Direction la stratégie d'entreprise

Formation Gérer efficacement les risques projets en tant que Risk Manager

Maîtrisez la gestion des risques projet. Identifiez, évaluez et mettez en place des stratégies d'atténuation. Anticipez les problèmes, assurez la continuité des projets. Développez une approche proactive pour minimiser les impacts négatifs. Devenez un expert en gestion des aléas. Optimisez la performance et la réussite de vos initiatives.

Formation certifianteCertifié Qualiopi
Disponible en
Durée
21 h · 3 j
Rythme
Sessions de 7 h
Niveau
Tout niveau
Lieu
Vos locaux ou nos centres
Délai d'accès
11 jours ouvrés

Tarif intra-entreprise

Sur devis

Groupe jusqu'à 10 personnes · programme adaptable

Demander un devisÊtre rappelé par un conseiller

Réponse sous 24 h ouvrées · sans engagement

Financement

OPCOPlan de développement des compétencesFNE / FAFSimuler mon financement

Objectifs de la formation

Identifier et analyser les risques projet pour mettre en place des stratégies d'atténuation efficaces
Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de réponse aux risques qui minimisent les impacts négatifs
Gérer de manière proactive le suivi et le contrôle des risques pour anticiper les problèmes
Piloter la capitalisation et l'amélioration de la gestion des risques pour optimiser la performance

Programme détaillé

12 modules · 21 heures
01

Introduction à la gestion des risques projet (PPM)

  • —Définition et importance du Risk Management en gestion de projet
  • —Concepts clés : incertitude, risque, opportunité, menace
  • —Le cycle de vie du risque en gestion de projet
  • —Rôle et responsabilités du Risk Manager
02

Cadres de référence et normes des risques projets

  • —Présentation des cadres de référence (PMBOK, ISO 31000, COSO)
  • —Cartographie des risques selon les standards
  • —Intégration de la gestion des risques dans les méthodologies Agile/Scrum
  • —Bonnes pratiques et retours d'expérience
03

Identification des risques projets

  • —Techniques de brainstorming et Delphi pour l'identification
  • —Arbres de défaillances et analyses des modes de défaillance (AMDEC)
  • —Checklists et entretiens structurés
  • —Segmentation des risques par catégorie (techniques, opérationnels, financiers)
04

Analyse qualitative des risques

  • —Évaluer l'impact et la probabilité des risques identifiés
  • —Classer les risques selon leur criticité pour prioriser l'analyse
  • —Utiliser des matrices de risques pour visualiser les priorités
  • —Impliquer les parties prenantes pour enrichir l'analyse qualitative
  • —Documenter les résultats pour une traçabilité et un suivi optimal
05

Analyse quantitative des risques

  • —Modélisation Monte Carlo et simulations de risques
  • —Analyse de la valeur attendue monétaire (EVM)
  • —Arbres de décision et analyses de sensibilité
  • —Utilisation d'outils logiciels pour l'analyse quantitative
06

Planification des réponses aux risques menaces

  • —Stratégies d'atténuation : éviter, transférer, réduire, accepter
  • —Élaboration de plans de contingence et de repli
  • —Définition des actions correctives et préventives
  • —Allocation des responsabilités et des budgets pour les réponses
07

Planification des réponses aux risques opportunités

  • —Stratégies d'exploitation, partage, amélioration, acceptation
  • —Capitalisation sur les risques positifs
  • —Création de plans d'action pour maximiser les gains
  • —Suivi des indicateurs de performance liés aux opportunités
08

Mise en œuvre des réponses aux risques

  • —Élaborer des plans d'action spécifiques pour chaque risque identifié
  • —Définir des responsabilités claires pour la mise en œuvre des réponses
  • —Suivre l'efficacité des réponses mises en place avec des indicateurs
  • —Adapter les réponses aux risques en fonction des évolutions du projet
  • —Documenter les leçons apprises pour améliorer les futures réponses aux risques
09

Suivi et contrôle des risques

  • —Établir des indicateurs de performance pour le suivi des risques
  • —Mettre en place des revues régulières des risques identifiés
  • —Utiliser des tableaux de bord pour visualiser les risques en temps réel
  • —Documenter les leçons apprises pour améliorer le contrôle des risques
  • —Évaluer l'efficacité des réponses aux risques après leur mise en œuvre
10

Communication et reporting des risques

  • —Élaborer des rapports clairs et concis sur les risques identifiés
  • —Utiliser des outils visuels pour faciliter la communication des risques
  • —Définir des indicateurs clés de performance pour le suivi des risques
  • —Adapter le langage selon le public cible lors des présentations de risques
  • —Organiser des réunions régulières pour le partage des informations sur les risques
11

Audit et capitalisation des risques

  • —Réalisation d'audits de gestion des risques
  • —Création d'une base de données des leçons apprises (RBL)
  • —Amélioration continue du processus de gestion des risques
  • —Rôle du Risk Manager dans l'entreprise
12

Outils avancés et futur du Risk Management

  • —Logiciels de gestion des risques (RMIS)
  • —Intelligence artificielle et Machine Learning en gestion des risques
  • —Intégration du Big Data dans l'analyse des risques
  • —Tendances émergentes en Risk Management et préparation aux crises
Le conseil de l'expert

Un des objectifs pédagogiques clés de la formation "Gérer efficacement les risques projets en tant que Risk Manager" est d'identifier et analyser les risques projet pour mettre en place des stratégies d'atténuation efficaces. Les apprenants développeront des compétences essentielles pour évaluer les menaces potentielles et élaborer des plans d'action concrets, renforçant ainsi leur capacité à sécuriser l'atteinte des objectifs stratégiques de leurs projets. L'un des défis majeurs auxquels les professionnels sont souvent confrontés dans la gestion des risques est la tendance à minimiser ou ignorer les risques potentiels jusqu'à ce qu'ils deviennent problématiques. Cette erreur fréquente peut entraîner des conséquences désastreuses pour le projet. La formation vise à briser ce cycle en inculquant une culture proactive de gestion des risques, ce qui est essentiel pour toute organisation soucieuse de sa performance. Ce qui distingue cette formation des autres approches est son orientation pratique et ses modules spécifiques, tels que l'analyse quantitative des risques, qui permettent aux participants de quantifier les risques et de les intégrer dans la prise de décision. En fournissant des outils concrets et des méthodes éprouvées, nous garantissons que les apprenants ne se contentent pas de théories, mais acquièrent des compétences applicables immédiatement dans leur environnement professionnel. Pour tirer le maximum de cette formation, nous recommandons aux participants de préparer en amont des exemples concrets de projets sur lesquels ils travaillent ou ont travaillé. Cette démarche facilitera les échanges durant la formation et permettra d’appliquer directement les concepts abordés à des situations réelles. Votre engagement à partager vos expériences enrichira non seulement votre apprentissage, mais aussi celui de vos pairs.

Pourquoi choisir cette formation en direction la stratégie d'entreprise

🎯

Maîtrise des risques projets

Apprenez à identifier et analyser les risques spécifiques à votre projet pour concevoir des stratégies d'atténuation sur mesure.

🔍

Analyse approfondie des risques

Profitez d'une formation sur l'analyse qualitative et quantitative des risques pour une gestion proactive et informée.

⚙️

Stratégies de réponse efficaces

Développez des compétences pour planifier des réponses aux menaces, minimisant ainsi l'impact négatif sur vos projets.

📊

Suivi et contrôle proactif

Apprenez à gérer le suivi des risques de manière proactive pour anticiper et résoudre les problèmes avant qu'ils n'affectent votre projet.

📈

Optimisation de la performance

Bénéficiez d'une approche axée sur la capitalisation et l'amélioration continue de la gestion des risques pour maximiser la performance.

🤝

Réseautage inter-entreprises

Participez à une formation inter-entreprises pour échanger des expériences et des bonnes pratiques avec d'autres professionnels du secteur.

Compétences acquises

Maîtrise de l'identification et de l'analyse des risques projet

Identifier et évaluer de manière exhaustive les menaces et opportunités potentielles affectant les projets, en utilisant des techniques qualitatives et quantitatives éprouvées pour anticiper les impacts.

Conception de stratégies de réponse aux risques efficaces

Élaborer et implémenter des plans d'atténuation, de transfert, d'acceptation ou d'exploitation des risques, afin de minimiser les impacts négatifs et de maximiser les résultats positifs pour les projets.

Gestion proactive du suivi et du contrôle des risques

Mettre en place un système de surveillance continue des risques, ajuster les stratégies en temps réel, et communiquer efficacement les informations sur les risques aux parties prenantes pour assurer la prise de décision éclairée.

Pilotage de la capitalisation et amélioration de la gestion des risques

Auditer les processus de gestion des risques, documenter les leçons apprises et contribuer à l'amélioration continue des pratiques de gestion des risques au sein de l'organisation pour les futurs projets.

Public, prérequis et modalités

Public visé

Chefs de projet & Directeurs de projet Managers d'équipe & Responsables d'unité Consultants en AMOA & PMO Tout professionnel impliqué en projet

Prérequis

Aucun prérequis spécifique, mais une connaissance de base de la gestion de projet est recommandée.

Moyens pédagogiques

Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.

Suivi & évaluation

Évaluation continue en cours de formation Test final pour évaluer les acquis Entretien de rendement final pour évaluer les compétences

Accessibilité

Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.

Financer cette formation

Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.

OPCO

Formations financées via votre opérateur de compétences

Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.

En savoir plus

FAF

Aide à la formation pour les indépendants

Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).

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France Travail

Des aides pour les demandeurs d'emploi

France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.

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Employeur

Votre entreprise peut financer votre formation

Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.

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FNE-Formation

Un soutien pour les entreprises en transformation

Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.

En savoir plus

Besoin d'aide pour choisir votre dispositif ?

Nos conseillers analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.

Être conseillé gratuitement

Ils ont suivi cette formation

« Après la formation, un participant a identifié des risques majeurs dans un projet et a proposé des stratégies d'atténuation qui ont été mises en œuvre avec succès. »

Participant à cette formation · avis recueilli en fin de session

« Un autre a créé une cartographie des risques qui a permis à son équipe de mieux anticiper les problèmes potentiels. »

Participant à cette formation · avis recueilli en fin de session

Questions fréquentes

* Expérience en gestion de projet (connaissance des cycles de vie projet) * Connaissances de base en management ou organisation * Intérêt pour l'anticipation et la résolution de problèmes

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Programme adaptable à votre contexte. Réponse sous 24 h ouvrées, sans engagement.

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