Management et leadership

Formation Formation Manager des Managers : Développez votre Leadership Stratégique

Découvrez comment développer vos compétences de leadership stratégique pour diriger efficacement vos équipes de managers et optimiser la performance collective. Cette formation vous permettra de prendre en main les défis managériaux complexes avec excellence et de transformer vos managers en véritables leaders.

Réponse sous 24h ouvrées

1890 € HTHT / personne
Durée14 h
FormatInter-entreprise
NiveauTout niveau
LieuFrance — Présentiel & Distanciel
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  • Maîtriser la posture de Manager de Managers
  • Animer et Développer son équipe de Managers
  • Gérer les défis managériaux complexes
  • Piloter la performance managériale
01.Posture et rôle du Manager de Managers
    02.Animer et développer son équipe de managers
    • Techniques de coaching individuel (cadre, objectifs, suivi).
    • Outils de développement des compétences managériales.
    • Animation de réunions d'équipes de managers efficaces.
    03.Stratégie et vision pour ses managers
    • Décliner la vision stratégique de l'entreprise.
    • Fixer des objectifs clairs et alignés pour chaque manager.
    • Établir des indicateurs de performance pertinents.
    04.Communiquer avec impact en tant que Manager de Managers
      05.Gestion des conflits et situations complexes
        06.Déléguer efficacement et autonomiser ses managers
          07.Évaluer la performance et reconnaître l'engagement
          • Méthodes d'évaluation de la performance managériale.
          • Construire des plans de développement individualisés.
          • Stratégies de reconnaissance et de valorisation.
          08.Bâtir une culture d'excellence managériale
          • Promouvoir l'amélioration continue et l'innovation.
          • Développer la responsabilité collective et l'entraide.
          • Instaurer des rituels managériaux stimulants.

          Maîtriser la posture de Manager de Managers

          Adopter une posture de leadership inspirante, orientée vers le coaching et le développement autonome des managers, en clarifiant son rôle et ses responsabilités spécifiques.

          Animer et Développer son équipe de Managers

          Mettre en œuvre des techniques de coaching et d'animation pour développer les compétences managériales, faciliter la collaboration et optimiser la performance collective des équipes de managers.

          Gérer les défis managériaux complexes

          Appliquer des méthodes de communication stratégique, de résolution de conflits et de délégation pour gérer efficacement les situations délicates et les résistances au sein des équipes de managers.

          Piloter la performance managériale

          Établir et suivre des objectifs clairs, évaluer la performance individuelle et collective des managers, et mettre en place des actions de développement et de reconnaissance pour atteindre l'excellence opérationnelle.

          Financement

          Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.

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          Apprenants en formation IMI
          Ils ont suivi cette formation

          Rejoignez nos participants et développez vos compétences avec les experts IMI.

          Points forts de la formation

          Formation Manager des Managers : Développez votre Leadership Stratégique — pourquoi la choisir ?

          🎯
          Maîtrise de la posture managériale

          Apprenez à adopter la posture de Manager de Managers pour inspirer et guider efficacement vos équipes vers l'atteinte des objectifs stratégiques.

          🚀
          Animation de l'équipe de managers

          Développez des compétences clés pour animer et motiver vos managers, favorisant ainsi une dynamique d'équipe positive et performante.

          🧠
          Stratégie et vision claire

          Élaborez une vision stratégique forte pour vos managers, leur permettant de naviguer à travers des défis complexes avec assurance et clarté.

          💬
          Communication impactante

          Apprenez à communiquer avec impact, renforçant ainsi l'engagement et la coopération au sein de votre équipe de managers.

          ⚖️
          Gestion des conflits maîtrisée

          Acquérez des outils pratiques pour gérer efficacement les conflits et situations complexes, assurant une atmosphère de travail constructive.

          🔑
          Délégation et autonomie

          Découvrez comment déléguer efficacement et autonomiser vos managers, augmentant ainsi leur responsabilité et leur engagement dans les missions.

          Thématique

          Questions clés

          Tout ce que vous devez savoir sur Formation Manager des Managers : Développez votre Leadership Stratégique.

          Poser une question
          Les objectifs spécifiques de cette formation sont de développer les compétences de leadership stratégique, d'améliorer la posture de Manager de Managers et de piloter la performance managériale.
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          Financement

          Financer Formation Manager des Managers : Développez votre Leadership Stratégique

          Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Formation Manager des Managers : Développez votre Leadership Stratégique. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.

          Logo OPCO – Opérateur de compétences
          OPCO

          Formations financées via votre opérateur de compétences

          Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.

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          Logo du FAF – Fonds d’Assurance Formation
          FAF

          Aide à la formation pour les indépendants

          Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).

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          Logo France Travail
          FranceTravail

          Des aides pour les demandeurs d’emploi

          France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.

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          Compte Personnel de Formation
          Employeur

          Votre entreprise peut financer votre formation.

          Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.

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          Aide régionale à la formation
          Région

          Aides régionales pour la formation professionnelle

          Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.

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          Dispositif FNE Formation pour entreprises
          FNE Formation

          Un soutien pour les entreprises en transformation

          Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.

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          - Avoir une expérience significative en management d'équipe. - Occuper un poste de manager en charge d'autres managers ou être en transition vers un tel rôle. - Avoir une bonne maîtrise des fondamentaux du management. - Volonté d'améliorer ses compétences en leadership et en gestion d'équipes managériales.

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          Piloter le changement en entreprise : stratégies pour réussir sa transformation
          Dialogue social : maîtriser les clés pour managers performants