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Management
Formation RSE pour tous : Devenir acteur du changement en entreprise
Découvrez comment intégrer la RSE dans vos pratiques quotidiennes et devenir acteur du changement en entreprise. Cette formation vous permettra de comprendre les enjeux économiques, sociaux et environnementaux, et d'appliquer les principes RSE pour améliorer votre entreprise.
Réponse sous 24h ouvrées
945 € HTHT / personne
Durée14 heures
FormatInter-entreprise
NiveauTout niveau
LieuFrance — Présentiel & Distanciel
- Identifier les enjeux RSE et leurs impacts sur l'entreprise
- Appliquer les principes RSE pour améliorer les pratiques quotidiennes
- Proposer des actions concrètes d'amélioration en matière de RSE
- Contribuer au reporting extra-financier de l'entreprise
01.Fondamentaux RSE : Enjeux et bénéfices pour l'entreprise
- —Identifier les enjeux économiques de la RSE.
- —Identifier les enjeux sociaux de la RSE.
- —Identifier les enjeux environnementaux de la RSE.
02.Les parties prenantes et la gouvernance d'entreprise RSE
- —Caractériser les différentes parties prenantes de l'entreprise.
- —Analyser l'impact des parties prenantes sur la stratégie RSE.
- —Comprendre les principes de la gouvernance d'entreprise RSE.
03.Éthique des affaires et achats responsables
- —Appliquer les principes de l'éthique des affaires.
- —Élaborer une charte d'achats responsables.
- —Identifier les critères d'achats responsables.
04.Diversité, inclusion et bien-être au travail
- —Définir les concepts de diversité et d'inclusion.
- —Proposer des actions favorisant la diversité et l'inclusion.
- —Contribuer au bien-être des collaborateurs.
05.Mesure de l'impact environnemental : Bilan carbone
- —Comprendre la méthodologie du bilan carbone.
- —Identifier les sources d'émissions de gaz à effet de serre.
- —Proposer des actions de réduction de l'empreinte carbone.
06.Économie circulaire et gestion des ressources
- —Appliquer les principes de l'économie circulaire.
- —Mettre en place un programme de réduction des déchets.
- —Optimiser la gestion des ressources.
07.Reporting extra-financier et communication RSE
- —Comprendre l'objectif du reporting extra-financier.
- —Participer à la collecte des données RSE.
- —Contribuer à la rédaction du rapport RSE annuel.
08.Intégrer la RSE au quotidien : Plan d'action individuel
- —Appliquer les principes de la RSE aux activités quotidiennes.
- —Proposer des actions concrètes d'amélioration RSE.
- —Contribuer à la mise en œuvre d'une démarche RSE collective.
Identifier les enjeux RSE
Distinguer les enjeux économiques, sociaux et environnementaux de la RSE pour l'entreprise et son écosystème.
Appliquer les principes RSE au quotidien
Intégrer les principes de l'éthique des affaires et des achats responsables dans les activités professionnelles courantes.
Proposer des actions RSE concrètes
Formuler des propositions d'amélioration RSE spécifiques à son service, comme la réduction des déchets ou l'élaboration d'une charte d'achats responsables.
Contribuer au reporting extra-financier
Participer à la collecte de données et à la rédaction de sections du rapport RSE annuel de l'entreprise, notamment sur le bilan carbone.
Financement
Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.
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Ils ont suivi cette formation
Rejoignez nos participants et développez vos compétences avec les experts IMI.
Points forts de la formation
RSE pour tous : Devenir acteur du changement en entreprise — pourquoi la choisir ?
🎯
Compréhension des enjeux RSE
Explorez les enjeux RSE spécifiques et leur impact sur votre entreprise pour devenir un acteur de changement efficace.
🌱
Pratiques RSE au quotidien
Apprenez à intégrer les principes RSE dans vos pratiques quotidiennes pour améliorer la performance globale de votre équipe.
💡
Actions concrètes et impact
Développez des actions concrètes et mesurables pour votre entreprise, renforçant ainsi votre engagement envers la responsabilité sociétale.
📈
Contributions au reporting RSE
Contribuez activement au reporting extra-financier de votre entreprise, un atout pour sa transparence et sa réputation.
🤝
Gouvernance et parties prenantes
Comprenez la gouvernance d'entreprise RSE et les relations avec les parties prenantes pour une meilleure collaboration.
🌍
Impact environnemental mesuré
Apprenez à réaliser un bilan carbone et à appliquer des principes d'économie circulaire pour réduire l'impact environnemental de votre entreprise.
Thématique
Questions clés
Tout ce que vous devez savoir sur RSE pour tous : Devenir acteur du changement en entreprise.
Poser une questionLa responsabilité sociétale des entreprises (RSE) désigne les efforts réalisés par les entreprises pour répondre aux besoins des parties prenantes, notamment les actionnaires, les employés, les clients et les communautés, tout en assurant une croissance durable.
Formez-vous avec les meilleurs experts IMI Executive Solutions.
RSE pour tous : Devenir acteur du changement en entreprise vous intéresse ?
Obtenez un devis personnalisé sous 24h — inter, intra ou sur-mesure.
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Financement
Financer RSE pour tous : Devenir acteur du changement en entreprise
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation RSE pour tous : Devenir acteur du changement en entreprise. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir plus
FAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d'Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l'organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plus
FranceTravail
Des aides pour les demandeurs d'emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir plus
Employeur
Votre entreprise peut financer votre formation.
Votre entreprise dispose d'un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.
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Région
Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l'accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d'emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir plus
FNE Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers pédagogiques analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
Témoignages
Avis sur RSE pour tous : Devenir acteur du changement en entreprise
4.7/5· 3 avis vérifiés
“Rien à redire sur RSE pour tous : Devenir acteur du changement en entreprise. Programme sérieux, formateur impliqué, groupe agréable. Ce type de formation devrait être obligatoire dans beaucoup d'entreprises.”
LF
Laura F.
Coordinateur·rice pédagogique · Chambre de commerce
“Très bonne expérience globale. La formation RSE pour tous : Devenir acteur du changement en entreprise est claire, progressive, et on repart avec un vrai kit d'outils utilisables directement en entreprise.”
MT
Marc T.
Ingénieur·e d'affaires · Coopérative agricole
“Formation RSE pour tous : Devenir acteur du changement en entreprise recommandée par mon responsable RH. Je comprends maintenant pourquoi : le niveau est sérieux et l'approche vraiment professionnelle.”
IG
Isabelle G.
Responsable qualité · Clinique privée
IMI en chiffres
Satisfaction96%
Taux de réussite94%
À propos d'IMIEn savoir plus sur IMI
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Notre mission
Former des professionnels avec des méthodes immédiatement applicables sur le terrain.
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Notre approche
Des formations pensées par des experts pour répondre aux réalités de chaque métier.
- Personnalisé & sur-mesure
- +10 ans d'expertise
- Résultats mesurables
FAQ
Questions fréquentes
Une question sur RSE pour tous : Devenir acteur du changement en entreprise ? Nos conseillers pédagogiques vous répondent sous 24h.
Contacter un conseillerAucun prérequis technique spécifique. Une connaissance générale du fonctionnement de l'entreprise est utile. Niveau intermédiaire attendu.
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