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Formation Améliorez votre communication interne : engagez vos équipes efficacement

Développez une communication interne efficace. Renforcez l'engagement de vos collaborateurs. Maîtrisez les outils et techniques clés. Créez un environnement de travail harmonieux et productif. Optimisez la diffusion de l'information. Améliorez la cohésion d'équipe. Gagnez en impact et clarté.

PrésentielDistanciel14 h✅ Améliorez votre communication interne : engagez vos équipes efficacementOPCOFAFFranceTravailEmployeurRégionFNE Formation
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Réponse sous 24h ouvré

Ce que vous apprendrez durant
la formation Améliorez votre communication interne : engagez vos équipes efficacement

Stratégiser la communication interne

Définir des objectifs clairs, identifier les publics cibles et élaborer des plans de communication interne alignés sur la stratégie de l'entreprise pour renforcer l'engagement et la culture organisationnelle.

Maîtriser les canaux de diffusion de l'information

Sélectionner et utiliser les outils et canaux de communication interne (digitaux et physiques) les plus adaptés aux messages et aux cibles pour garantir une diffusion efficace et éviter la surcharge informationnelle.

Développer la communication managériale

Accompagner et outiller les managers pour qu'ils deviennent des relais de communication efficaces, capables de diffuser l'information, de recueillir le feedback et d'animer leurs équipes.

Favoriser l'engagement et la participation

Mettre en place des mécanismes d'écoute active et de feedback, créer des espaces de dialogue et organiser des actions participatives pour renforcer la cohésion, l'adhésion et le sentiment d'appartenance des collaborateurs.

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La formation parfaite pour :

Responsables Communication

Responsables et chargés de communication souhaitant optimiser leurs stratégies et outils internes pour renforcer l'engagement et la cohésion des équipes.

Managers et Chefs de projet

Managers et chefs de projet désireux d'améliorer leurs compétences en communication pour mieux informer, motiver et fédérer leurs collaborateurs.

Dirigeants et DRH

Dirigeants et Directeurs des Ressources Humaines cherchant à développer un environnement de travail harmonieux et productif via une communication interne stratégique et impactante.

Collaborateurs impliqués

Toute personne impliquée dans la communication interne ou souhaitant acquérir les bases pour améliorer la diffusion de l'information au sein de son organisation.

Programme de la formation
Améliorez votre communication interne : engagez vos équipes efficacement

  • Fondamentaux de la communication interne : enjeux et stratégies

    - Définition et rôle stratégique de la communication interne
    - Les enjeux d'une communication interne efficace (engagement, performance, culture)
    - Diagnostic des pratiques existantes dans l'organisation
    - Introduction aux modèles de communication (émetteur, récepteur, message, canal)

  • Cibles et messages : adapter son discours

    - Identifier les différents publics internes et leurs spécificités
    - Segmenter l'audience pour des messages pertinents
    - Formuler des messages clairs, concis et impactants
    - Adapter le ton et le style au canal et à la cible

  • Canaux et outils : optimiser la diffusion de l'information

    - Panorama des canaux de communication interne (intranet, newsletters, réunions, affichage)
    - Choisir le bon canal en fonction de l'objectif et du message
    - Bonnes pratiques d'utilisation des outils numériques (réseaux sociaux d'entreprise, visioconférences)
    - Éviter la surcharge informationnelle et le bruit

  • Le rôle clé du management dans la communication interne

    - Manager communicant : postures et responsabilités
    - Diffuser l'information descendante efficacement
    - Recueillir et faire remonter l'information ascendante
    - Animer les équipes et favoriser les échanges (réunions, briefings)

  • Communication de crise et gestion du changement
  • Feedback et écoute active : renforcer l'engagement

    - L'importance du feedback constructif en communication interne
    - Mettre en place des boucles de feedback efficaces (sondages, entretiens)
    - Développer l'écoute active et l'empathie en situation professionnelle
    - Créer un cadre favorisant l'expression et le dialogue ouvert

  • Événementiel interne et communication participative

    - Concevoir et organiser des événements internes engageants (séminaires, team building)
    - Favoriser la collaboration et la co-construction des messages
    - Mettre en place des dispositifs de communication participative (boîtes à idées, forums)
    - Valoriser les initiatives et les réussites des collaborateurs

  • Mesurer l'impact et améliorer sa communication

    - Définir des indicateurs de performance de la communication interne
    - Mettre en place des outils de mesure et d'évaluation
    - Analyser les résultats et identifier les axes d'amélioration
    - Établir un plan d'action pour une communication interne en évolution
    ---

Encore des questions ?

Nous pouvons adapter le programme de la formation Améliorez votre communication interne : engagez vos équipes efficacement à vos besoins. Contactez un conseiller en formation

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FAQs

Questions souvents posées

Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.

Vous avez encore des questions ?
  • Prérequis

    * Aucun prérequis technique ou de niveau spécifique n'est demandé. * La formation est ouverte à tous les professionnels désirant développer leurs compétences en communication interne.

  • * Un ordinateur ou une tablette avec une connexion internet stable. * Un micro et une caméra (optionnel, pour une meilleure interactivité). * Un logiciel de traitement de texte (ex: Word, Google Docs) pour la prise de notes.

  • 5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.

  • Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations

  • Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.

  • A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.

  • ♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.

  • Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com

  • 25 juin 2025

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Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

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