Shopping cart
Your cart empty!
Découvrez les clés pour diriger efficacement vos équipes de managers. Améliorez votre leadership, développez vos compétences relationnelles et opérez une gestion stratégique. Transformez vos managers en véritables leaders et optimisez la performance collective. Gérez les défis managériaux complexes avec excellence.
Réponse sous 24h ouvré
Adopter une posture de leadership inspirante, orientée vers le coaching et le développement autonome des managers, en clarifiant son rôle et ses responsabilités spécifiques.
Mettre en œuvre des techniques de coaching et d'animation pour développer les compétences managériales, faciliter la collaboration et optimiser la performance collective des équipes de managers.
Appliquer des méthodes de communication stratégique, de résolution de conflits et de délégation pour gérer efficacement les situations délicates et les résistances au sein des équipes de managers.
Établir et suivre des objectifs clairs, évaluer la performance individuelle et collective des managers, et mettre en place des actions de développement et de reconnaissance pour atteindre l'excellence opérationnelle.
Vous êtes un manager aguerri, en charge de plusieurs équipes de managers, et vous souhaitez affiner vos compétences pour maximiser leur efficacité et leur autonomie. Cette formation est conçue pour vous.
En tant que directeur ou chef de service, vous supervisez des managers et aspirez à renforcer leur leadership et leur cohésion. Optimisez la performance de vos équipes managériales grâce à cette formation.
Vous visez un poste de Manager de Managers et souhaitez acquérir les bases pour diriger des équipes. Anticipez les défis, développez vos compétences relationnelles et préparez-vous efficacement.
En charge du développement des talents au sein de votre organisation, vous cherchez une formation complète pour vos équipes de managers. Offrez-leur les outils pour une gestion stratégique.
- Techniques de coaching individuel (cadre, objectifs, suivi).
- Outils de développement des compétences managériales.
- Animation de réunions d'équipes de managers efficaces.
- Décliner la vision stratégique de l'entreprise.
- Fixer des objectifs clairs et alignés pour chaque manager.
- Établir des indicateurs de performance pertinents.
- Méthodes d'évaluation de la performance managériale.
- Construire des plans de développement individualisés.
- Stratégies de reconnaissance et de valorisation.
- Promouvoir l'amélioration continue et l'innovation.
- Développer la responsabilité collective et l'entraide.
- Instaurer des rituels managériaux stimulants.
Nous pouvons adapter le programme de la formation Formation Manager des Managers : Développez votre Leadership Stratégique à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Avoir une expérience significative en management d'équipe. - Occuper un poste de manager en charge d'autres managers ou être en transition vers un tel rôle. - Avoir une bonne maîtrise des fondamentaux du management. - Volonté d'améliorer ses compétences en leadership et en gestion d'équipes managériales.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
Pourquoi choisir imi executive solutions ? ¯\_(ツ)_/¯
Les meilleures formations réunies en une seule. Apprenez tous ce qu'il y a à savoir.
Inter ou intra, apprenez au côté de professionnels en activité.
Pédagogie active où l’apprenant est acteur de son propre apprentissage : construisez, créez, expérimentez !
Notre expertise au service de l'optimisation de vos budgets de formation.(OPCO, FSE+, FNE, FAF, CPF, EDEF)
Accès illimité à tous les contenus (supports, cours, vidéos, exercices, templates)
Nous adaptons le programme de la formation en fonction des besoins de votre entreprise
Des formations sur-mesure qui répondent à vos ambitions stratégiques.
Pour les formations intraentreprise, nos tarifs ne dépendent pas du nombre de stagiaires. Notre organisme de formation est certifié Qualiopi
En inter ou en intra, en présentiel ou à distance, bénéficiez de l’accompagnement d’experts à la fois formateurs et professionnels de terrain.
Des formations e-learning flexibles, accessibles à tout moment, pour monter en compétences à votre rythme.
Les entreprises peuvent abonner leurs collaborateurs un accès illimité à l’ensemble de nos formations.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +
Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +
Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +
Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
Obtenez la certification Formation Manager des Managers : Développez votre Leadership Stratégique délivrée par i.m.i. executive solutions.

Découvrez l'impact concret de notre programme sur vos problématiques quotidiennes
Réponse sous 48h
Join 10k+ people to get notified about new posts, news and updates.
Do not worry we don't spam!