Évaluer l'impact des actions sur le bien-être animal
Former les équipes sur les enjeux éthiques
Programme détaillé
4 modules · 14 heures
01
Fondamentaux du bien-être animal
—Définition et enjeux
—Cadre législatif
—Responsabilité des entreprises
02
Pratiques managériales éthiques
—Stratégies d'amélioration
—Formation des équipes
—Sensibilisation des parties prenantes
03
Évaluation et suivi
—Indicateurs de bien-être
—Outils d'évaluation
—Reporting et transparence
04
Études de cas pratiques
—Exemples d'entreprises
—Analyse des résultats
—Atelier de réflexion
Le conseil de l'expert
Cette formation sur le Management et le bien-être animal permet aux participants de définir les principes fondamentaux du bien-être animal, un objectif essentiel pour créer des environnements de travail éthiques et responsables. En s'immergeant dans les modules, les apprenants seront en mesure d'identifier les enjeux pour leur entreprise et de mettre en place des pratiques respectueuses, garantissant ainsi une intégration harmonieuse du bien-être animal dans leur culture managériale.
Un défi courant pour les apprenants dans ce domaine est de comprendre l'importance de l'intégration du bien-être animal dans les pratiques managériales. Souvent, les managers peuvent négliger cet aspect, le considérant comme secondaire face à d'autres enjeux économiques. Cette formation vise à corriger cette erreur en soulignant la valeur ajoutée du bien-être animal, non seulement pour les animaux eux-mêmes, mais aussi pour l'image et la performance de l'entreprise.
Ce qui distingue notre approche est la combinaison unique de théorie et de pratique. Grâce à des études de cas pratiques, les participants ne se contentent pas d'apprendre des concepts; ils appliquent directement leurs connaissances dans des situations réelles. Cette méthode immersive permet de mieux comprendre l'impact des actions sur le bien-être animal et de développer des compétences managériales éthiques adaptées aux défis contemporains.
Pour tirer le maximum de cette formation, il est recommandé de préparer des exemples concrets de votre environnement de travail à partager lors des sessions. En réfléchissant aux pratiques actuelles de votre entreprise et aux défis spécifiques que vous rencontrez, vous favoriserez des échanges riches et des solutions adaptées. Investir votre temps et votre énergie dans cette formation vous permettra non seulement de progresser personnellement, mais aussi de transformer positivement votre organisation.
Pourquoi choisir cette formation en management
🎯
Approche éthique et durable
Apprenez à intégrer les principes du bien-être animal dans votre stratégie managériale pour promouvoir une démarche éthique et durable au sein de votre entreprise.
📚
Modules pratiques et concrets
Nos études de cas pratiques vous permettent d'appliquer directement les connaissances acquises sur le terrain, facilitant une mise en œuvre immédiate.
💼
Impact mesurable sur l'entreprise
Évaluez l'impact de vos actions sur le bien-être animal et découvrez comment cela peut améliorer la performance globale de votre entreprise.
👥
Formation des équipes engagées
Formez vos équipes sur les enjeux éthiques du bien-être animal, favorisant une culture d'entreprise responsable et solidaire.
🌍
Enjeux RSE explicites
Identifiez clairement les enjeux pour votre entreprise en matière de responsabilité sociétale et apprenez à y répondre efficacement.
🔍
Suivi et évaluation
Mettez en place des pratiques de suivi et d'évaluation pour garantir le respect des normes de bien-être animal au sein de vos opérations.
Compétences acquises
Définition des principes du bien-être animal
Être capable de décrire et d'expliquer les principes fondamentaux du bien-être animal selon les standards éthiques et réglementaires.
Identification des enjeux pour l'entreprise
Analyser et identifier les enjeux liés au bien-être animal, tant sur le plan économique qu'éthique, pour l'entreprise.
Mise en œuvre de pratiques respectueuses
Développer et mettre en œuvre des pratiques managériales et opérationnelles qui garantissent le respect du bien-être animal au sein de l'organisation.
Évaluation de l'impact des actions
Évaluer et mesurer l'impact des actions mises en place sur le bien-être animal et proposer des améliorations.
Formation des équipes sur les enjeux éthiques
Concevoir et animer des sessions de formation pour sensibiliser et former les équipes aux enjeux éthiques liés au bien-être animal.
Application des pratiques managériales éthiques
Intégrer des pratiques managériales éthiques dans la gestion quotidienne, favorisant ainsi un environnement de travail respectueux du bien-être animal.
Analyse de cas pratiques
Utiliser des études de cas pour illustrer et discuter des défis et solutions en matière de bien-être animal dans le cadre managérial.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Managers
RSE
Production
Prérequis
S'adresse aux managers ; un intérêt pour le bien-être animal est un atout.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Mises en situation pour évaluer les compétences acquises
Questionnaire de satisfaction et retour d'expérience
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, une personne a mis en place des indicateurs de bien-être animal au sein de son entreprise, permettant ainsi d'améliorer la transparence des pratiques. »
« Une autre a organisé une session de sensibilisation pour ses équipes, expliquant les enjeux éthiques liés au bien-être animal. »
Questions fréquentes
La formation peut être financée par divers dispositifs tels que le plan de développement des compétences de votre entreprise, des subventions régionales, ou encore via le Compte Personnel de Formation (CPF) si elle est éligible.
Oui, la formation 'Management et bien-être animal' est éligible au CPF, vous permettant ainsi de financer tout ou une partie de votre formation via votre compte.
La formation se déroule en intra-entreprise sur une durée de 14 heures et est conçue pour être accessible à tous les niveaux, ce qui en fait une option adaptée pour les managers, les responsables RSE et les équipes de production.
La formation utilise une méthode d'apprentissage mixte qui combine des apports théoriques et des travaux pratiques. Les participants bénéficient de présentations interactives, d'études de cas réels et d'ateliers collaboratifs pour intégrer les concepts de bien-être animal dans leur pratique managériale.
La formation s'étale sur 14 heures, généralement réparties sur plusieurs sessions. Une journée type inclut des sessions de théorie le matin, suivies d'activités pratiques et d'études de cas l'après-midi, permettant aux participants d'appliquer les concepts appris dans des situations concrètes.
Les outils utilisés incluent des supports de cours, des études de cas, des vidéos illustratives, et des questionnaires d'évaluation. Les participants sont également encouragés à utiliser des plateformes de collaboration en ligne pour échanger et partager leurs expériences tout au long de la formation.
La formation couvre les fondamentaux du bien-être animal, les pratiques managériales éthiques, l'évaluation et le suivi des actions, ainsi que des études de cas pratiques pour illustrer l'application des connaissances.
Il n'y a pas de pré-requis spécifiques pour cette formation, elle est ouverte à tous les niveaux et s'adresse particulièrement aux managers, aux responsables RSE et au personnel de production.
À l'issue de la formation, vous serez capable de définir les principes du bien-être animal, d'identifier les enjeux pour votre entreprise, de mettre en œuvre des pratiques respectueuses, d'évaluer l'impact de vos actions et de former vos équipes sur les enjeux éthiques liés au bien-être animal.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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