Gérer le stress et l'anxiété lors de la prise de parole
Utiliser des techniques de persuasion adaptées
Évaluer et améliorer ses performances oratoires
Programme détaillé
4 modules · 14 heures
01
Les fondamentaux de la prise de parole
—Les techniques de communication
—Les différents types de discours
—L'importance du langage corporel
02
Structurer sa présentation
—Créer un plan efficace
—Utiliser des supports visuels
—Adapter son discours à l'audience
03
Gérer le stress
—Techniques de relaxation
—Préparation mentale
—Gestion des imprévus
04
Mise en pratique
—Exercices de prise de parole
—Feedback constructif
—Amélioration continue
Le conseil de l'expert
Un des objectifs pédagogiques clés de la formation "Prise de parole en public pour managers" est de structurer une présentation percutante. Dans le contexte managérial, savoir comment organiser ses idées de manière claire et engageante est essentiel pour captiver son audience. Les managers apprendront à élaborer un message cohérent qui non seulement informe, mais aussi inspire et mobilise leur équipe autour d'objectifs communs.
Un défi fréquent rencontré par les managers est la gestion du stress et de l'anxiété lors de la prise de parole. Beaucoup d'entre eux se laissent submerger par la pression, ce qui peut nuire à leur performance. Cette formation aide à identifier ces sources de stress et propose des stratégies concrètes pour les surmonter, permettant ainsi aux participants de s'exprimer avec confiance et assurance devant leur public.
Ce qui distingue notre approche est l'accent mis sur la mise en pratique et l'interaction. Contrairement à d'autres formations qui se concentrent uniquement sur des théories ou des techniques abstraites, notre programme inclut des simulations réalistes et des feedbacks constructifs. Les managers auront l'occasion de se frotter à des situations concrètes et d'appliquer immédiatement les compétences acquises, garantissant ainsi une meilleure intégration des apprentissages dans leur quotidien professionnel.
Pour maximiser les bénéfices de cette formation, il est recommandé aux participants de réfléchir en amont à des situations spécifiques où ils devront prendre la parole. En apportant des exemples réels et des enjeux concrets à discuter, chaque manager pourra tirer parti des conseils personnalisés et des exercices pratiques pour transformer leur style de communication. Engagez-vous pleinement dans ce parcours, et vous en ressortirez avec des outils précieux pour inspirer et motiver vos équipes.
Compétences acquises
Identifier les éléments d'une communication efficace
Structurer une présentation percutante
Gérer le stress lors de la prise de parole
Utiliser des techniques de persuasion
Évaluer ses performances oratoires
Adapter son discours à l'audience
Utiliser des outils visuels efficacement
Public, prérequis et modalités
Public visé
Managers
Dirigeants
Prérequis
S'adresse aux managers.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Mises en situation pour évaluer les compétences acquises
Questionnaire de satisfaction et retour d'expérience
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« De retour à son poste, il a utilisé des techniques de persuasion pour captiver son équipe lors d'une présentation importante. »
« Elle a appliqué des méthodes de gestion du stress pour se préparer à une réunion avec des partenaires clés. »
Questions fréquentes
Oui, cette formation est éligible au CPF. Vous pouvez utiliser vos droits à la formation pour financer votre participation à ce programme.
La formation en intra-entreprise se déroule directement dans votre entreprise, ce qui permet d'adapter le contenu aux spécificités de votre équipe et de votre secteur. Les sessions sont animées par un formateur expert et peuvent être personnalisées selon vos besoins.
Nous nous engageons à rendre nos formations accessibles à tous. Si vous avez des besoins spécifiques, n'hésitez pas à nous en faire part lors de l'inscription afin que nous puissions mettre en place les aménagements nécessaires.
La méthode d'apprentissage repose sur une approche mixte combinant des apports théoriques, des études de cas, et des mises en situation pratiques. Les participants sont encouragés à s'impliquer activement à travers des exercices interactifs et des jeux de rôle, favorisant ainsi l'apprentissage par l'expérience.
La formation est structurée de manière à équilibrer théorie et pratique. Environ 40% du temps est consacré à des apports théoriques sur les fondamentaux de la prise de parole et des techniques de communication, tandis que 60% du temps est dédié à des mises en pratique où les participants s'exercent à structurer leurs présentations et à gérer leur stress.
Les participants utilisent divers outils pédagogiques tels que des supports visuels, des fiches pratiques, et des enregistrements vidéo pour analyser leurs performances. De plus, chaque participant bénéficie d'un suivi personnalisé par un formateur expérimenté qui les guide tout au long des exercices pratiques et leur fournit des retours constructifs.
Il n'y a pas de pré-requis spécifiques pour cette formation. Elle est ouverte à tous les niveaux, que vous soyez un manager débutant ou expérimenté.
À l'issue de la formation, vous serez capable d'identifier les éléments d'une communication efficace, de structurer une présentation percutante, de gérer le stress lors de la prise de parole, d'utiliser des techniques de persuasion adaptées et d'évaluer vos performances oratoires.
Cette formation s'adresse principalement aux managers et dirigeants souhaitant améliorer leurs compétences en communication et en prise de parole en public.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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