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Management et leadership
Formation Manager grâce aux neurosciences : Optimisez leadership et collaboration
Découvrez comment les neurosciences peuvent transformer votre approche du management et améliorer vos compétences de leadership. Cette formation vous apprendra à mobiliser le cerveau pour renforcer votre leadership, développer votre intelligence émotionnelle et optimiser la collaboration. Renforcez vos compétences pour manager efficacement avec une approche scientifique.
Réponse sous 24h ouvrées
1890 € HTHT / personne
Durée14 h
FormatInter-entreprise
NiveauTout niveau
LieuFrance — Présentiel & Distanciel
- Comprendre comment les neurosciences peuvent influencer le leadership et la collaboration
- Développer son intelligence émotionnelle et relationnelle pour améliorer les relations avec les équipes
- Apprendre à stimuler la motivation et l'apprentissage des équipes
- Gérer le stress et renforcer la résilience managériale
01.Introduction aux neurosciences et au management
- —Comprendre les fondements des neurosciences cognitives et affectives.
- —Identifier les liens entre le fonctionnement cérébral et le comportement managérial.
- —Présentation des bénéfices d'une approche neuro-scientifique du management.
02.Le cerveau du leader : optimiser son leadership
- —Bases neurologiques de la prise de décision et de la résolution de problèmes.
- —Développer la flexibilité cognitive et l'adaptabilité du manager.
- —Gérer les biais cognitifs pour un leadership éclairé.
03.L'intelligence émotionnelle basée sur les neurosciences
- —Circuits cérébraux de la reconnaissance et de la régulation émotionnelle.
- —Amplifier l'empathie et la résonance émotionnelle en équipe.
- —Cultiver son intelligence émotionnelle pour une meilleure influence.
04.Neuro-apprentissage et motivation des équipes
- —Principes neurobiologiques de l'apprentissage et de la mémoire.
- —Comprendre les systèmes de récompense et de motivation cérébraux.
- —Créer un environnement stimulant et favorable à la performance.
05.Neurosciences de la collaboration et de la communication
- —Bases neurologiques de la coopération et de la confiance interpersonnelle.
- —Optimiser la communication verbale et non-verbale.
- —Favoriser la cohésion d'équipe et l'intelligence collective.
06.Gestion du stress et résilience managériale
- —Identifier les mécanismes neuronaux du stress et de l'anxiété.
- —Appliquer des stratégies basées sur les neurosciences pour gérer le stress.
- —Développer la résilience face à la pression et aux changements.
07.Neuro-éthique et prise de décision complexe
- —Comprendre l'impact des neurosciences sur les choix éthiques.
- —Améliorer le processus de décision en situation complexe.
- —Intégrer les neurosciences pour une gestion plus humaine et efficace.
08.Applications concrètes et plan d'action
- —Mettre en pratique les concepts neuroscientifiques au quotidien.
- —Élaborer un plan d'action personnalisé pour son management.
- —Cas pratiques et échanges sur l'intégration des neurosciences.
Optimiser son leadership par la compréhension cérébrale
Appliquer les principes neuroscientifiques pour affiner sa prise de décision, développer sa flexibilité cognitive et gérer les biais, renforçant ainsi un leadership éclairé et efficace.
Développer l'intelligence émotionnelle et relationnelle
Utiliser les connaissances sur les circuits cérébraux des émotions pour améliorer la reconnaissance, la régulation émotionnelle et l'empathie, optimisant les interactions et la cohésion d'équipe.
Stimuler la motivation et l'apprentissage des équipes
Concevoir des environnements de travail qui s'appuient sur les mécanismes neurobiologiques de la motivation et de l'apprentissage, favorisant l'engagement, la performance et le développement des collaborateurs.
Gérer le stress et renforcer la résilience managériale
Identifier les facteurs de stress neuronaux et appliquer des techniques validées par les neurosciences pour une meilleure gestion du stress personnel et collectif, augmentant ainsi la résilience face aux défis.
Financement
Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.
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Ils ont suivi cette formation
Rejoignez nos participants et développez vos compétences avec les experts IMI.
Points forts de la formation
Manager grâce aux neurosciences : Optimisez leadership et collaboration — pourquoi la choisir ?
🧠
Compréhension des Neurosciences
Plongez dans les neurosciences appliquées au management et découvrez comment elles transforment votre approche du leadership.
💡
Développement de l'Intelligence Émotionnelle
Améliorez vos relations avec vos équipes en développant votre intelligence émotionnelle grâce à des techniques neuroscientifiques éprouvées.
🚀
Stimulation de la Motivation
Apprenez à stimuler la motivation et l'apprentissage de vos équipes en utilisant des méthodes basées sur le neuro-apprentissage.
🤝
Collaboration Optimisée
Renforcez la collaboration et la communication au sein de vos équipes en appliquant les principes des neurosciences.
🛡️
Gestion du Stress Efficace
Découvrez des techniques pour gérer le stress et renforcer votre résilience en tant que leader, essentielles dans un environnement professionnel dynamique.
📈
Leadership Adapté aux Défis Modernes
Adoptez un style de leadership adapté aux défis contemporains en apprenant à optimiser votre cerveau pour mieux guider vos équipes.
Thématique
Questions clés
Tout ce que vous devez savoir sur Manager grâce aux neurosciences : Optimisez leadership et collaboration.
Poser une questionLes principaux thèmes abordés sont le leadership, l'intelligence émotionnelle, la collaboration, la motivation, le stress et la résilience managériale.
Formez-vous avec les meilleurs experts IMI Executive Solutions.
Manager grâce aux neurosciences : Optimisez leadership et collaboration vous intéresse ?
Obtenez un devis personnalisé sous 24h — inter, intra ou sur-mesure.
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Financement
Financer Manager grâce aux neurosciences : Optimisez leadership et collaboration
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Manager grâce aux neurosciences : Optimisez leadership et collaboration. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir plus
FAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plus
FranceTravail
Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir plus
Employeur
Votre entreprise peut financer votre formation.
Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.
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Région
Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir plus
FNE Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers pédagogiques analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
Témoignages
Avis sur Manager grâce aux neurosciences : Optimisez leadership et collaboration
5.0/5· 3 avis vérifiés
“Solide formation Manager grâce aux neurosciences : Optimisez leadership …. Quelques parties auraient pu être condensées, mais dans l'ensemble le contenu est pertinent et les exemples concrets. Je recommande.”
IB
Inès B.
Chargé·e de mission · Entreprise familiale
“Super formation sur Manager grâce aux neurosciences : Optimisez leadership …, j'ai vraiment accroché au format. Petits groupes, beaucoup d'interactions, formateur qui adapte le rythme en fonction du groupe.”
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Thierry M.
Chef·fe de service · Start-up tech
“La formation Manager grâce aux neurosciences : Optimisez leadership … a vraiment répondu à mes attentes. Contenu à jour, formateur expert, et j'ai pu appliquer les acquis dès le lendemain dans mon poste.”
VC
Valérie C.
Responsable formation · Mutuelle santé
IMI en chiffres
Satisfaction96%
Taux de réussite94%
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FAQ
Questions fréquentes
Une question sur Manager grâce aux neurosciences : Optimisez leadership et collaboration ? Nos conseillers pédagogiques vous répondent sous 24h.
Contacter un conseiller- Avoir une fonction d'encadrement, de gestion de projet ou de ressources humaines.
- Disposer d'une première expérience en management ou en coordination d'équipes.
- Être intéressé par l'application des sciences cognitives au monde professionnel.
- Aucun prérequis scientifique approfondi n'est nécessaire, les bases seront abordées.
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