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Maîtrisez les fondamentaux du management et de la gestion de projets. Apprenez à planifier, exécuter et contrôler efficacement vos initiatives. Développez une approche opérationnelle pour garantir le succès de vos réalisations. Formation complète et pratique pour managers et chefs de projets.
Réponse sous 24h ouvré
Planifier, exécuter et contrôler toutes les étapes d'un projet opérationnel, de l'initialisation à la clôture, en utilisant les outils et méthodes adaptés.
Gérer et optimiser les ressources financières, humaines et matérielles allouées aux projets pour respecter les contraintes de coût et de délai.
Identifier, évaluer et mettre en œuvre des stratégies pour prévenir ou mitiger les risques opérationnels et les aléas impactant le projet.
Développer un leadership efficace pour motiver l'équipe, déléguer les tâches, gérer les conflits et assurer une communication fluide avec toutes les parties prenantes.
Renforcez vos compétences en management opérationnel et en gestion de projet pour optimiser la performance de vos équipes et mener à bien vos initiatives stratégiques.
Perfectionnez vos techniques de planification, d'exécution et de contrôle de projets. Maîtrisez les outils et méthodes pour garantir le succès de vos réalisations.
Acquérez les bases solides du management et de la gestion de projet. Préparez-vous à prendre en charge des initiatives et à piloter des équipes avec méthode et efficacité.
Développez une double compétence clé en management et gestion de projet, très recherchée sur le marché. Ouvrez de nouvelles opportunités de carrière et boostez votre employabilité.
- Qu'est-ce qu'un projet ? Cycle de vie d'un projet
- Les différents acteurs et leurs rôles
- Vocabulaire et concepts clés (PMO, parties prenantes...)
- Introduction aux méthodologies ( waterfall, agile : sprint, scrum)
- De l'idée au projet : le besoin et les objectifs SMART
- Rédaction du cahier des charges et des spécifications
- Définition du périmètre et du non-périmètre
- Étude de faisabilité et analyse des risques initiaux
- Établissement du budget prévisionnel du projet
- Suivi des coûts et contrôle budgétaire
- Allocation et gestion des ressources humaines et matérielles
- Optimisation de l'utilisation des ressources
- Mise en place des indicateurs de performance (KPI)
- Suivi de l'avancement et des écarts (coûts, délais, qualité)
- Réunions de suivi et reportings réguliers
- Outils de pilotage de projet
- Constitution et animation de l'équipe projet
- Motivation et dynamisation des collaborateurs
- Délégation et suivi des tâches
- Gestion des conflits au sein de l'équipe
- Cartographie et analyse des parties prenantes
- Stratégie de communication adaptées aux cibles
- Gestion des attentes et de l'engagement des stakeholders
- Reporting et communication d'avancement
- Bilan et analyse des succès et des échecs du projet
- Capitalisation des bonnes pratiques et des leçons apprises
- Mise en place d'actions correctives et préventives
- Documentation du retour d'expérience pour les futurs projets
- Présentation des principaux logiciels de gestion de projet (MS Project, Asana, Trello...)
- Utilisation de templates et de checklists efficaces
- Méthodes agiles simples pour projets opérationnels
- Études de cas et exercices pratiques de synthèse
Nous pouvons adapter le programme de la formation Pilotez vos projets : méthodes agiles et management opérationnel à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Avoir une première expérience en entreprise souhaitable. - Comprendre les enjeux de la gestion d'équipe ou de projets.
- Ordinateur avec connexion internet stable (visioconférence). - Casque-micro recommandé pour les échanges. - Logiciel de traitement de texte (ex: Word, Google Docs). - Logiciel tableur (ex: Excel, Google Sheets).
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Pédagogie active où l’apprenant est acteur de son propre apprentissage : construisez, créez, expérimentez !
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Pour les formations intraentreprise, nos tarifs ne dépendent pas du nombre de stagiaires. Notre organisme de formation est certifié Qualiopi
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Des formations e-learning flexibles, accessibles à tout moment, pour monter en compétences à votre rythme.
Les entreprises peuvent abonner leurs collaborateurs un accès illimité à l’ensemble de nos formations.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
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