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Anticipez votre départ à la retraite. Sécurisez vos finances, définissez vos projets. Apprenez à gérer votre temps libre et maintenir une bonne qualité de vie. Préparez ce nouveau chapitre en toute sérénité. Maximisez votre bien-être post-carrière.
Réponse sous 24h ouvré
Identifier et anticiper les démarches administratives, optimiser ses droits à la retraite et gérer son budget post-carrière pour une sécurité financière.
Définir ses aspirations personnelles et professionnelles, structurer son temps libre et maintenir un réseau social actif pour une retraite épanouissante.
Développer des habitudes saines, gérer le stress, adapter son cadre de vie et accéder aux ressources de santé pour une bonne qualité de vie.
Planifier de manière proactive son départ à la retraite, anticiper les défis et les opportunités, et embrasser ce nouveau chapitre avec confiance et optimisme.
Pour les personnes qui envisagent de prendre leur retraite dans les 1 à 5 ans, souhaitant aborder cette transition avec sérénité et anticiper les aspects financiers, administratifs et personnels.
Idéal pour ceux qui souhaitent se préparer activement à ce nouveau chapitre de vie. Apprenez à optimiser votre situation et définir des projets stimulants pour un épanouissement durable.
Pour les partenaires souhaitant comprendre et accompagner au mieux cette période de transition, afin de bâtir ensemble un projet de vie harmonieux et équilibré post-carrière.
Anticipez spécifiquement les défis de la retraite liés à votre statut : optimisation des pensions, gestion du patrimoine et planification fiscale pour une sortie d'activité maîtrisée et sereine.
- Évaluer ses droits à la retraite (base, complémentaire)
- Comprendre les différentes options de liquidation (âge, durée, surcote/décote)
- Identifier les démarches administratives clés avant le départ
- Gérer son budget et anticiper les dépenses post-carrière
- Explorer les produits d’épargne retraite (PER, assurance-vie)
- Optimiser sa fiscalité et droits sociaux à la retraite
- Réfléchir à ses aspirations personnelles et professionnelles (reconversion, bénévolat)
- Identifier ses centres d'intérêt et passions pour la retraite
- Visualiser son mode de vie idéal post-activité
- Structure le temps sans contraintes professionnelles
- Maintenir et développer son réseau social et familial
- Lutter contre l'isolement et favoriser les interactions
- Adopter des habitudes saines (alimentation, activité physique)
- Gérer le stress et cultiver la sérénité
- Accéder aux dispositifs de prévention et de suivi médical adaptés
- Réfléchir à l'adaptation de son logement ou à un déménagement
- Identifier les aides et services pour le maintien à domicile
- Prévoir l'accessibilité et la sécurité de son environnement
- Consolider les apprentissages et les planifier
- Établir un calendrier des démarches et des actions clés
- Développer une attitude positive et proactive face à ce nouveau chapitre
Vous ne trouvez pas la réponse concernant la formation Préparer sereinement sa retraite : Finances, projets, bien-être ?
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Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Être en activité professionnelle (salarié, indépendant, profession libérale) - Avoir un projet de départ à la retraite à court ou moyen terme (moins de 10 ans) - Motivation à s'informer et à préparer activement cette transition de vie.
- Ordinateur ou tablette avec connexion internet stable - Matériel de prise de notes (cahier, stylo ou support numérique) - Calculette ou accès à une fonction de calcul - Accès à une imprimante (facultatif, pour imprimer des supports)
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
Pourquoi choisir imi executive solutions ? ¯\_(ツ)_/¯
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Notre organisme de formation est certifié Qualiopi
En présentiel ou à distance, bénéficiez de l’accompagnement d’experts à la fois formateurs et professionnels de terrain.
Des formations e-learning flexibles, accessibles à tout moment, pour monter en compétences à votre rythme.
Les entreprises peuvent abonner leurs collaborateurs un accès illimité à l’ensemble de nos formations.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
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