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management

Formation Gérer les risques psychosociaux en milieu professionnel

Acquérez les compétences clés pour prévenir et gérer efficacement les risques psychosociaux (RPS). Identifiez les facteurs de stress, mettez en place des actions préventives et développez des stratégies de soutien. Favorisez un environnement de travail sain et productif.

PrésentielDistanciel7 h✅ Gérer les risques psychosociaux en milieu professionnelOPCOFAFFranceTravailEmployeurRégionFNE Formation
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Réponse sous 24h ouvré

Ce que vous apprendrez durant
la formation Gérer les risques psychosociaux en milieu professionnel

Identifier et analyser les facteurs de RPS

Reconnaître les différents types de risques psychosociaux, leurs causes et leurs manifestations spécifiques au sein de la fonction publique, en s'appuyant sur les outils d'évaluation pertinents.

Élaborer et piloter un plan de prévention RPS

Concevoir des actions de prévention primaires, secondaires et tertiaires, adaptées au contexte de la fonction publique, et en assurer la mise en œuvre et le suivi. === COMPETENCE: 3 COMPETENCE_NAME: Gérer les situations de RPS avérées COMPETENCE_CONTENT: Appliquer les procédures de gestion des alertes et intervenir de manière appropriée face aux situations de stress, harcèlement ou burn-out, en respectant le cadre légal et éthique.

Promouvoir un environnement de travail sain

Développer les compétences managériales nécessaires pour créer un climat de travail propice au bien-être, à la résilience et à la productivité des agents de la fonction publique.

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La formation parfaite pour :

Managers & Encadrants FP

Responsables d'équipe, chefs de service, et directeurs cherchant à améliorer la qualité de vie au travail et prévenir les RPS au sein de leurs départements ou collectivités.

Préventeurs & SST FP

DRH & Gestionnaires FP

Professionnels des ressources humaines et de l'administration désireux de maîtriser les enjeux légaux et les bonnes pratiques en matière de RPS pour construire une politique RH adaptée.

Agents FP

Tout agent de la fonction publique (État, territoriale, hospitalière) sensibilisé aux risques psychosociaux et souhaitant comprendre les mécanismes et les actions de prévention.

Programme de la formation
Gérer les risques psychosociaux en milieu professionnel

  • Comprendre les fondements des Risques Psychosociaux (RPS)

    - Définition et typologie des RPS : stress, harcèlement, burn-out
    - Cadre légal et réglementaire des RPS dans la fonction publique (références EVR incluses)
    - Les facteurs de risques psychosociaux en milieu professionnel (travail, relations, organisation)
    - Impact des RPS sur l'individu (santé) et l'organisation (performance, climat social)

  • Identifier et évaluer les RPS spécifiques à la Fonction Publique

    - Méthodologies d'identification et d'évaluation des RPS (diagnostic, indicateurs)
    - Analyse des spécificités du contexte de la fonction publique (missions, statut, publics)
    - Outils de diagnostic des RPS adaptés (questionnaires, entretiens, observations)
    - Quantification et qualification des risques à partir d'exemples concrets

  • Mettre en œuvre des actions de prévention des RPS

    - Stratégies de prévention primaire, secondaire et tertiaire
    - Actions sur l'organisation du travail et le management (prévention primaire)
    - Développement des compétences managériales et individuelles face au stress
    - Rôle des acteurs internes et externes (médecine du travail, préventeurs, CHSCT)

  • Gérer les situations de crise et accompagner les agents

    - Procédures de gestion des alertes et des signalements de RPS
    - Stratégies de prise en charge individuelle et collective des situations dégradées
    - Cadre d'intervention et limites de responsabilité des managers
    - Techniques de communication et de soutien pour les agents en difficulté

Encore des questions ?

Nous pouvons adapter le programme de la formation Gérer les risques psychosociaux en milieu professionnel à vos besoins. Contactez un conseiller en formation

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Nous contacter
FAQs

Questions souvents posées

Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.

Vous avez encore des questions ?
  • Prérequis

    Aucun prérequis spécifique n'est exigé. La formation est ouverte à tous les professionnels de la fonction publique intéressés par la prévention et la gestion des RPS.

  • Un ordinateur ou une tablette avec une connexion internet stable. Des écouteurs/casque sont recommandés pour un meilleur confort d'écoute. Possibilité de prendre des notes (papier ou numérique).

  • 5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.

  • Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations

  • Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.

  • A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.

  • ♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.

  • Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com

  • 25 juin 2025

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Les financements possibles

Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :

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