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Développez une communication assertive et percutante. Maîtrisez les techniques relationnelles pour renforcer vos échanges. Gérez les situations délicates avec aisance. Améliorez votre impact professionnel et personnel. Formation courte et opérationnelle pour tous.
Réponse sous 24h ouvré
Appliquer les principes de l'assertivité pour exprimer ses idées et besoins clairement tout en respectant autrui, et décoder/utiliser efficacement le langage corporel pour renforcer ses messages.
Pratiquer l'écoute active pour comprendre en profondeur les interlocuteurs, et adapter son approche relationnelle en fonction des profils pour bâtir des échanges constructifs et durables.
Traiter les désaccords, les conflits et interagir avec des personnalités difficiles en utilisant des techniques éprouvées pour apaiser les tensions et trouver des solutions mutuellement acceptables.
Optimiser son expression orale et sa présence pour capter l'attention, renforcer sa crédibilité et développer une influence positive en toutes circonstances, personnelles ou professionnelles.
Renforcez votre leadership et gérez efficacement vos équipes par une communication claire et inspirante. Améliorez la collaboration et la résolution des conflits pour une meilleure performance collective.
Développez des techniques de communication persuasives pour capter l'attention, comprendre les besoins clients et conclure plus de ventes. Fidélisez votre clientèle par une relation de confiance durable.
Améliorez vos interactions quotidiennes, renforcez votre assertivité et gérez les situations complexes. Gagnez en confiance pour exprimer vos idées et collaborer plus efficacement au sein de l'entreprise.
Maîtrisez l'art de la communication pour développer votre réseau, convaincre vos partenaires et valoriser votre expertise. Affirmez votre positionnement et augmentez votre impact professionnel.
- Comprendre les enjeux d'une communication efficace
- Identifier les différents types de communication
- Découvrir le processus de communication et ses filtres
- Maîtriser le langage verbal : clarté, concision, pertinence
- Décrypter et utiliser le langage non-verbal : posture, gestes, mimiques
- Assurer la cohérence entre verbal et non-verbal
- Développer la capacité d'écoute et d'attention
- Poser les bonnes questions pour comprendre autrui
- Reformuler et valider la compréhension des messages
- Définir et pratiquer l'assertivité
- Oser dire non et poser ses limites sereinement
- Exprimer ses besoins et opinions de manière constructive
- Identifier et comprendre ses propres émotions
- Maîtriser l'expression émotionnelle en situation de communication
- Canaliser le stress et les réactions impulsives
- Utiliser le renforcement positif pour motiver
- Donner des feedbacks constructifs et valorisants
- Développer l'empathie et la bienveillance dans l'échange
- Synthétiser les acquis de la formation
- Identifier les points d'amélioration personnels
- Élaborer un plan d'action concret pour une application durable
Nous pouvons adapter le programme de la formation Améliorez votre communication et dynamisez vos relations professionnelles à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Aucun prérequis métier ou technique spécifique. - Ouvert à tous, quel que soit le niveau d'expérience. - Volonté d'améliorer ses compétences en communication. - Maîtrise de la langue française.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
Pourquoi choisir imi executive solutions ? ¯\_(ツ)_/¯
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Pour les formations intraentreprise, nos tarifs ne dépendent pas du nombre de stagiaires. Notre organisme de formation est certifié Qualiopi
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Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Votre entreprise peut financer votre formation.
Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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