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Formation Prévention Sexisme et Harcèlement: Devenez Référent en Entreprise

Maîtrisez la prévention active du sexisme et harcèlement sexuel en entreprise. Identifiez les situations, comprenez les mécanismes et agissez efficacement. Formez-vous pour intervenir, sensibiliser les équipes et protéger les victimes. Développez une culture d'entreprise respectueuse et inclusive.

PrésentielDistanciel14 h✅ Prévention Sexisme et Harcèlement: Devenez Référent en EntrepriseOPCOFAFFranceTravailEmployeurRégionFNE Formation
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Réponse sous 24h ouvré

Ce que vous apprendrez durant
la formation Prévention Sexisme et Harcèlement: Devenez Référent en Entreprise

Maîtriser le cadre légal prévention sexisme/HS

Identifier et appliquer les obligations légales en matière de prévention du sexisme et du harcèlement sexuel en entreprise, et anticiper les risques juridiques.

Détecter et gérer les situations problématiques

Reconnaître les agissements sexistes et les situations de harcèlement sexuel, initier les procédures d'alerte et d'enquête interne avec rigueur et impartialité.

Accompagner et protéger les personnes concernées

Mettre en place un soutien adapté aux victimes et à l'ensemble des parties prenantes, en garantissant leur protection et la confidentialité des informations.

Animer une culture de respect et d'inclusion

Concevoir et déployer des actions de sensibilisation efficaces, et contribuer activement à l'instauration d'un environnement de travail sain et respectueux.

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La formation parfaite pour :

Responsables RH & Dirigeants

Acquérez les compétences clés pour développer une culture d'entreprise préventive et conforme aux exigences légales. Protégez votre organisation et vos collaborateurs.

Préventeurs SST & Référents Harcèlement

Renforcez votre expertise opérationnelle en prévention du sexisme et du harcèlement. Maîtrisez les outils d'identification, de signalement et de conduite d'enquêtes efficaces.

Managers & Encadrants

Apprenez à détecter les signaux faibles, réagir appropriément face aux situations à risque et sensibiliser vos équipes. Contribuez activement à un environnement de travail sain.

Collaborateurs Sensibilisés / CSE

Comprenez les enjeux et votre rôle dans la prévention. Soyez un acteur clé pour promouvoir l'égalité et le respect en entreprise. Participez à la mise en place d'un climat serein.

Programme de la formation
Prévention Sexisme et Harcèlement: Devenez Référent en Entreprise

Encore des questions ?

Nous pouvons adapter le programme de la formation Prévention Sexisme et Harcèlement: Devenez Référent en Entreprise à vos besoins. Contactez un conseiller en formation

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FAQs

Questions souvents posées

Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.

Vous avez encore des questions ?
  • Prérequis

    * Aucun prérequis technique ou prérequis de diplôme n'est exigé pour suivre cette formation. * Intérêt pour les questions d'égalité professionnelle et de prévention des risques psychosociaux. * Capacité à interagir et à s'exprimer sur des sujets sensibles. * Maîtrise du français (oral et écrit).

  • * Un ordinateur (fixe ou portable) ou une tablette. * Une connexion internet stable. * Un casque audio avec microphone intégré est recommandé pour un meilleur confort d'écoute et de participation. * Bloc-notes et stylo (pour prise de notes).

  • 5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.

  • Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations

  • Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.

  • A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.

  • ♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.

  • Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com

  • 25 juin 2025

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Le champ de la formation est exonéré de TVA.

Les financements possibles

Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :

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