Accompagner dans l'élaboration du projet professionnel
Utiliser des outils d'évaluation de compétences
Évaluer l'impact de la démarche sur le parcours des candidats
Programme détaillé
4 modules · 21 heures
01
Introduction à la méthode Potentialis
—Concepts clés de la méthode
—Historique et contexte
—Applications pratiques
02
Analyse des besoins
—Techniques d'écoute active
—Outils d'identification des aspirations
—Évaluation des compétences
03
Élaboration du projet
—Structuration du projet professionnel
—Plan d'action personnalisé
—Accompagnement dans la mise en œuvre
04
Suivi et évaluation
—Mise en place d'indicateurs de réussite
—Retours d'expérience
—Perspectives d'évolution
Le conseil de l'expert
L'objectif de cette formation, notamment à travers le module "Élaboration du projet", est de permettre aux participants de structurer efficacement les aspirations professionnelles des individus. Comprendre la méthode Potentialis est essentiel pour accompagner chaque candidat dans la construction d'un projet professionnel solide et personnalisé. Cela leur offre une base concrète pour naviguer dans les complexités du développement de carrière.
Un défi fréquent pour les conseillers en orientation et les coachs de carrière est la difficulté à identifier et à articuler les besoins réels des individus. Souvent, les apprenants se concentrent sur des solutions standardisées, négligeant la spécificité de chaque parcours. Cette formation vise à surmonter cette erreur en approfondissant l'analyse des besoins, garantissant ainsi un accompagnement plus pertinent et adapté.
Ce qui distingue cette formation des autres approches est son ancrage dans la méthode Potentialis, qui privilégie une compréhension fine des motivations individuelles. Contrairement à d'autres méthodes qui peuvent se contenter d'outils d'évaluation superficiels, notre approche se fonde sur une analyse approfondie et une évaluation continue de l'impact de la démarche sur le parcours des candidats. Cela permet d'assurer un suivi véritablement personnalisé.
Pour tirer le maximum de cette formation, je recommande aux participants de s'engager activement dans toutes les activités proposées et de partager leurs expériences personnelles. Cet échange favorise une compréhension enrichie des concepts et des outils abordés. En adoptant une attitude proactive et curieuse, chaque apprenant pourra non seulement intégrer les connaissances, mais aussi les appliquer de manière concrète dans son environnement professionnel. Vous êtes sur la voie d'un accompagnement impactant et transformateur !
Pourquoi choisir cette formation en ressources humaines
🎯
Méthode Potentialis Reconnu
Bénéficiez d'une approche éprouvée pour guider efficacement les candidats dans leur parcours professionnel grâce à la méthodologie spécifique de Potentialis.
🛠️
Outils d'Évaluation Innovants
Apprenez à utiliser des outils d'évaluation de compétences adaptés pour mieux cerner les aspirations individuelles et maximiser les résultats.
📈
Suivi Personnalisé
Développez des compétences pour assurer un suivi et une évaluation continus de l'impact de vos interventions sur le parcours des candidats.
📚
Formation Intra-Entreprise
Profitez d'une formation sur-mesure adaptée aux besoins spécifiques de votre entreprise et de vos équipes, favorisant un apprentissage en contexte.
🤝
Accompagnement Global
Maîtrisez l'art d'accompagner les individus dans l'élaboration de leur projet professionnel, de l'analyse des besoins à la mise en œuvre.
🌟
Public Varié, Expertise Partagée
Idéale pour conseillers, coachs et responsables de formation, favorisant les échanges d'expertise et de bonnes pratiques entre professionnels.
Compétences acquises
Maîtrise de la méthode Potentialis
Appliquer les étapes de la méthode Potentialis pour structurer un accompagnement efficace des candidats dans leur projet professionnel.
Analyse des besoins individuels
Évaluer et synthétiser les besoins et aspirations des candidats en utilisant des outils d'analyse adaptés.
Élaboration de projets professionnels
Accompagner les individus dans la définition et la formalisation de leur projet professionnel, en tenant compte de leurs compétences et motivations.
Utilisation d'outils d'évaluation
Utiliser des outils d'évaluation de compétences pour identifier les forces et les axes d'amélioration des candidats.
Suivi personnalisé des candidats
Mettre en place un suivi des candidats pour ajuster leur parcours en fonction de l'évolution de leurs besoins et de leurs objectifs.
Évaluation des impacts de l'accompagnement
Mesurer et analyser l'impact des démarches d'accompagnement sur les parcours professionnels des candidats.
Communication efficace des projets
Présenter de manière claire et convaincante les projets professionnels élaborés aux parties prenantes concernées.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Conseiller en orientation
Coach de carrière
Responsable de formation
Prérequis
Les prérequis spécifiques à cette certification vous seront communiqués lors de l'entretien de positionnement préalable à l'inscription.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Test final pour évaluer les connaissances acquises
Retour d'expérience et feedback des participants
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Suite à la formation, un participant a élaboré un plan d'action personnalisé pour son projet professionnel, intégrant ses aspirations et ses compétences. »
« Lors d'un entretien, un participant a utilisé les techniques d'écoute active apprises pour mieux comprendre les besoins de son interlocuteur. »
Questions fréquentes
La formation peut être financée par différents dispositifs, notamment par le Compte Personnel de Formation (CPF), les fonds de formation des entreprises ou encore des dispositifs régionaux. Il est conseillé de se rapprocher de votre employeur ou d'un conseiller en formation pour explorer les options disponibles.
Oui, la formation Certification Projet Professionnel - Potentialis est éligible au CPF. Vous pouvez consulter votre compte sur le site officiel du CPF pour vérifier le montant de vos droits et procéder à l'inscription.
Oui, nous nous engageons à rendre nos formations accessibles à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Nous vous recommandons de nous contacter en amont de la formation pour discuter des besoins spécifiques et des aménagements possibles.
La formation utilise une approche mixte combinant des exposés théoriques sur la méthode Potentialis et des études de cas pratiques pour permettre aux participants d'appliquer directement les concepts appris à des situations réelles.
Le rythme de la formation est équilibré, avec environ 40% du temps consacré à des sessions théoriques et 60% à des travaux pratiques, permettant ainsi aux participants de mettre en œuvre les outils d'évaluation et d'accompagnement dans des scénarios concrets.
Les participants disposent de divers outils, tels que des supports de cours, des outils d'évaluation de compétences en ligne, ainsi que des fiches pratiques et des logiciels spécialisés pour élaborer et suivre les projets professionnels des candidats.
Il n'y a pas de pré-requis spécifiques pour cette formation. Elle est adaptée à tous les niveaux, que vous soyez débutant ou expérimenté dans le domaine des ressources humaines ou du coaching.
À l'issue de la formation, vous serez en mesure de comprendre la méthode Potentialis, d'analyser les besoins et aspirations des individus, d'accompagner dans l'élaboration de projets professionnels, d'utiliser des outils d'évaluation des compétences, et d'évaluer l'impact des démarches entreprises sur le parcours des candidats.
Cette formation est destinée aux conseillers en orientation, coachs de carrière, et responsables de formation, ainsi qu'à toute personne impliquée dans l'accompagnement professionnel et le développement des compétences.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
Demandez un devis pour la formation Certification Projet Professionnel - Potentialis
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