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Formation Formation CSE : Consultation économique et financière en entreprise

Maîtrisez la consultation économique et financière du CSE pour les entreprises de 50 salariés et plus. Comprenez vos droits et obligations. Analyse des documents et stratégies de dialogue. Renforcez le rôle du CSE dans les décisions économiques. Optimisez la performance sociale et financière.

PrésentielDistanciel14 hFormation CSE : Consultation économique et financière en entrepriseOPCOFAFFranceTravailEmployeurRégionFNE Formation

Réponse sous 24h ouvré

Ce que vous apprendrez durant
la formation Formation CSE : Consultation économique et financière en entreprise

Décrypter la situation économique et financière de l'entreprise

Analyser les documents comptables et financiers (bilan, compte de résultat, BDESE) pour évaluer la santé économique de l'entreprise et anticiper les impacts sociaux.

Maîtriser le cadre légal des consultations économiques du CSE

Identifier précisément les consultations légales récurrentes et ponctuelles impliquant un volet économique, leurs délais et les droits du CSE afférents.

Dialoguer et négocier efficacement sur les décisions économiques

Préparer les échanges avec la direction, formuler des avis éclairés et argumentés, et faire valoir le point de vue du CSE dans les processus décisionnels économiques.

Utiliser l'expertise pour défendre les intérêts des salariés

Collaborer avec l'expert-comptable du CSE, interpréter ses rapports et s'appuyer sur son analyse pour construire des propositions concrètes et pertinentes.

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La formation parfaite pour :

Membres du CSE

Représentants syndicaux

Acquérez les compétences nécessaires pour soutenir les élus du CSE dans leurs consultations économiques. Comprenez les enjeux financiers pour mieux défendre les intérêts des salariés.

DRH / Dirigeants

Comprenez les attentes et le rôle du CSE dans les consultations économiques pour optimiser le dialogue social. Améliorez la collaboration et la fluidité des échanges avec vos élus.

Juristes / Avocats en droit social

Approfondissez vos connaissances pratiques sur les consultations économiques du CSE. Misez sur une expertise pragmatique pour conseiller au mieux vos clients sur ce sujet réglementaire complexe.

Programme de la formation
Formation CSE : Consultation économique et financière en entreprise

  • Introduction au CSE et son rôle économique

    - Présentation générale du CSE et son cadre légal (Ordonnances Macron)
    - Place du CSE dans la gouvernance d'entreprise
    - Distinguer les attributions générales et spécifiques du CSE
    - Les différentes facettes de la consultation économique et financière

  • Le cadre légal des consultations récurrentes du CSE

    - Consultation sur les orientations stratégiques de l'entreprise
    - Consultation sur la situation économique et financière
    - Consultation sur la politique sociale de l'entreprise, les conditions de travail et l'emploi
    - Calendrier et périodicité des consultations légales du CSE

  • Accès et analyse de l'information économique et financière

    - La Base de Données Économiques, Sociales et Environnementales (BDESE) : contenu et accès
    - Documents comptables et financiers clés : bilan, compte de résultat, annexes
    - Rapports de gestion et comptes de groupe
    - Utilisation des outils d'analyse financière simples (ratio, indicateurs clés)

  • Comprendre la santé financière de l'entreprise

    - Analyse des postes de dépenses et de revenus
    - Flux de trésorerie et capacité d'autofinancement
    - Endettement et structure financière de l'entreprise
    - Interprétation des écarts et des tendances économiques

  • Les consultations ponctuelles impliquant le volet économique

    - Projets de restructuration et compression d'effectifs
    - Procédures collectives et sauvegarde de l'entreprise
    - Acquisitions, cessions, fusions d'entreprises
    - Rôle du CSE et ses droits d'alerte économique

  • Stratégies de dialogue et rôle de l'expert-comptable

    - Préparation des réunions avec la direction
    - Formuler des questions pertinentes et constructives
    - Rôle et missions de l'expert-comptable du CSE
    - Articuler les rapports d'expertise avec les positions du CSE

  • Influence et négociation dans les décisions économiques

    - Construire et défendre les propositions du CSE
    - Levier d'action du CSE face aux décisions économiques
    - Cas pratiques de négociation sur des réorganisations
    - Rédaction d'avis motivés et d'éventuels désaccords

  • Approfondissement et bonnes pratiques du CSE

    - La responsabilité des membres du CSE et leur protection
    - Utilisation des budgets de fonctionnement et des œuvres sociales
    - Collaboration avec les autres instances représentatives du personnel
    - Échanges d'expériences et retour sur les pratiques gagnantes

Encore des questions ?

Nous pouvons adapter le programme de la formation Formation CSE : Consultation économique et financière en entreprise à vos besoins. Contactez un conseiller en formation

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FAQs

Questions souvents posées

Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.

Vous avez encore des questions ?
  • Prérequis

    * Être un membre élu du Comité Social et Économique (CSE) ou être amené à le devenir. * Représenter une entreprise de 50 salariés ou plus. * Avoir des connaissances de base sur le fonctionnement général du CSE.

  • * Un ordinateur (PC ou Mac) avec une connexion internet stable. * Un micro et des haut-parleurs (ou un casque) pour interagir. * Une webcam (facultatif mais recommandé pour les interactions). * Logiciel de visioconférence (Zoom, Teams, Google Meet, selon la plateforme choisie). * Des outils pour la prise de notes (numériques ou papier). * Accès à des documents d'entreprise anonymisés (si pertinents et disponibles, pour les études de cas).

  • 5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.

  • Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations

  • Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.

  • A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.

  • ♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.

  • Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com

  • 25 juin 2025

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Les financements possibles

Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :

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