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Maîtrisez les techniques de persuasion pour inspirer confiance et favoriser la collaboration. Apprenez à communiquer avec impact, à comprendre les motivations d'autrui et à bâtir des relations solides. Développez votre assertivité et votre capacité à influencer positivement. Convaincre et créer l'envie de coopérer.
Réponse sous 24h ouvré
Capacité à utiliser des techniques de persuasion pour inspirer confiance, rallier les adhésions et orienter les décisions vers des objectifs partagés, tout en respectant l'intégrité d'autrui.
Aptitude à écouter activement, à communiquer avec assertivité et empathie, et à adapter son message pour interagir efficacement avec divers interlocuteurs, favorisant la compréhension mutuelle.
Compétence à identifier les motivations d'autrui, à résoudre les désaccords constructifs et à bâtir des relations solides pour encourager la coopération et le travail d'équipe.
Habilité à concevoir et délivrer des messages clairs, logiques et émotionnellement engageants, utilisant des arguments solides pour convaincre et générer l'envie d'agir ou de coopérer.
Optimisez l'engagement de vos équipes, facilitez la prise de décision et renforcez la cohésion autour de vos objectifs. Développez une influence managériale positive et durable pour des résultats accrus.
Améliorez vos techniques de persuasion pour conclure plus de ventes et bâtir des relations clients solides. Maîtrisez l'art de convaincre et d'adapter votre discours aux besoins spécifiques de chaque prospect.
Gagnez en impact dans vos interactions quotidiennes, facilitez la coopération inter-équipes et faites valoir vos idées. Développez votre confiance en vous et votre capacité à influencer positivement votre environnement professionnel.
Affirmez votre vision, attirez des partenaires et clients, et fédérez autour de vos projets. Maîtrisez la communication stratégique pour développer votre réseau et concrétiser vos ambitions.
- Introduction à la persuasion et à la collaboration
- Distinguer manipulation et influence éthique
- Identifier les freins et leviers de la conviction
- L'importance de la crédibilité et de la confiance
- Définir l'assertivité : s'affirmer sans agressivité
- Techniques pour exprimer ses idées clairement et avec assurance
- Gérer les objections et les désaccords constructifs
- Développer sa posture de leader inspirant
- Les fondements de l'écoute active et ses bénéfices
- Techniques d'écoute pour comprendre les motivations profondes
- Pratiquer l'empathie : se connecter aux émotions d'autrui
- Reformuler et valider la compréhension
- Les différents styles de communication (DISC ou équivalent)
- Identifier le profil de son interlocuteur rapidement
- Stratégies d'adaptation pour une communication efficace
- Utiliser les bons canaux et le bon langage
- Les étapes clés d'un message qui convainc (logique, émotion)
- L'art du storytelling : captiver et engager son auditoire
- Utiliser des arguments solides et des preuves concrètes
- Construire un appel à l'action clair et motivant
- Comprendre l'impact des émotions sur la persuasion
- Techniques pour gérer son stress et ses réactions
- Désarmer les attitudes négatives et les résistances potentielles
- Transformer les conflits en opportunités de collaboration
- L'importance du réseau et de la confiance mutuelle
- Entretenir des relations professionnelles de qualité
- Développer la réciprocité et le sentiment d'appartenance
- Créer un environnement propice à la coopération continue
- Scénarios pratiques : négociation, présentation, résolution de problème
- Ateliers de mise en situation et jeux de rôle
- Débriefing et retours constructifs
- Plan d'action personnel pour l'application au quotidien
Nous pouvons adapter le programme de la formation Développer son influence et l'art de convaincre à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?Aucun prérequis de diplôme ou d'expérience n'est nécessaire. La formation est ouverte à toute personne souhaitant développer ses compétences en communication persuasive et en collaboration. Une motivation à s'engager dans des mises en pratique et des jeux de rôle est un plus.
Pour suivre cette formation en ligne : - Un ordinateur (PC ou Mac) ou une tablette. - Une connexion internet stable (haut débit recommandé). - Un casque audio avec microphone intégré (recommandé pour une meilleure qualité sonore). - Un navigateur web à jour (Chrome, Firefox, Edge, Safari). - Un compte sur la plateforme de visioconférence utilisée (les instructions seront fournies avant la formation).
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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