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management

Formation Manager efficacement l'inclusion des personnes en situation de handicap

Apprenez à manager des collaborateurs en situation de handicap. Développez une approche inclusive. Favorisez l'intégration et la performance de tous. Maîtrisez les dispositifs d'accompagnement. Créez un environnement de travail bienveillant et productif.

PrésentielDistanciel14 h✅ Manager efficacement l'inclusion des personnes en situation de handicapOPCOFAFFranceTravailCPFRégionFNE Formation
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Réponse sous 24h ouvré

Ce que vous apprendrez durant
la formation Manager efficacement l'inclusion des personnes en situation de handicap

Maîtriser le cadre légal et les typologies du handicap

Connaître les lois et dispositifs (OETH, RQTH) et distinguer les différentes formes de handicap pour une approche éclairée et conforme.

Développer un management inclusif et adaptatif

Adopter une posture managériale respectueuse, axée sur l'écoute et l'équité, pour intégrer efficacement les collaborateurs en situation de handicap.

Mettre en œuvre des aménagements raisonnables

Identifier les besoins spécifiques et collaborer avec les parties prenantes pour adapter les postes de travail et l'environnement professionnel.

Mobiliser les réseaux et promouvoir l'inclusion

Savoir activer les dispositifs d'aide internes et externes (AGEFIPH) et sensibiliser l'équipe pour favoriser une culture d'entreprise pleinement inclusive.

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La formation parfaite pour :

Managers, Chefs d'équipe, Leaders

Vous souhaitez développer vos compétences en management inclusif ? Cette formation vous outille pour mieux accompagner les collaborateurs en situation de handicap, favoriser leur intégration optimale et booster la performance de votre équipe. Apprenez les leviers d'un management réussi.

Responsables RH, Talents

Optimisez votre politique RH en intégrant pleinement le handicap. Maîtrisez les dispositifs d'accompagnement, sécurisez les parcours professionnels et développez une culture d'entreprise bienveillante et productive, dans le respect de la législation en vigueur.

Chargés de mission diversité/handicap

Renforcez votre expertise sur le handicap en entreprise. Cette formation approfondit les enjeux managériaux et vous dote des meilleures pratiques pour instaurer un environnement de travail équitable et performant, en adéquation avec les objectifs RSE de votre organisation.

Collaborateurs en insertion ou maintien

Vous êtes concerné(e) ou souhaitez mieux comprendre les enjeux de l'inclusion au travail ? Que vous soyez en situation de handicap ou non, cette formation vous offre une perspective enrichissante sur le rôle du manager inclusif et les dispositifs existants.

Programme de la formation
Manager efficacement l'inclusion des personnes en situation de handicap

Encore des questions ?

Nous pouvons adapter le programme de la formation Manager efficacement l'inclusion des personnes en situation de handicap à vos besoins. Contactez un conseiller en formation

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FAQs

Questions souvents posées

Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.

Vous avez encore des questions ?
  • Prérequis

    Aucun prérequis technique ou diplôme spécifique n'est exigé. Avoir une première expérience en management ou en gestion d’équipe est un plus. Disposer d'une connexion internet stable. Maîtriser les bases de l'outil informatique.

  • Un ordinateur (PC ou Mac) ou une tablette. Un casque audio avec micro (recommandé pour les classes virtuelles). Une webcam (si participation à des sessions interactives en visio). Un accès internet haut débit fiable. Un logiciel de visioconférence (Zoom, Teams...) préinstallé si besoin.

  • 5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.

  • Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations

  • Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.

  • A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.

  • ♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.

  • Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com

  • 25 juin 2025

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Le champ de la formation est exonéré de TVA.

Les financements possibles

Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :

Manager efficacement l'inclusion des personnes en situation de handicap

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