WATNA) pour renforcer sa position.
Perfectionnez vos compétences en négociation sur des dossiers complexes pour maximiser la valeur et sécuriser les approvisionnements stratégiques de votre organisation. Optimisez vos accords commerciaux et votre impact financier.
Acquérez les outils pour mieux comprendre et anticiper les stratégies d'achat de vos partenaires, transformer les défis en opportunités et renforcer les relations client/fournisseur dans un cadre gagnant-gagnant.
Affinez vos techniques de persuasion et de gestion des objections. Préparez-vous aux situations les plus difficiles. Validez et intégrez les tactiques psychologiques pour atteindre l'excellence en négociation complexe.
Maîtrisez les aspects contractuels et juridiques de la négociation avancée. Comprenez les impacts des clauses sur les accords. Sécurisez les contrats à forte valeur ajoutée.
- Définir les enjeux et spécificités des achats complexes
- Identifier les types de négociations complexes (stratégiques, projets, long terme)
- Analyser les risques et opportunités des négociations à fort enjeu
- Construire une cartographie des acteurs internes/externes
- Collecter et analyser les informations clés (fournisseurs, marché, besoins)
- Définir ses objectifs SMART et ses BATNA/WATNA pour la négociation
- Explorer les approches distributives et intégratives
- Appliquer les tactiques d'influence et de persuasion
- Gérer les biais cognitifs et les émotions dans la négociation
- Maîtriser l'écoute active et la reformulation
- Développer des arguments solides et des questions efficaces
- Répondre aux objections difficiles et aux tentatives de déstabilisation
- Comprendre les clauses clés des contrats d'achats complexes
- Négocier les termes et conditions spécifiques (prix, délais, qualité)
- Anticiper et gérer les litiges potentiels liés au contrat
- Faire face aux situations de monopole ou de forte dépendance
- Gérer les impasses, les menaces et les ultimatums
- Appliquer des techniques de désescalade et de résolution de conflit
- Identifier les leviers d'optimisation de la valeur (TCO, innovation)
- Négocier des partenariats stratégiques et des alliances
- Intégrer les critères RSE et le développement durable dans les accords
- Évaluer la performance de la négociation et les retours d'expérience
- Mettre en place un plan d'actions pour optimiser les futures négociations
- Développer sa posture de négociateur stratège et leader
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Notre organisme de formation est certifié Qualiopi
En présentiel ou à distance, bénéficiez de l’accompagnement d’experts à la fois formateurs et professionnels de terrain.
Des formations e-learning flexibles, accessibles à tout moment, pour monter en compétences à votre rythme.
Les entreprises peuvent abonner leurs collaborateurs un accès illimité à l’ensemble de nos formations.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
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