star-1
star-2
icon-trophyicon-trophy-dark
icon-locationicon-location-dark
icon-globeicon-globe-dark
icon-crownicon-crown-dark
icon-diamondicon-diamond-dark
icon-chaticon-chat-dark
universprofessionnel

Formation Gérer la diversité religieuse en entreprise : droits, devoirs et cadre légal

Comprenez le rôle de la laïcité et du fait religieux en entreprise. Apprenez à gérer les situations complexes avec respect et conformité. Maîtrisez les obligations légales de l'employeur et des salariés. Favorisez un environnement de travail serein et inclusif.

PrésentielDistanciel7 h✅ Gérer la diversité religieuse en entreprise : droits, devoirs et cadre légalOPCOFAFFranceTravailEmployeurRégionFNE Formation
Contacter un·e conseiller·e

Réponse sous 24h ouvré

Ce que vous apprendrez durant
la formation Gérer la diversité religieuse en entreprise : droits, devoirs et cadre légal

Distinguer laïcité publique et en entreprise

Identifier les définitions et applications spécifiques de la laïcité dans le cadre professionnel afin d'éviter les amalgames et de comprendre les principes fondamentaux régissant les relations au travail.

Appliquer le cadre légal du fait religieux

Maîtriser les dispositions du Code du Travail et la jurisprudence relative au fait religieux pour assurer la conformité des pratiques de l'entreprise et des salariés aux obligations légales.

Gérer les situations complexes et sensibles

Développer des compétences pour analyser, évaluer et intervenir de manière appropriée face aux manifestations du fait religieux, en favorisant le dialogue et la recherche de solutions équilibrées.

Favoriser un climat de travail inclusif

Mettre en œuvre des actions de prévention, de sensibilisation et de communication pour promouvoir le respect mutuel et créer un environnement de travail serein, inclusif et non discriminatoire.

starsstar

La formation parfaite pour :

Managers & Responsables RH

Acquérez les compétences pour gérer la diversité religieuse, prévenir les conflits et assurer la conformité légale. Favorisez un environnement de travail respectueux et productif.

Dirigeants d'entreprise

Comprenez les enjeux du fait religieux sur la culture d'entreprise et la performance. Mettez en place une politique inclusive et juridiquement sûre pour pérenniser votre organisation.

Salariés & Représentants du personnel

Maîtrisez vos droits et devoirs. Apprenez à identifier les situations complexes et à dialoguer sereinement. Contribuez à un climat de travail inclusif et respectueux des libertés de chacun.

Juristes & Consultants

Actualisez vos connaissances sur la jurisprudence et les bonnes pratiques. Étoffez votre expertise pour conseiller les entreprises sur les questions de laïcité et fait religieux.

Programme de la formation
Gérer la diversité religieuse en entreprise : droits, devoirs et cadre légal

  • Comprendre la laïcité et le fait religieux en entreprise

    - Définitions clés : laïcité, neutralité religieuse, fait religieux.
    - Historique et fondements de la laïcité française.
    - Distinction entre laïcité publique et laïcité en entreprise.
    - Rôle et limites du principe de neutralité en milieu professionnel.

  • Cadre légal et obligations des acteurs

    - Le Code du Travail face au fait religieux : principes et jurisprudence.
    - Obligations de l'employeur : non-discrimination, aménagement raisonnable.
    - Droits et devoirs des salariés : liberté de conscience, respect de l'entreprise.
    - Le règlement intérieur : un outil de régulation du fait religieux.

  • Gérer les situations quotidiennes et complexes

    - Manifestations du fait religieux : symboles, pratiques, alimentation, absences.
    - Identification des situations potentiellement problématiques.
    - Méthodes de dialogue et de médiation internes.
    - Scénarios pratiques et études de cas interactives.

  • Prévenir les tensions et favoriser l'inclusion

    - Stratégies de communication pour un environnement respectueux.
    - Sensibilisation et formation des managers et équipes.
    - Mise en place de chartes ou bonnes pratiques internes.
    - Rôle de la diversité culturelle et religieuse comme levier.

Encore des questions ?

Nous pouvons adapter le programme de la formation Gérer la diversité religieuse en entreprise : droits, devoirs et cadre légal à vos besoins. Contactez un conseiller en formation

Avatar-imageAvatar-image
Nous contacter
FAQs

Questions souvents posées

Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.

Vous avez encore des questions ?
  • Prérequis

    Aucun prérequis spécifique n'est nécessaire pour suivre cette formation. Une bonne compréhension des enjeux du monde du travail est un atout.

  • Un ordinateur avec accès internet, un casque audio et un micro pour les sessions en ligne. Une prise de notes est facultative.

  • 5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.

  • Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations

  • Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.

  • A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.

  • ♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.

  • Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com

  • 25 juin 2025

appostrof

Obtenez le meilleur de la formation professionnelle

Pourquoi choisir imi executive solutions ? ¯\_(ツ)_/¯

feature-icon

Mille formations en une seule !

Les meilleures formations réunies en une seule. Apprenez tous ce qu'il y a à savoir.

feature-icon

Présentiel ou distanciel

Inter ou intra, apprenez au côté de professionnels en activité.

feature-icon

Apprendre en faisant

Pédagogie active où l’apprenant est acteur de son propre apprentissage : construisez, créez, expérimentez !

feature-icon

Ingénierie de financement 👩🏼‍💻

Notre expertise au service de l'optimisation de vos budgets de formation.(OPCO, FSE+, FNE, FAF, CPF, EDEF)

feature-icon

E-Learning 💻

Accès illimité à tous les contenus (supports, cours, vidéos, exercices, templates)

feature-icon

Parcours sur-mesure

Nous adaptons le programme de la formation en fonction des besoins de votre entreprise

Notre révolution pédagogique est en marche

Des formations sur-mesure qui répondent à vos ambitions stratégiques.

Tarifs et solutions de financement

Pour les formations intraentreprise, nos tarifs ne dépendent pas du nombre de stagiaires. Notre organisme de formation est certifié Qualiopi

Avec un formateur

En inter ou en intra, en présentiel ou à distance, bénéficiez de l’accompagnement d’experts à la fois formateurs et professionnels de terrain.

Sur devis
Sessions programmées avec formateur
Rencontrer un conseiller
Avantages :
Accompagnement personnalisé
Sessions en visio ou en présentiel
Échanges interactifs avec un formateur expert
Supports de formation inclus
Certificat de fin de formation

Sans formateur

Des formations e-learning flexibles, accessibles à tout moment, pour monter en compétences à votre rythme.

Sur devis
Accès en ligne illimité pendant 6 mois
Rencontrer un conseiller
Avantages :
Accès 24h/24 aux modules en ligne
Vidéos, quiz et ressources téléchargeables
Auto-évaluation des acquis
Avancement à son rythme
Assistance technique incluse

Accès imi+

Les entreprises peuvent abonner leurs collaborateurs un accès illimité à l’ensemble de nos formations.

99
Accès multi-collaborateurs via abonnement entreprise
Rencontrer un conseiller
Avantages :
Accès illimité au catalogue pour vos équipes
Tableau de bord pour suivre les apprenants
Formations e-learning et sessions sur mesure
Gestion centralisée des accès
Devis personnalisé selon vos besoins

Le champ de la formation est exonéré de TVA.

Les financements possibles

Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :

Gérer la diversité religieuse en entreprise : droits, devoirs et cadre légal

Obtenez la certification Gérer la diversité religieuse en entreprise : droits, devoirs et cadre légal délivrée par i.m.i. executive solutions.

Try it now

Formations à la une

Nos publications récentes

starsstar

Prêt·e à transformer vos compétences ?

Découvrez l'impact concret de notre programme sur vos problématiques quotidiennes

Rencontrer un·e conseiller·e
Réponse sous 48h