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Maîtrisez les rôles de Product Owner et Product Manager dans un cadre SAFe v6. Apprenez à définir, prioriser et délivrer des produits Agile. Cette formation inclut la préparation à la certification SAFe POPM. Développez une vision produit, gérez le backlog et collaborez efficacement avec les équipes Agile.
Réponse sous 24h ouvré
Établir la vision, la roadmap et les objectifs du produit, en alignement avec la stratégie SAFe et les Epic, Capability, Feature, afin de guider le développement de produits et solutions à valeur ajoutée.
Piloter et affiner les backlogs de programme et d'équipe (Epics, Capabilities, Features, Stories), en utilisant des méthodes de priorisation (WSJF) pour maximiser la création de valeur et l'efficacité des ART et des équipes Agiles.
Collaborer activement à la planification des Programme Increments (PI) et aux itérations, en s'assurant de la bonne exécution des Sprints, du suivi d'avancement et de l'adaptation continue, tout en garantissant la qualité.
Interagir efficacement avec les équipes de développement, les parties prenantes et les autres POPM, en favorisant une communication transparente et une collaboration proactive pour le succès des ART et la livraison de valeur continue.
Vous souhaitez acquérir les compétences nécessaires pour aligner votre travail avec une vision produit à grande échelle et contribuer au succès d'un train de publication Agile (ART) dans un environnement SAFe.
Vous cherchez à étendre votre compréhension des rôles et responsabilités au sein de SAFe v6, en apprenant à définir, prioriser et guider le développement de solutions complexes pour maximiser la valeur.
Vous êtes impliqué dans la définition et la réalisation de la valeur métier. Cette formation vous permettra de mieux collaborer avec les équipes de développement dans un cadre agile à l'échelle.
Comprere le rôle crucial de la gestion de produit pour optimiser les flux de valeur. Maîtrisez les pratiques Agiles et Lean pour mieux soutenir vos équipes.
- Présentation de SAFe 6 : Principes, valeurs, cadences
- Vue d'ensemble du cadre SAFe et ses niveaux
- Rôles et responsabilités du Product Owner (PO) et Product Manager (PM) dans SAFe
- Différences et complémentarités PO/PM dans un Art.
- Avantages de SAFe pour les produits et les organisations
- Le rôle du Product Owner (PO) : focus sur l'équipe Agile
- Le rôle du Product Manager (PM) : focus sur le produit et le marché
- Comprendre la collaboration PM, PO avec l'Architecte et le RTE
- Articulation les responsabilités au sein d'un Agile Release Train (ART)
- L’importance de la posture de leadership serviteur
- Comprendre la stratégie organisationnelle et la vision produit SAFe
- Définir la vision et la feuille de route du produit (Product Roadmap)
- Techniques de collecte et d'analyse des besoins utilisateurs
- Alignement stratégique du produit avec les objectifs SAFe (Epic, Capability, Feature)
- Utilisation des personas et user stories pour la compréhension des utilisateurs
- Introduction à la planification PI et son importance stratégique
- Préparation de la planification PI : artefacts et prérequis
- Déroulement d'une session de planification PI
- Rôles et responsabilités du POPM pendant la planification PI
- Établissement des objectifs du PI
- Définition et structuration du Backlog du Programme (Epics, Capabilities, Features)
- Techniques d'affinage et de décomposition des éléments du backlog
- Priorisation des Features : Weighted Shortest Job First (WSJF)
- Collaboration avec les équipes pour l'estimation et l'affinage
- Maintenir l'alignement stratégique du backlog
- Définition et gestion du Backlog de l'Équipe (Stories)
- Rédaction d'User Stories efficaces (critères INVEST) et critères d'acceptation
- Décomposition des Features en Stories
- Priorisation des Stories au sein de l'équipe
- Collaboration avec l'équipe de développement et le Scrum Master
Nous pouvons adapter le programme de la formation Formation SAFe POPM v6 : Product Owner / Product Manager Certifiant à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?Expérience des principes Agile (Scrum, Kanban). Connaissance de base de SAFe v5 ou v6 est un plus. Aucun prérequis formel exigé par SAFe, mais une expérience en développement de produit ou IT est recommandée.
Ordinateur portable avec connexion internet stable pour les outils de collaboration et l'accès à la plateforme SAFe. Microphone et webcam fonctionnels pour les sessions interactives. Matériel de prise de notes (numérique ou physique).
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
Pourquoi choisir imi executive solutions ? ¯\_(ツ)_/¯
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Votre entreprise peut financer votre formation.
Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
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