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Découvrez les principes du management agile. Apprenez le rôle de Scrum Master. Développez une expertise en méthodologies agiles. Optimisez la gestion de projets. Obtenez la certification Professional Scrum Master (PSM).
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Appliquer les responsabilités du Scrum Master selon le Scrum Guide pour soutenir l'équipe, le Product Owner et l'organisation dans l'adoption et la mise en œuvre efficace de Scrum.
Organiser et animer efficacement tous les événements Scrum (Planification de Sprint, Daily Scrum, Revue de Sprint, Rétrospective de Sprint) pour maximiser la collaboration et la valeur produite.
Guider les équipes de développement vers l'auto-organisation et l'amélioration continue, en résolvant les obstacles et en favorisant un environnement de travail transparent et collaboratif.
Utiliser les principes et pratiques de Scrum pour améliorer la prévisibilité, la flexibilité et la livraison de valeur dans la gestion de projets, en cultivant une posture agile.
Optimisez la gestion de vos projets et développez une expertise en méthodologies agiles pour des livrables plus efficaces et rapides.
Transformez votre approche managériale avec les principes agiles pour une meilleure autonomie et performance de vos équipes.
Appropriez-vous le rôle clé de Scrum Master, maillon essentiel pour fluidifier les interactions et maximiser la valeur des projets.
Acquérez une compétence recherchée sur le marché du travail et certifiez-vous en management agile pour de nouvelles opportunités de carrière.
- Définition et principes fondamentaux de l'agilité
- Comparaison Agile vs. tradition
- Introduction au framework Scrum : rôles, événements, artefacts
- Transparence, inspection, adaptation
- Engagement, Focus, Ouverture, Respect, Courage
- Manifeste Agile et ses 12 principes
- Auto-organisation et équipe pluridisciplinaire
- Responsabilités et collaboration
- Qualité et Definition of Done
- Définition du rôle de Scrum Master
- Responsabilités envers l'équipe, le Product Owner et l'organisation
- Posture de servant-leader et d'entraîneur
- Déroulement d'un Sprint
- Objectif de Sprint et capacité de l'équipe
- Gestion des imprévus pendant le Sprint
- Animation de la Revue de Sprint : inspection de l'incrément
- Préparation et animation de la Rétrospective de Sprint
- Amélioration continue de l'équipe et du processus
- Maîtrise des artefacts Scrum et leur objectif
- Mesure de l'avancement : burn-down charts, velocity
- Transparence et engagement autour des artefacts
- Techniques de coaching pour le Scrum Master
- Gestion et résolution des blocages et conflits d'équipe
- Faciliter la prise de décision collaborative
- Principes d'application de Scrum pour de grands projets
- Introduction aux frameworks d'échelle (e.g., Nexus, LeSS)
- Adaptation de Scrum aux contextes organisationnels
- Stratégies et conseils pour l'examen PSM I
- Révision des concepts clés et pièges fréquents
- Tests blancs et corrections commentées
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Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
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