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Formation Gérer les risques psychosociaux en équipe : prévention et résilience

Développez vos compétences pour identifier, prévenir et gérer les RPS au sein de votre équipe. Apprenez à créer un environnement de travail sain et à renforcer la résilience collective. Solutions pratiques pour le bien-être de vos collaborateurs et la performance de votre organisation.

PrésentielDistanciel7 hGérer les risques psychosociaux en équipe : prévention et résilienceOPCOFAFFranceTravailCPFRégionFNE Formation

Réponse sous 24h ouvré

Ce que vous apprendrez durant
la formation Gérer les risques psychosociaux en équipe : prévention et résilience

Identifier les signes précurseurs des RPS en équipe

Savoir reconnaître les indicateurs individuels et collectifs des risques psychosociaux, et évaluer leur impact potentiel sur le bien-être et la performance des collaborateurs.

Élaborer un plan d'action préventif contre les RPS

Concevoir et mettre en œuvre des mesures de prévention des RPS adaptées aux spécificités de son équipe, en intégrant les enjeux organisationnels et relationnels.

Gérer les situations de RPS en équipe avec pertinence

Appliquer des stratégies d'intervention efficaces face aux RPS avérés, en assurant une communication appropriée, un soutien aux personnes et une résolution constructive des problèmes.

Renforcer la résilience collective et le bien-être au travail

Développer un environnement de travail qui favorise le soutien mutuel, la cohésion d'équipe et la capacité des collaborateurs à faire face aux défis, pour une performance durable.

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La formation parfaite pour :

Managers, Chefs d'équipe

Vous souhaitez développer vos aptitudes à identifier et gérer les risques psychosociaux (RPS) au sein de votre équipe, afin de préserver la santé de vos collaborateurs et la performance collective.

Responsables RH, Directeurs

Vous cherchez à mettre en place une stratégie proactive de prévention des RPS et à renforcer la résilience de vos équipes, contribuant ainsi au bien-être au travail et à la performance globale de l'organisation.

Futurs Managers

Vous aspirez à acquérir les outils nécessaires pour créer un environnement de travail sain et gérer efficacement les dynamiques d'équipe, anticipant les défis liés aux RPS dès le début de votre carrière managériale.

Tout professionnel encadrant

Vous désirez structurer votre approche face aux enjeux de bien-être au travail, améliorer la communication et la cohésion d'équipe, et prévenir les situations de stress ou de mal-être qui pourraient impacter la productivité.

Programme de la formation
Gérer les risques psychosociaux en équipe : prévention et résilience

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E-Learning 💻

Accès illimité pendant 1 an à tous les contenus (supports, cours, vidéos, exercices, templates)

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Cas pratiques

Mettez vos connaissances en application avec des cas pratiques.

Notre révolution pédagogique est en marche

Des formations sur-mesure qui répondent à vos ambitions stratégiques.

Tarifs et solutions de financement

Notre organisme de formation est certifié Qualiopi

Avec un formateur

En présentiel ou à distance, bénéficiez de l’accompagnement d’experts à la fois formateurs et professionnels de terrain.

945
Sessions programmées avec formateur
Avantages :
Accompagnement personnalisé
Sessions en visio ou en présentiel
Échanges interactifs avec un formateur expert
Supports de formation inclus
Certificat de fin de formation

Sans formateur

Des formations e-learning flexibles, accessibles à tout moment, pour monter en compétences à votre rythme.

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Avantages :
Accès 24h/24 aux modules en ligne
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Assistance technique incluse

Sur devis

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Avantages :
Accès illimité au catalogue pour vos équipes
Tableau de bord pour suivre les apprenants
Formations e-learning et sessions sur mesure
Gestion centralisée des accès
Devis personnalisé selon vos besoins

Le champ de la formation est exonéré de TVA.

Les financements possibles

Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :

Gérer les risques psychosociaux en équipe : prévention et résilience

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