Formation Manager avec les neurosciences
Manager grâce aux neurosciences : Optimisez leadership et collaboration
Découvrez comment les neurosciences peuvent transformer votre approche du management et améliorer vos compétences de leadership. Cette formation vous apprendra à mobiliser le cerveau pour renforcer votre leadership, développer votre intelligence émotionnelle et optimiser la collaboration. Renforcez vos compétences pour manager efficacement avec une approche scientifique.
Réponse sous 24h ouvrées
En intra la formation peut être entièrement sur mesure
- Comprendre comment les neurosciences peuvent influencer le leadership et la collaboration
- Développer son intelligence émotionnelle et relationnelle pour améliorer les relations avec les équipes
- Apprendre à stimuler la motivation et l'apprentissage des équipes
- Gérer le stress et renforcer la résilience managériale
01.Introduction aux neurosciences et au management
- —Comprendre les fondements des neurosciences cognitives et affectives.
- —Identifier les liens entre le fonctionnement cérébral et le comportement managérial.
- —Présentation des bénéfices d'une approche neuro-scientifique du management.
02.Le cerveau du leader : optimiser son leadership
- —Bases neurologiques de la prise de décision et de la résolution de problèmes.
- —Développer la flexibilité cognitive et l'adaptabilité du manager.
- —Gérer les biais cognitifs pour un leadership éclairé.
03.L'intelligence émotionnelle basée sur les neurosciences
- —Circuits cérébraux de la reconnaissance et de la régulation émotionnelle.
- —Amplifier l'empathie et la résonance émotionnelle en équipe.
- —Cultiver son intelligence émotionnelle pour une meilleure influence.
04.Neuro-apprentissage et motivation des équipes
- —Principes neurobiologiques de l'apprentissage et de la mémoire.
- —Comprendre les systèmes de récompense et de motivation cérébraux.
- —Créer un environnement stimulant et favorable à la performance.
05.Neurosciences de la collaboration et de la communication
- —Bases neurologiques de la coopération et de la confiance interpersonnelle.
- —Optimiser la communication verbale et non-verbale.
- —Favoriser la cohésion d'équipe et l'intelligence collective.
06.Gestion du stress et résilience managériale
- —Identifier les mécanismes neuronaux du stress et de l'anxiété.
- —Appliquer des stratégies basées sur les neurosciences pour gérer le stress.
- —Développer la résilience face à la pression et aux changements.
07.Neuro-éthique et prise de décision complexe
- —Comprendre l'impact des neurosciences sur les choix éthiques.
- —Améliorer le processus de décision en situation complexe.
- —Intégrer les neurosciences pour une gestion plus humaine et efficace.
08.Applications concrètes et plan d'action
- —Mettre en pratique les concepts neuroscientifiques au quotidien.
- —Élaborer un plan d'action personnalisé pour son management.
- —Cas pratiques et échanges sur l'intégration des neurosciences.
Optimiser son leadership par la compréhension cérébrale
Appliquer les principes neuroscientifiques pour affiner sa prise de décision, développer sa flexibilité cognitive et gérer les biais, renforçant ainsi un leadership éclairé et efficace.
Développer l'intelligence émotionnelle et relationnelle
Utiliser les connaissances sur les circuits cérébraux des émotions pour améliorer la reconnaissance, la régulation émotionnelle et l'empathie, optimisant les interactions et la cohésion d'équipe.
Stimuler la motivation et l'apprentissage des équipes
Concevoir des environnements de travail qui s'appuient sur les mécanismes neurobiologiques de la motivation et de l'apprentissage, favorisant l'engagement, la performance et le développement des collaborateurs.
Gérer le stress et renforcer la résilience managériale
Identifier les facteurs de stress neuronaux et appliquer des techniques validées par les neurosciences pour une meilleure gestion du stress personnel et collectif, augmentant ainsi la résilience face aux défis.
Financement
Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.
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Manager grâce aux neurosciences : Optimisez leadership et collaboration — pourquoi la choisir ?
Compréhension des Neurosciences
Plongez dans les neurosciences appliquées au management et découvrez comment elles transforment votre approche du leadership.
Développement de l'Intelligence Émotionnelle
Améliorez vos relations avec vos équipes en développant votre intelligence émotionnelle grâce à des techniques neuroscientifiques éprouvées.
Stimulation de la Motivation
Apprenez à stimuler la motivation et l'apprentissage de vos équipes en utilisant des méthodes basées sur le neuro-apprentissage.
Collaboration Optimisée
Renforcez la collaboration et la communication au sein de vos équipes en appliquant les principes des neurosciences.
Gestion du Stress Efficace
Découvrez des techniques pour gérer le stress et renforcer votre résilience en tant que leader, essentielles dans un environnement professionnel dynamique.
Leadership Adapté aux Défis Modernes
Adoptez un style de leadership adapté aux défis contemporains en apprenant à optimiser votre cerveau pour mieux guider vos équipes.
Questions clés
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Financer Manager grâce aux neurosciences : Optimisez leadership et collaboration
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Manager grâce aux neurosciences : Optimisez leadership et collaboration. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.
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Opérateur de Compétences
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FNE-Formation
Fonds National de l'Emploi
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Manager grâce aux neurosciences : Optimisez leadership et collaboration en situation
“Il a appliqué les principes des neurosciences pour améliorer la motivation et l'apprentissage de son équipe.”
“Elle a utilisé des techniques basées sur les neurosciences pour gérer le stress et renforcer la résilience de ses collaborateurs.”
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Questions fréquentes
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