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Développez vos compétences d'argumentation. Apprenez à convaincre vos interlocuteurs et à gérer les désaccords. Maîtrisez les techniques de communication persuasive pour mener vos projets avec succès. Passez de l'idée à l'adhésion pour vos initiatives projets. Soyez un leader persuasif et efficace.
Réponse sous 24h ouvré
Construire des argumentaires logiques et persuasifs pour défendre ses idées et propositions projet, en s'appuyant sur des faits, des preuves et une compréhension des motivations d'autrui.
Identifier les profils des parties prenantes, leurs attentes et leurs freins afin d'adapter son discours, ses techniques de communication et son langage (verbal et non-verbal) pour maximiser l'adhésion.
Anticiper, écouter et répondre efficacement aux objections et aux critiques. Transformer les situations de désaccord en opportunités de dialogue constructif et d'avancement du projet.
Utiliser des techniques d'influence éthiques (storytelling, principes de persuasion) pour obtenir l'adhésion et la collaboration des équipes et des décideurs envers les objectifs et initiatives du projet.
Renforcez votre leadership, obtenez l'adhésion de vos équipes et augmentez vos chances de succès en maîtrisant l'art de la négociation et de la persuasion au quotidien.
Améliorez votre capacité à motiver vos collaborateurs, à résoudre les conflits interpersonnels et à présenter vos idées de manière plus impactante.
Optimisez la communication avec les parties prenantes, facilitez les prises de décision et gérez les attentes pour une meilleure livraison produit. Atteignez l'adhésion.
Développez vos compétences en communication persuasive pour mieux vendre vos services, gérer les objections clients et construire des relations solides et durables.
- Comprendre les mécanismes de l'argumentation en gestion de projet
- Identifier les situations clés nécessitant une argumentation efficace
- Différencier argumentation, persuasion et manipulation
- Développer l'écoute active : comprendre avant de convaincre
- Identifier les motivations, attentes et freins des parties prenantes
- Adapter son discours aux différents profils d'interlocuteurs
- Définir sa thèse et ses objectifs clairs
- Construire des arguments logiques et factuels
- Utiliser des preuves, exemples et analogies pertinents
- Appliquer les principes de Cialdini (réciprocité, rareté, autorité, etc.)
- Utiliser le storytelling et les émotions pour engager
- Créer un consensus et une adhésion autour de ses idées
- Anticiper et décoder les objections courantes
- Appliquer des techniques de réponse aux objections et de reformulation
- Transformer les désaccords en opportunités d'amélioration
- Maîtriser le langage corporel (posture, gestes, regard)
- Utiliser l'intonation, le débit et le volume de la voix pour convaincre
- Développer une présence assertive et crédible
- Préparer et animer des réunions orientées décision et adhésion
- Présenter un projet de manière claire, concise et persuasive
- Gérer les questions difficiles et les interruptions
- Synthétiser les bonnes pratiques de l'argumentation persuasive
- Scénarios pratiques et mises en situation de négociation projet
- Élaborer un plan d'action personnalisé pour améliorer sa persuasion
Vous ne trouvez pas la réponse concernant la formation Maîtriser l'Art de Convaincre et Argumenter en Gestion de Projet ?
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Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?Aucun prérequis technique ou théorique n'est nécessaire pour suivre cette formation. Expérience en gestion de projet souhaitable (même débutant). Motivation à développer ses compétences en communication. Ouverture à la pratique et aux jeux de rôle.
Un ordinateur avec une connexion internet stable. Un micro et une caméra fonctionnels pour les sessions interactives. Un casque audio est recommandé pour une meilleure qualité sonore. Prise de notes (carnet, stylo ou support numérique).
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
Pourquoi choisir imi executive solutions ? ¯\_(ツ)_/¯
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Notre organisme de formation est certifié Qualiopi
En présentiel ou à distance, bénéficiez de l’accompagnement d’experts à la fois formateurs et professionnels de terrain.
Des formations e-learning flexibles, accessibles à tout moment, pour monter en compétences à votre rythme.
Les entreprises peuvent abonner leurs collaborateurs un accès illimité à l’ensemble de nos formations.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
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