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Management et leadership
Formation Gérer les personnalités complexes en équipe : Clés d'un management serein
Découvrez comment gérer avec sérénité les personnalités complexes en équipe et transformer les tensions en opportunités de collaboration. Ce cours vous apprendra à identifier les profils de personnalités difficiles, à adapter votre communication et à résoudre les conflits. Retournez dans votre environnement de travail plus harmonieux et plus productif.
Réponse sous 24h ouvrées
945 € HTHT / personne
Durée7 h
FormatInter-entreprise
NiveauTout niveau
LieuFrance — Présentiel & Distanciel
- Identifier les profils de personnalités difficiles et comprendre leurs comportements
- Adapter sa communication pour résoudre les conflits et gérer les émotions
- Développer des stratégies pour améliorer la cohésion et la productivité d'équipe
- Maitriser les techniques de communication adaptées à chaque profil
01.Comprendre les personnalités difficiles et leurs impacts
- —Définition et typologie des personnalités difficiles en entreprise
- —Identifier les origines et les déclencheurs des comportements difficiles
- —Mesurer l'impact des personnalités difficiles sur l'équipe et l'organisation
02.Stratégies d'identification et d'approche des profils
- —Apprendre à décoder les signaux comportementaux et verbaux
- —Utiliser l'écoute active et l'observation pour comprendre les besoins sous-jacents
- —Adapter son approche en fonction des différents profils (passif-agressif, narcissique, victimisation, etc.)
03.Techniques de communication et de résolution de conflits
- —Maîtriser la communication non-violente face aux comportements difficiles
- —Gérer les émotions fortes (les siennes et celles de l'autre)
- —Mettre en place des stratégies de désamorçage et de médiation
04.Maintenir la cohésion d'équipe et prévenir les tensions
- —Transformer les situations tendues en opportunités de développement
- —Définir des limites claires et faire respecter les règles de l'équipe
- —Mettre en place un plan de prévention et de suivi des situations délicates
- —--
- —*Compétences :**
Identifier les profils de personnalités difficiles
Capacité à reconnaître et caractériser les différents types de personnalités difficiles au sein d'une équipe, en se basant sur des comportements observables et leurs impacts.
Adapter sa communication aux situations complexes
Maîtrise des techniques de communication (écoute active, reformulation, assertivité) pour interagir efficacement avec des personnalités difficiles et désamorcer les tensions.
Résoudre les conflits et gérer les émotions
Aptitude à appliquer des stratégies de résolution de conflits, à gérer ses propres émotions et celles d'autrui pour maintenir un climat constructif.
Favoriser la cohésion et la productivité d'équipe
Compétence à transformer les défis relationnels en opportunités, en définissant des cadres clairs et en prévenant les tensions pour renforcer la collaboration et l'efficacité collective.
Financement
Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.
Simuler mon financement
Ils ont suivi cette formation
Rejoignez nos participants et développez vos compétences avec les experts IMI.
Points forts de la formation
Gérer les personnalités complexes en équipe : Clés d'un management serein — pourquoi la choisir ?
🎯
Maîtrise des personnalités complexes
Apprenez à identifier et comprendre les comportements des personnalités difficiles, clé pour un management serein et efficace.
🗣️
Communication adaptée
Développez des techniques de communication spécifiques à chaque profil, permettant de résoudre les conflits et d'apaiser les tensions en équipe.
🤝
Cohésion d'équipe renforcée
Découvrez des stratégies concrètes pour améliorer la cohésion et la productivité, essentielles pour le succès collectif de votre équipe.
⚖️
Gestion des émotions
Maîtrisez des outils pour gérer les émotions et les comportements difficiles, favorisant un environnement de travail positif et collaboratif.
📈
Amélioration continue
Bénéficiez d'une approche pratique pour maintenir la cohésion d'équipe, garantissant une dynamique de travail harmonieuse sur le long terme.
🔍
Analyse des profils
Participez à des modules d'identification et d'approche des personnalités complexes, enrichissant votre expertise en management relationnel.
Thématique
Questions clés
Tout ce que vous devez savoir sur Gérer les personnalités complexes en équipe : Clés d'un management serein.
Poser une questionNous aborderons les profils de personnalités difficiles tels que le leader autoritaire, le perfectionniste, le passif, le manipulateur, etc.
Formez-vous avec les meilleurs experts IMI Executive Solutions.
Gérer les personnalités complexes en équipe : Clés d'un management serein vous intéresse ?
Obtenez un devis personnalisé sous 24h — inter, intra ou sur-mesure.
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Financement
Financer Gérer les personnalités complexes en équipe : Clés d'un management serein
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Gérer les personnalités complexes en équipe : Clés d'un management serein. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir plus
FAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plus
FranceTravail
Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir plus
Employeur
Votre entreprise peut financer votre formation.
Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.
En savoir plus
Région
Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir plus
FNE Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers pédagogiques analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
Témoignages
Avis sur Gérer les personnalités complexes en équipe : Clés d'un management serein
5.0/5· 3 avis vérifiés
“Rien à redire sur Gérer les personnalités complexes en équipe : Clés d'un…. Programme sérieux, formateur impliqué, groupe agréable. Ce type de formation devrait être obligatoire dans beaucoup d'entreprises.”
CV
Christine V.
Technicien·ne spécialisé·e · Grand groupe industriel
“Très bonne expérience globale. La formation Gérer les personnalités complexes en équipe : Clés d'un… est claire, progressive, et on repart avec un vrai kit d'outils utilisables directement en entreprise.”
AD
Anthony D.
Directeur·rice opérationnel·le · PME industrielle
“Formation Gérer les personnalités complexes en équipe : Clés d'un… recommandée par mon responsable RH. Je comprends maintenant pourquoi : le niveau est sérieux et l'approche vraiment professionnelle.”
MG
Manon G.
Chef·fe de projet digital · Groupe hospitalier
IMI en chiffres
Satisfaction96%
Taux de réussite94%
À propos d'IMIEn savoir plus sur IMI
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Notre mission
Former des professionnels avec des méthodes immédiatement applicables sur le terrain.
- Certifié Qualiopi
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Notre approche
Des formations pensées par des experts pour répondre aux réalités de chaque métier.
- Personnalisé & sur-mesure
- +10 ans d'expertise
- Résultats mesurables
FAQ
Questions fréquentes
Une question sur Gérer les personnalités complexes en équipe : Clés d'un management serein ? Nos conseillers pédagogiques vous répondent sous 24h.
Contacter un conseiller- Aucune connaissance préalable spécifique n'est requise pour cette formation.
- Une expérience en gestion d'équipe ou en collaboration professionnelle est un plus, mais non obligatoire.
- Volonté d'améliorer ses compétences en communication interpersonnelle et en résolution de conflits.
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