Formation Management responsable et RSE - Formation
Adoptez un management responsable en intégrant les principes de la RSE. Transformez votre leadership pour un impact positif sur votre organisation et la société.
Comprendre les enjeux de la RSE pour les entreprises
Identifier les pratiques managériales responsables
Élaborer un plan d'action RSE pour son équipe
Mesurer l'impact des actions RSE
Communiquer efficacement sur les engagements RSE
Programme détaillé
4 modules · 21 heures
01
Introduction à la RSE
—Définitions et enjeux
—Cadre législatif
—Cas pratiques
02
Pratiques managériales responsables
—Leadership éthique
—Engagement des employés
—Gestion des parties prenantes
03
Élaboration d'un plan d'action RSE
—Diagnostics internes
—Objectifs SMART
—Planification des actions
04
Communication et reporting
—Stratégies de communication
—Indicateurs de performance
—Rapports RSE
Le conseil de l'expert
L'un des objectifs pédagogiques clés de cette formation est d'élaborer un plan d'action RSE pour son équipe. Cela vous permettra non seulement de structurer vos initiatives, mais également d'assurer leur alignement avec les valeurs de votre organisation. En développant ces compétences, vous serez en mesure de transformer la théorie en actions concrètes qui favoriseront un management responsable.
Un défi fréquent chez les managers est la difficulté à intégrer véritablement les principes de la RSE dans leur pratique quotidienne. Beaucoup d'entre eux se heurtent à un manque de clarté sur la manière d'appliquer ces concepts dans un cadre opérationnel. Cette formation vise à dissiper ces ambiguïtés en vous fournissant des outils pratiques et des exemples concrets pour surmonter ces obstacles.
Ce qui distingue notre formation sur le management responsable et la RSE, c'est son approche pragmatique et sur mesure. Contrairement à d'autres programmes plus théoriques, nous privilégions des cas d'étude réels et des exercices interactifs qui favorisent l'application immédiate des connaissances acquises. Vous repartirez avec des compétences concrètes et des stratégies adaptées à votre contexte professionnel.
Pour tirer le maximum de cette formation, je vous recommande d'aborder chaque module avec une réflexion sur votre propre expérience et les spécificités de votre équipe. Prenez des notes sur les idées et les pratiques qui résonnent le plus avec vos enjeux. Cela facilitera l'élaboration de votre plan d'action et renforcera l'impact de votre engagement RSE au sein de votre organisation. Vous êtes sur la voie d'un management plus responsable et durable, et chaque pas compte.
Pourquoi choisir cette formation en management
🎯
Compréhension approfondie de la RSE
Acquérez une vision claire des enjeux de la RSE pour votre entreprise, essentielle pour un management durable.
🌱
Pratiques managériales responsables
Identifiez et intégrez des pratiques managériales responsables pour favoriser une culture d'entreprise durable et éthique.
📝
Élaboration d'un plan d'action RSE
Apprenez à élaborer un plan d'action RSE personnalisé pour votre équipe, garantissant un impact positif mesurable.
📊
Mesure de l'impact RSE
Maîtrisez les outils et méthodes pour évaluer l'impact de vos actions RSE et ajuster vos stratégies en conséquence.
📣
Communication efficace RSE
Développez des compétences en communication pour valoriser vos engagements RSE et renforcer la réputation de votre entreprise.
🤝
Approche intra-entreprise
Bénéficiez d'une formation sur mesure en intra-entreprise, adaptée aux spécificités et aux enjeux de votre équipe.
Compétences acquises
Analyser les enjeux de la RSE
Évaluer les impacts économiques, sociaux et environnementaux des activités de l'entreprise en lien avec la RSE.
Identifier des pratiques managériales responsables
Reconnaître et mettre en œuvre des comportements et décisions managériales qui favorisent le développement durable et la responsabilité sociale.
Élaborer un plan d'action RSE
Concevoir un plan d'action concret et structuré pour intégrer la RSE dans la stratégie de son équipe.
Mesurer l'impact des actions RSE
Utiliser des indicateurs de performance pour évaluer l'efficacité des initiatives RSE mises en place.
Communiquer sur les engagements RSE
Rédiger et présenter des communications claires et convaincantes sur les actions et engagements RSE de l'entreprise.
Intégrer la RSE dans la culture d'entreprise
Promouvoir l'adoption des valeurs de la RSE au sein de l'équipe et intégrer ces principes dans les pratiques quotidiennes.
Réaliser un reporting RSE
Produire des rapports sur les performances RSE de l'équipe, en utilisant les normes et standards appropriés.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Managers
Dirigeants
Prérequis
S'adresse aux managers ; un intérêt pour les enjeux RSE est un atout.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Quiz et exercices pratiques pour mesurer la compréhension
Bilan final avec le formateur
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Il a élaboré un plan d'action RSE qui a renforcé l'engagement des employés au sein de l'équipe. »
« Elle a mis en place des stratégies de communication qui ont amélioré la transparence des initiatives RSE de l'entreprise. »
Questions fréquentes
Oui, la formation 'Management responsable et RSE' est éligible au CPF. Vous pouvez utiliser vos droits à la formation pour financer cette formation.
La formation dure 21 heures et se déroule en format intra-entreprise, ce qui signifie qu'elle est dispensée directement au sein de votre organisation.
Oui, cette formation est certifiée Qualiopi, garantissant la qualité des enseignements. Elle est destinée aux managers et dirigeants ayant déjà une expérience intermédiaire dans le domaine du management.
La formation utilise une méthode d'apprentissage mixte, combinant des apports théoriques, des études de cas réels, des discussions en groupe et des travaux pratiques, afin de favoriser une compréhension approfondie des enjeux de la RSE et de son application dans le management.
La formation se déroule sur 21 heures, réparties sur plusieurs jours. Chaque module alterne entre des sessions théoriques, où les concepts clés sont introduits, et des travaux pratiques, où les participants mettent en œuvre ces concepts à travers des exercices, des simulations et des études de cas.
Les participants disposent de divers outils et supports, tels que des présentations interactives, des documents de référence, des outils d'évaluation et des plateformes de collaboration en ligne. De plus, chaque groupe est accompagné par un formateur expert en RSE, qui guide les échanges et répond aux questions des participants.
Aucun pré-requis spécifique n'est nécessaire. Cependant, il est conseillé d'avoir une connaissance de base des principes de management pour maximiser l'apprentissage.
Vous apprendrez à analyser les enjeux de la RSE, à identifier des pratiques managériales responsables, à élaborer un plan d'action RSE pour votre équipe, à mesurer l'impact de vos actions et à communiquer efficacement sur vos engagements RSE.
Oui, la formation est spécifiquement conçue pour les managers et dirigeants souhaitant intégrer des pratiques de management responsable et RSE dans leur organisation.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
Demandez un devis pour la formation Management responsable et RSE - Formation
Programme adaptable à votre contexte. Réponse sous 24 h ouvrées, sans engagement.
