Santé et action sociale

Formation Manager une équipe performante : bonnes pratiques et leadership

Découvrez comment développer un leadership inspirant et motiver votre équipe pour atteindre des objectifs communs. Ce stage vous permettra de renforcer vos compétences en management d'équipe et d'améliorer la performance collective de votre équipe. Enfin, vous apprendrez à résoudre les conflits et à motiver vos collaborateurs pour atteindre les meilleurs résultats.

Réponse sous 24h ouvrées

1890 € HTHT / personne
Durée14 h
FormatInter-entreprise
NiveauTout niveau
LieuFrance — Présentiel & Distanciel
S'inscrire à cette formationDemander un devis
  • Comprendre les clés d'un management d'équipe efficace
  • Apprendre les meilleures pratiques pour motiver et déléguer
  • Développer un leadership inspirant et favoriser la cohésion de l'équipe
  • Améliorer la performance collective de l'équipe grâce à des outils concrets et des méthodes éprouvées
Financement

Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.

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Points forts de la formation

Manager une équipe performante : bonnes pratiques et leadership — pourquoi la choisir ?

🎯
Management d'équipe efficace

Découvrez les clés d'un management d'équipe efficace pour optimiser la collaboration et la performance au sein de votre équipe.

🚀
Motivation et délégation

Apprenez des techniques éprouvées pour motiver vos collaborateurs et déléguer efficacement, garantissant ainsi une dynamique de groupe positive.

🌟
Leadership inspirant

Développez un style de leadership inspirant qui renforce la cohésion d'équipe et stimule l'engagement de chacun.

📈
Performance collective améliorée

Utilisez des outils concrets pour améliorer la performance collective, en transformant les défis en opportunités de succès.

🤝
Cohésion d'équipe renforcée

Favorisez la cohésion de votre équipe grâce à des méthodes pratiques et des activités interactives intégrées dans la formation.

🛠️
Outils pratiques et adaptés

Accédez à des méthodes et outils concrets adaptés à tous les niveaux, pour une mise en pratique immédiate dans votre environnement professionnel.

Thématique

Questions clés

Tout ce que vous devez savoir sur Manager une équipe performante : bonnes pratiques et leadership.

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Vous pourrez renforcer vos compétences en management d'équipe, améliorer la performance collective de votre équipe et développer un leadership inspirant.
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Financement

Financer Manager une équipe performante : bonnes pratiques et leadership

Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Manager une équipe performante : bonnes pratiques et leadership. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.

Logo OPCO – Opérateur de compétences
OPCO

Formations financées via votre opérateur de compétences

Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.

En savoir plus
Logo du FAF – Fonds d’Assurance Formation
FAF

Aide à la formation pour les indépendants

Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).

En savoir plus
Logo France Travail
FranceTravail

Des aides pour les demandeurs d’emploi

France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.

En savoir plus
Compte Personnel de Formation
Employeur

Votre entreprise peut financer votre formation.

Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.

En savoir plus
Aide régionale à la formation
Région

Aides régionales pour la formation professionnelle

Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.

En savoir plus
Dispositif FNE Formation pour entreprises
FNE Formation

Un soutien pour les entreprises en transformation

Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.

En savoir plus

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Témoignages

Avis sur Manager une équipe performante : bonnes pratiques et leadership

5.0/5· 3 avis vérifiés

Très bon retour sur la formation Manager une équipe performante : bonnes pratiques et le…. Les cas pratiques sont tirés de situations réelles, ce qui rend la formation immédiatement applicable. Certification Qualiopi rassurante.

FB

Fatima B.

Chargé·e de mission · Clinique privée

Je cherchais une montée en compétences rapide sur Manager une équipe performante : bonnes pratiques et le… — c'est exactement ce que j'ai obtenu. Programme bien calibré, supports clairs, formateur disponible.

RC

Romain C.

Directeur·rice adjoint·e · Coopérative agricole

Formation Manager une équipe performante : bonnes pratiques et le… suivie à distance, ce qui m'arrangeait bien vu mon emploi du temps chargé. La qualité pédagogique n'a rien à envier au présentiel.

IG

Isabelle G.

Consultant·e · Chambre de commerce

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IMI en chiffres

Satisfaction96%
Taux de réussite94%
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Aucun prérequis technique ou de connaissances spécifiques n'est exigé pour suivre cette formation. Une première expérience ou un intérêt pour le management est un plus, mais non obligatoire.

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