Management et leadership

Formation Développez votre leadership avec l'intelligence émotionnelle

Améliorez votre leadership et renforcez votre impact positif sur votre équipe en apprenant à maîtriser votre intelligence émotionnelle. Découvrez comment comprendre et influencer efficacement les émotions pour prendre de meilleures décisions et favoriser un environnement de travail optimisé. Cette formation est spécialement conçue pour les managers expérimentés et les futurs leaders qui souhaitent transformer leurs compétences managériales et créer un climat positif et performant.

Réponse sous 24h ouvrées

1890 € HTHT / personne
Durée14 h
FormatInter-entreprise
NiveauTout niveau
LieuFrance — Présentiel & Distanciel
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  • Maîtriser sa conscience de soi émotionnelle pour prendre des décisions éclairées
  • Développer l'empathie et la conscience sociale pour comprendre et motiver son équipe
  • Apprendre à réguler ses émotions en contexte professionnel pour améliorer la communication
  • Apprendre à influencer positivement les émotions de ses collaborateurs et favoriser un environnement de travail sain
01.Introduction à l'Intelligence Émotionnelle (IE) en Management
  • Définition et composantes de l'IE (Goleman)
  • L'impact de l'IE sur la performance managériale
  • Auto-diagnostic : Mon niveau d'IE émotionnelle (test introductif)
02.Maîtriser la Conscience de Soi Managériale
  • Identifier ses émotions : du ressenti à la reconnaissance
  • Comprendre ses déclencheurs émotionnels et leurs impacts
  • Développer l'auto-observation et la réflexion introspective
03.Gérer ses Émotions pour un Leadership Efficace
    04.La Conscience Sociale : Empathie et Lecture d'Équipe
    • Développer son sens de l'observation et de l'écoute active
    • Comprendre les émotions et motivations de ses collaborateurs
    • Identifier les dynamiques émotionnelles de groupe
    05.Gérer les Relations : L'Art de la Communication Émotionnelle
      06.La Motivation et l'Influence Émotionnelle
      • Inspirer et motiver ses équipes par l'IE
      • Créer un environnement de travail émotionnellement positif
      • Exercer une influence positive et éthique
      07.Prise de Décision et Résolution de Problèmes par l'IE
      • L'impact des émotions sur la prise de décision
      • Utiliser l'IE pour une meilleure analyse des situations complexes
      • Développer la résilience et l'adaptabilité face aux défis
      08.Intégrer l'IE dans la Pratique Managériale Quotidienne
      • Plan d'action personnel pour developper son IE managériale
      • Mettre en place des routines d'IE au quotidien
      • Évaluation et suivi des progrès en IE

      Maîtriser sa conscience de soi émotionnelle

      Diagnostiquer et comprendre ses propres émotions, forces, faiblesses, valeurs et objectifs pour mieux anticiper ses réactions et aligner son comportement managérial.

      Réguler ses émotions en contexte professionnel

      Gérer le stress, la colère, la frustration et d'autres émotions négatives, afin de maintenir un comportement professionnel approprié et de prendre des décisions lucides sous pression.

      Développer l'empathie et la conscience sociale

      Comprendre et interpréter les émotions, besoins et points de vue des collaborateurs pour adapter son style de communication, résoudre les conflits et renforcer la cohésion d'équipe.

      Influencer positivement et motiver par l'IE

      Appliquer les principes de l'intelligence émotionnelle pour inspirer ses équipes, favoriser un climat de travail positif, gérer les relations interpersonnelles et optimiser la performance collective.

      Financement

      Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.

      Simuler mon financement
      Apprenants en formation IMI
      Ils ont suivi cette formation

      Rejoignez nos participants et développez vos compétences avec les experts IMI.

      Points forts de la formation

      Développez votre leadership avec l'intelligence émotionnelle — pourquoi la choisir ?

      🎯
      Conscience de soi renforcée

      Apprenez à maîtriser votre conscience de soi émotionnelle pour prendre des décisions éclairées et impactantes lors de vos interactions managériales.

      🤝
      Empathie et motivation

      Développez votre capacité à comprendre et motiver votre équipe grâce à des techniques éprouvées de conscience sociale et d'empathie.

      🛠️
      Gestion des émotions

      Acquérez des outils pratiques pour réguler vos émotions en contexte professionnel et améliorer significativement votre communication.

      💬
      Communication émotionnelle

      Maîtrisez l'art de la communication émotionnelle pour établir des relations de travail plus solides et favoriser un climat de confiance.

      🌱
      Influence positive

      Apprenez à influencer positivement les émotions de vos collaborateurs, créant ainsi un environnement de travail sain et motivant.

      📈
      Leadership efficace garanti

      Transformez votre style de leadership en intégrant des compétences d'intelligence émotionnelle pour un impact durable sur votre équipe et vos projets.

      Thématique

      Questions clés

      Tout ce que vous devez savoir sur Développez votre leadership avec l'intelligence émotionnelle.

      Poser une question
      L'intelligence émotionnelle est la capacité à reconnaître et à gérer ses propres émotions ainsi que celles des autres. Cela peut vous aider à prendre des décisions plus éclairées, à motiver vos équipes et à créer un environnement de travail positif et productif.
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      Développez votre leadership avec l'intelligence émotionnelle vous intéresse ?

      Obtenez un devis personnalisé sous 24h — inter, intra ou sur-mesure.

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      Financement

      Financer Développez votre leadership avec l'intelligence émotionnelle

      Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Développez votre leadership avec l'intelligence émotionnelle. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.

      Logo OPCO – Opérateur de compétences
      OPCO

      Formations financées via votre opérateur de compétences

      Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.

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      Logo du FAF – Fonds d’Assurance Formation
      FAF

      Aide à la formation pour les indépendants

      Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).

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      Logo France Travail
      FranceTravail

      Des aides pour les demandeurs d’emploi

      France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.

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      Compte Personnel de Formation
      Employeur

      Votre entreprise peut financer votre formation.

      Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.

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      Aide régionale à la formation
      Région

      Aides régionales pour la formation professionnelle

      Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.

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      Dispositif FNE Formation pour entreprises
      FNE Formation

      Un soutien pour les entreprises en transformation

      Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.

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      Nos conseillers pédagogiques analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.

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      Témoignages

      Avis sur Développez votre leadership avec l'intelligence émotionnelle

      4.7/5· 3 avis vérifiés

      La formation Développez votre leadership avec l'intelligence émotion… m'a permis de décrocher une promotion quelques semaines après. Difficile de ne pas faire le lien. Merci à toute l'équipe pédagogique.

      MB

      Mehdi B.

      Chef·fe de chantier · Établissement scolaire

      Rien à redire sur Développez votre leadership avec l'intelligence émotion…. Programme sérieux, formateur impliqué, groupe agréable. Ce type de formation devrait être obligatoire dans beaucoup d'entreprises.

      CV

      Christine V.

      Gestionnaire de compte · Entreprise de BTP

      Très bonne expérience globale. La formation Développez votre leadership avec l'intelligence émotion… est claire, progressive, et on repart avec un vrai kit d'outils utilisables directement en entreprise.

      AD

      Anthony D.

      Ingénieur·e systèmes · Société de services

      Formateurs IMI Executive Solutions

      IMI en chiffres

      Satisfaction96%
      Taux de réussite94%
      À propos d'IMI

      L'expertise IMI au service de votre développement professionnel

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      Former des professionnels avec des méthodes immédiatement applicables sur le terrain.

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      - Expérience managériale (actuelle ou future) souhaitée. - Volonté d'améliorer ses compétences interpersonnelles et de leadership. - Intérêt pour la psychologie du travail et le développement personnel.

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      Formations complémentaires

      Formation Gestion Opérationnelle de Projet : Maîtriser le Suivi et les Outils
      Piloter le changement en entreprise : stratégies pour réussir sa transformation
      Dialogue social : maîtriser les clés pour managers performants