Formation Manager éthique et responsable
Devenez un Manager Éthique et Responsable : Leadership & Valeurs d'Entreprise
Découvrez comment devenir un manager éthique et responsable en intégrant les valeurs de votre entreprise dans vos décisions quotidiennes. Cette formation vous permettra de développer vos compétences en leadership éthique et de créer un environnement de travail juste et performant. Vous adopterez une posture de manager exemplaire et vous intégrerez la responsabilité sociétale de l'entreprise dans vos stratégies.
Réponse sous 24h ouvrées
En intra la formation peut être entièrement sur mesure
- Maîtriser les principes du leadership éthique pour prendre des décisions responsables
- Intégrer la responsabilité sociétale de l'entreprise dans les décisions stratégiques
- Résoudre les dilemmes éthiques en contexte professionnel avec confiance et efficacité
- Promouvoir une culture de travail juste et inclusive pour stimuler la performance et la satisfaction des collaborateurs
01.Introduction : Manager éthique, pourquoi maintenant ?
- —Définition et importance du manager éthique
- —Contexte actuel : enjeux RSE et nouvelles attentes
- —Bénéfices d'une posture éthique pour l'organisation et le manager
02.Les fondements de l'éthique managériale
- —Valeurs fondamentales et dilemmes éthiques
- —Principes de l'éthique des affaires
- —Cadres de référence : éthique déontologique, conséquentialiste, vertus
03.Gouvernance et responsabilité sociétale (RSE)
- —RSE : enjeux stratégiques et opérationnels
- —Normes et labels RSE (ISO 26000, Pacte Mondial)
- —L'intégration de la RSE dans la stratégie d'entreprise
04.Leadership éthique et exemplarité
- —Caractéristiques du leader éthique
- —Le rôle de l'exemplarité managériale
- —Développer son intégrité et sa crédibilité
05.Transparence, confidentialité et protection des données
- —L'importance de la transparence interne et externe
- —Gestion éthique de l'information et confidentialité
- —Conformité RGPD et risques liés à la data
06.Bien-être au travail : respect et environnement stimulant
- —Prévention du harcèlement et des conduites toxiques
- —Favoriser la diversité et l'inclusion
- —Créer un environnement de travail sain et respectueux
07.Le manager face à la whistleblowing et l'alerte éthique
- —Comprendre le dispositif d'alerte éthique
- —Rôle du manager dans la gestion des alertes
- —Protection des lanceurs d'alerte
08.Éthique et performance : concilier les deux impératifs
- —L'éthique comme levier de performance et d'innovation
- —Mesurer l'impact de l'éthique sur la réputation
- —Bonnes pratiques d'entreprises éthiques et performantes
09.Mettre en place une culture éthique en entreprise
- —Élaboration et diffusion d'un code de conduite éthique
- —Sensibilisation et formation des collaborateurs
- —Rôle du manager comme ambassadeur de l'éthique
10.Plan d'action personnel pour un management éthique
- —Auto-évaluation de sa posture managériale actuelle
- —Définition d'objectifs et d'actions concrètes
- —Suivi et amélioration continue de sa pratique éthique
Maîtriser les principes du leadership éthique
Appliquer les fondements de l'éthique managériale (transparence, intégrité, justice) et incarner l'exemplarité pour inspirer confiance et guider les équipes de manière responsable.
Intégrer la RSE dans les décisions stratégiques
Comprendre les enjeux de la Responsabilité Sociétale des Entreprises et traduire les principes de la RSE en actions managériales concrètes pour contribuer à une performance durable.
Résoudre les dilemmes éthiques en contexte professionnel
Identifier, analyser et arbitrer des situations complexes en mobilisant des cadres éthiques pertinents, garantissant des décisions justes et respectueuses des parties prenantes.
Promouvoir une culture de travail juste et inclusive
Établir et maintenir un environnement de travail basé sur l'équité, le respect des individus et la diversité, en prévenant les comportements non éthiques et en favorisant le bien-être collectif.
Financement
Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.
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Devenez un Manager Éthique et Responsable : Leadership & Valeurs d'Entreprise — pourquoi la choisir ?
Leadership Éthique Renforcé
Développez des compétences solides en leadership éthique à travers des modules pratiques sur la prise de décision responsable.
Intégration de la RSE
Apprenez à intégrer la responsabilité sociétale de l'entreprise dans vos choix stratégiques pour un impact positif sur votre organisation et la société.
Résolution de Dilemmes Éthiques
Maîtrisez des techniques concrètes pour résoudre des dilemmes éthiques en milieu professionnel avec confiance, grâce à des études de cas réels.
Culture de Justice et Équité
Promouvez une culture de travail juste et inclusive, essentielle pour améliorer la performance et la satisfaction de vos collaborateurs.
Formation Inter-entreprises
Profitez d'un cadre d'apprentissage dynamique et diversifié, favorisant les échanges d'expériences entre managers de différents secteurs.
Accélération de Carrière
Devenez un leader inspirant et responsable, prêt à relever les défis du management moderne, et boostez votre carrière en seulement 21 heures.
Questions clés
Tout ce que vous devez savoir sur Devenez un Manager Éthique et Responsable : Leadership & Valeurs d'Entreprise.
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Financer Devenez un Manager Éthique et Responsable : Leadership & Valeurs d'Entreprise
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Devenez un Manager Éthique et Responsable : Leadership & Valeurs d'Entreprise. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Opérateur de Compétences
Votre OPCO peut prendre en charge les frais pédagogiques selon votre convention collective. Nos conseillers gèrent le dossier.
Plan de développement
Financement employeur
Dans le cadre du plan de développement des compétences, votre entreprise finance la formation et votre salaire est maintenu.
FNE-Formation
Fonds National de l'Emploi
Dispositif accessible pour les entreprises en mutation ou difficulté économique, permettant de financer les formations de reconversion.
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Nos conseillers pédagogiques analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
Devenez un Manager Éthique et Responsable : Leadership & Valeurs d'Entreprise en situation
“Le participant a intégré des principes éthiques dans sa prise de décision quotidienne, favorisant un environnement de travail plus juste.”
“Il a également initié des discussions sur la responsabilité sociétale au sein de son équipe, renforçant l'engagement collectif.”
IMI en chiffres
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Notre mission
Former des professionnels avec des méthodes immédiatement applicables sur le terrain.
- Certifié Qualiopi
- Formateurs experts
- 100% opérationnel
Notre approche
Des formations pensées par des experts pour répondre aux réalités de chaque métier.
- Personnalisé & sur-mesure
- +10 ans d'expertise
- Résultats mesurables
Questions fréquentes
Une question sur Devenez un Manager Éthique et Responsable : Leadership & Valeurs d'Entreprise ? Nos conseillers pédagogiques vous répondent sous 24h.
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